Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in Freizeit und Lernmomenten im Hort-Alltag.
- Unternehmen: biac Personalservice GmbH – ein engagiertes Team im sozialen Bereich.
- Vorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, ab 19 €/Std. und geregelte Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufsabschluss im Sozialwesen und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Der Hort-Alltag verbindet Freizeitgestaltung, Konfliktklärung, soziale Förderung und verlässliche Absprachen mit Eltern und Schule. Ein verlässlicher Einsatz gibt dir Planbarkeit und lässt zugleich Raum, damit deine pädagogische Arbeit Wirkung entfalten kann. Planbarkeit bedeutet für uns mehr als Zeiten und Wege: Wichtig ist auch, ob du im jeweiligen Alltag zugewandt, klar und gut abgestimmt arbeiten kannst. Ob ein Bereich mit deinem Alltag vereinbar ist, zeigt sich oft dort, wo Aufgaben, Tagesstruktur und Zielgruppe zusammenkommen.
WIE DU FREIZEIT, HAUSAUFGABENZEIT UND GRUPPENSTRUKTUR MITTRÄGST:
- Du unterstützt Kinder in einem Alltag, in dem Freizeit, Gruppenmomente und wiederkehrende Absprachen zusammenkommen.
- Du begleitest Spiel- und Lernsituationen so, dass Kinder sich sicher einbringen und entwickeln können.
- Du arbeitest nicht nur mit, sondern orientierst dich an pädagogischen Zielen, klaren Absprachen und einem verlässlichen Alltag.
- Du bist zugewandt präsent und hältst zugleich eine klare professionelle Rolle.
SO FINDEST DU IM HORT SCHNELL IN GRUPPE, TEAM UND TAGESABLAUF HINEIN:
- Auszeiten, die verlässlich bleiben: bis 30 Urlaubstage sind nicht nur versprochen, sondern fest eingeplant.
- Eine verlässliche Grundlage für deinen Einsatz: ab 19 €/Std. stehen für planbare Bezahlung und eine nachvollziehbare vertragliche Regelung.
- Geregelte Sonderzahlungen mit Substanz: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen dafür, dass dein Vertrag nicht nur aus dem Grundgehalt besteht.
- Spürbar am Monatsende: Geregelte Zuschläge stärken deinen Verdienst dort, wo besondere Dienstzeiten anfallen.
- Ein Modell mit Spielraum: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Stundenumfang, Start und Einsatzstruktur werden so besprochen, dass der Einstieg für beide Seiten gut planbar bleibt.
FÜR DIESEN BEREICH WÜNSCHEN WIR UNS EINE GRUNDLAGE, DIE IM ALLTAG SICHERHEIT GIBT:
- Du bringst dich sicher in Angebote, Freispiel und pädagogische Situationen im Tagesablauf ein.
- Dein Berufsabschluss sollte zum konkreten Arbeitsfeld passen und dir Sicherheit für Rolle, Gruppe und Verantwortung geben.
- Deine Deutschkenntnisse geben dir genug Sicherheit, um Teamarbeit, Rückmeldungen und pädagogische Begleitung verlässlich mitzutragen.
- In unbekannten Bereichen orientierst du dich rasch und bringst dich verlässlich ein.
Im Gruppenalltag klären wir vorab, wie Zuständigkeiten, Übergaben und Zusammenarbeit geregelt sind. Unser Ziel ist ein Kita-Einsatz mit klarer Gruppe, passendem Rhythmus und verlässlicher Teamstruktur.
Wichtige Punkte vor deinem Einsatz in Krippe, Kita oder Hort
- Zusage: Einsätze werden vorab mit dir besprochen. Entscheidend sind Bereich, Zeiten, Weg und Alltag.
- Tagesplanung: Die Einsatzplanung ist abstimmbar. Entscheidend ist, was im Einsatz gebraucht wird und gleichzeitig zu deinem Lebensrhythmus passt.
- Team Hort: Im Hort bist du meist eng in Teamabsprachen eingebunden, etwa zu Übergängen nach dem Unterricht, Gruppenwechseln und kurzen Rückmeldungen.
- Bonus: Ob Bonuszahlungen für deinen Einsatz infrage kommen, wird vorab klar mit dir besprochen.
DEIN PERSÖNLICHER KONTAKT RUND UM DEN EINSTIEG:
Mike Sterling | Ansprechpartner biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Am Telefon für dich da: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Mo–Fr von 8 bis 17 Uhr für dich da | Einsätze im Raum Lichtenrade (12305) Ein Lebenslauf ist der schnellste Weg zu unserem ersten Gespräch. Sobald deine Bewerbung bei uns ist, kümmern wir uns direkt um die Rückmeldung.
Hortbereich – Bachelor Professional Sozialwesen – Lichtenrade (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Die biac Personalservice GmbH bietet dir als Arbeitgeber im Hortbereich in Lichtenrade eine verlässliche und planbare Arbeitsumgebung, die Raum für deine pädagogische Entfaltung lässt. Mit bis zu 30 Urlaubstagen, geregelten Sonderzahlungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt das Unternehmen deine Work-Life-Balance und fördert gleichzeitig deine berufliche Entwicklung durch klare Strukturen und Teamabsprachen. Hier kannst du in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf eine positive und unterstützende Arbeitskultur legt.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hortbereich – Bachelor Professional Sozialwesen – Lichtenrade (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hortbereich – Bachelor Professional Sozialwesen – Lichtenrade (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
