Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern im Hort und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung in Berlin-Kreuzberg mit einem tollen Team.
- Vorteile: Ab 20 €/Std., flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Direkte Kommunikation mit dem Recruiting-Team für schnelle Rückmeldungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erzieher:in mit Erfahrung in Integration und Deutschkenntnissen auf B2-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Im Hort klären wir Altersgruppe, Nachmittagsrhythmus, Betreuungsschlüssel und Zusammenarbeit mit Schule, bevor du den Alltag einschätzt.
Vor einem Vorschlag schauen wir auf Verfügbarkeit, Wege, Altersgruppe, Tagesstruktur und Arbeitsfeld.
Damit pädagogische Arbeit im Einsatz klar und verbindlich bleibt, braucht es mehr als nur einen freien Einsatzplatz.
- **SO FINDEST DU IM HORT SCHNELL IN GRUPPE, TEAM UND TAGESABLAUF HINEIN:**
- Sonderzahlungen bringen zusätzliche Verlässlichkeit über das Jahr.
- Fahrgeld oder eine Ticketlösung wird passend zu Einsatzort, Strecke und Dienstmodell geprüft.
- Wenn dein Dienst besondere Zeiten umfasst, zeigt sich das auch in den Zuschlägen.
- Stundenlohn: ab 20 €/Std. – nachvollziehbar, transparent und planbar.
- Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Der Stundenumfang wird vor dem Start so abgestimmt, dass Einsatzbedarf und dein Wochenrhythmus zusammenpassen.
- Urlaubswünsche werden realistisch und verlässlich besprochen.
- bis 30 freie Tage schaffen Raum zum Abschalten und Auftanken.
- **DAS BRINGST DU FÜR DIESEN EINSATZ IDEALERWEISE MIT:**
- Abschluss als
- Erzieher: in mit Erfahrung in Teilhabe, Integration oder inklusiver Praxis
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für Teamarbeit, Dokumentation und Absprachen
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- **WO DEINE BEGLEITUNG IM HORTALLTAG SPÜRBAR WIRD:**
- Tragfähige Beziehungsgestaltung im Kita-Rahmen
- In angespannten Momenten ruhig kommunizieren und Grenzen klar halten
- Unterstützung in nachmittäglichen Gruppen- und Freizeitphasen
**Wenn Altersgruppe, Dienste und Teamstruktur zu deinem Alltag passen, besprechen wir den nächsten Schritt direkt mit dir.
Aus deiner kurzen Anfrage machen wir einen konkreten Abgleich zu Gruppe, Zeiten und Start.**
Was im Kita-Rahmen oft gefragt wird **Kann ich pädagogische Einsätze vorab prüfen?** Ja.
Vorschläge werden mit dir besprochen, damit Bereich, Zeiten, Weg und Alltag für dich sinnvoll organisiert sind. **Sind Vollzeit und Teilzeit möglich?** Ja.
Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sind möglich, wenn Einsatzzeiten, Übergaben und dein Wochenrhythmus zusammenpassen. **Wie stark ist der Nachmittag im Hort an wiederkehrende Abläufe gebunden?** Wiederkehrende Abläufe prägen viele Horteinsätze.
Deshalb klären wir vorab, wie Gruppenzeiten, Freispiel, Lernphasen und Übergänge organisiert sind. **Ist Orientierung bei wechselnden Gruppen oder Abläufen wichtig?** Ja, aber nicht im Sinn von ungeklärtem Springen.
Hilfreich ist, wenn du dich in neue Gruppen, Tagesrhythmen und Teams sicher einfinden kannst.
**SPRICH DIREKT MIT DEINEM RECRUITING-KONTAKT:**
Mathias Kummerow | Ansprechpartner biac Personalservice Gmb H | biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Mo–Fr von 8 bis 17 Uhr für dich da | Einsätze im Raum Kreuzberg (10961)
- Direkte
- App: 491734298998 E-Mail: jobs. berlin@biac-medizin. de
Web: www. biac-medizin. de Lerne uns auch auf Instagram, Tik Tok und Linked In näher kennen Für den Einstieg reicht uns dein Lebenslauf – ohne langes Anschreiben.
In vielen Fällen hörst du schon innerhalb eines Werktags wieder von uns.
Stellen-ID: BIAC-ERZ-0197
Hortbereich – Berlin-Kreuzberg – Facherzieher Integration (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Die biac Personalservice GmbH bietet dir als OTA im OP-Bereich in Berlin-Gatow ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit fairen Konditionen und einer transparenten Vergütung. Unsere Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit und klare Kommunikation, sodass du dich auf deine Aufgaben konzentrieren kannst. Zudem profitierst du von umfangreichen Mitarbeiterbenefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexiblen Urlaubstagen, die dir helfen, dich nach anspruchsvollen Einsätzen zu regenerieren.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hortbereich – Berlin-Kreuzberg – Facherzieher Integration (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hortbereich – Berlin-Kreuzberg – Facherzieher Integration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
