Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für junge Patienten und arbeite eng mit Familien und dem Team zusammen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Pädiatrie mit Fokus auf Qualität und Empathie.
- Vorteile: Bis zu 30 € pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten für längere Einsätze und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit B2-Deutschkenntnissen und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3000 € pro Monat.
In der Pädiatrie prägen Versorgungsspektrum, Elternkontakt und Teamalltag den Einsatz – deshalb ordnen wir genau diese Punkte zuerst ein. Wir setzen auf Einsätze, in denen du dein Spezialwissen sinnvoll einbringst und auf einem hohen Niveau arbeitest. Du arbeitest fest bei uns und wirst in Einrichtungen eingesetzt, die dein Spezialwissen tatsächlich brauchen. Je nach Fachbereich wechseln Abläufe und Prioritäten – diese Aufgaben prägen deinen Spezialeinsatz:
DIESE SCHWERPUNKTE GEHÖREN IM PÄDIATRISCHEN KLINIKALLTAG ZU DEINEM ALLTAG:- In emotional fordernden Situationen verbindest du klare Orientierung mit Einfühlungsvermögen und stärkst so einen Bereich, der besondere Sensibilität verlangt.
- Im Bereich Pädiatrie verbindest du professionelle Pflege mit einer zugewandten Begleitung junger Patientinnen und Patienten und ihrer Familien.
- Durch deinen strukturierten Umgang mit Grund- und behandlungsnahen Aufgaben stärkst du Qualität und Kontinuität in einem anspruchsvollen Spezialbereich.
- Du hältst auch komplexe Entwicklungen so fest, dass Spezialverläufe, Maßnahmen und Rückmeldungen präzise nachvollzogen und sicher weitergeführt werden können.
- Planung trotz hoher Verantwortung: Freie Zeit wird mit Blick auf Abdeckung, Team und Einsatzrealität abgestimmt.
- Anspruchsvoller Einsatz, klare Vergütung: bis 30 € pro Stunde geben dir Sicherheit für Einsätze mit erhöhter Verantwortung.
- Jahresurlaub für die Pädiatrie: Deine bis 30 +1 freien Tage werden auch im sensiblen Kinderbereich frühzeitig eingeplant und transparent abgestimmt.
- Ergänzend zum Stundenlohn: Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen deinen Vertrag um Leistungen, die zu verantwortungsvollen Einsätzen passen.
- Arbeitsmodell für die Pädiatrie: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – wir besprechen, wie Stundenumfang, pädiatrischer Einsatzrahmen und Dienstmodell sinnvoll zusammengehen können.
- Für diese Position ist wichtig, dass du sorgfältig arbeitest und Informationen klar und nachvollziehbar weitergibst.
- Für unsere Spezialeinsätze suchen wir examinierte Pflegefachkräfte, die komplexe Situationen einschätzen können und sich im passenden Bereich sicher bewegen.
- Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder besser sind Voraussetzung — du kommunizierst täglich mit Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und dem Team in anspruchsvollen Situationen.
- Du bringst die Fähigkeit mit, dich zügig in spezialisierte Umgebungen einzuarbeiten und dort verlässlich mitzuwirken.
- Kontaktpersonen Pädiatrie: Elternkontakt, Teamalltag und Rückfragen zum Pädiatrie-Einsatz besprichst du mit deinen Ansprechpersonen.
- Eltern und Bezugspersonen: Kommunikation mit Eltern oder Bezugspersonen wird je nach pädiatrischem Einsatz vorab eingeordnet.
- Längerer Einsatz: Längere oder wiederholte Einsätze in einem Spezialbereich sind je nach Bedarf möglich und werden mit dir besprochen.
- Passender Einsatz: Gemeinsam klären wir, welche Bereiche, Schichten und Wege gut zu dir passen.
Mathias Kummerow | Kontaktpersonen biac Personalservice GmbH Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Im Raum Schöneberg begleiten wir dich zu passenden Einsätzen | Erreichbar sind wir werktags zwischen 8 und 17 Uhr Ruf uns an: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Bewirb dich unkompliziert – ein aktueller Lebenslauf reicht völlig aus. Sobald deine Bewerbung bei uns ist, kümmern wir uns direkt um die Rückmeldung.
Kinderstation – Berlin-Schöneberg – Kinderkrankenschwester (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Die biac Personalservice GmbH bietet dir als Kinderkrankenschwester in Berlin-Schöneberg eine wertvolle Möglichkeit, deine Fachkenntnisse in einem unterstützenden und empathischen Umfeld einzubringen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer transparenten Urlaubsplanung und einer attraktiven Vergütung bis zu 30 € pro Stunde, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du in einem engagierten Team arbeiten, das sich der qualitativ hochwertigen Pflege von jungen Patientinnen und Patienten widmet und dabei stets auf deine individuellen Bedürfnisse eingeht.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderstation – Berlin-Schöneberg – Kinderkrankenschwester (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pädiatrie arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Familien am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen kannst du durch persönliche Geschichten und Erfahrungen punkten, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir passende Einsätze anzubieten. Ein aktueller Lebenslauf reicht aus – wir kümmern uns um den Rest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderstation – Berlin-Schöneberg – Kinderkrankenschwester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich:Wir wollen auf einen Blick sehen, was du drauf hast! Halte deinen Lebenslauf strukturiert und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut lesbar sind. Vergiss nicht, deine Erfahrungen in der Pädiatrie hervorzuheben!
Schreibe ein persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du in emotionalen Situationen agierst. Das gibt uns einen Einblick in deine Persönlichkeit!
Betone deine Sprachkenntnisse:Da du täglich mit Patient:innen und deren Familien kommunizierst, sind sichere Deutschkenntnisse wichtig. Mach deutlich, auf welchem Niveau du Deutsch sprichst und wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Job eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten! Ein aktueller Lebenslauf reicht aus, und wir kümmern uns schnell um die Rückmeldung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Informiere dich über die Pädiatrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Themen und Herausforderungen in der Pädiatrie verschaffen. Informiere dich über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest, und über deren spezifische Schwerpunkte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in emotional fordernden Situationen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit komplexen Entwicklungen umgehst und dabei Empathie zeigst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du täglich mit Patient:innen, Angehörigen und dem Team kommunizierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview hervorhebst. Übe, wie du Informationen klar und nachvollziehbar weitergibst, und sei bereit, Fragen zur Kommunikation mit Eltern oder Bezugspersonen zu beantworten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und der Einrichtung, indem du nach den Abläufen im Teamalltag oder den Herausforderungen im pädiatrischen Bereich fragst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
