Krankenpflegerin – Senioreneinrichtung – bundesweit – Riesa (m/w/d)
Auf einen Blick
- AufgabenSichere Pflege nach Standards und empathische Begleitung der Bewohner:innen.
- Unternehmenbiac Personalservice GmbH – ein innovativer Dienstleister im Gesundheitswesen.
- Warum dieser JobGestalte die Pflege mit Herz und Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- QualifikationenAbgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und sicheres Deutsch (mind. B2).
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Im Heim zählt Kontinuität – wir klären vorab, welcher Wohnbereich und welches Team zu deiner Erfahrung passen. Wir planen so, dass Einsatzort, Fachbereich und Dienstmodell zu deiner Erfahrung und deinem Alltag passen. Du arbeitest für vereinbarte Zeiträume in stationären Pflegeeinrichtungen außerhalb deines Wohnorts und stehst dafür deutschlandweit zur Verfügung.
DIESE AUFGABEN PRÄGEN DEINEN FACHKRAFT-ALLTAG IM STATIONÄREN EINSATZ:
- Sicheres Arbeiten nach Hygiene-, Qualitäts- und Pflegestandards
- Risikominimierung und Prävention im stationären Alltag
- Empathische Begleitung und verlässliche Kommunikation
WENN DIR FAIRE BEDINGUNGEN UND PLANBARE EINSÄTZE WICHTIG SIND, FINDEST DU HIER DIE WICHTIGSTEN PUNKTE:
- bis 32 € pro Stunde — verlässlich durch jede Schicht
- Mögliche Zuschläge für besondere Dienstzeiten im Pflegebetrieb
- Klare Absprachen für Einsatzabläufe, freie Tage und Wunschschichten
- Empfehlungen aus deinem Netzwerk können je nach Regelung mit bis zu 3.000 € verbunden sein
- ab 30 +1 Urlaubstage für verlässliche Auszeiten im Pflegeeinsatz
- Vertragsleistungen, die auch über den Monatslohn hinaus tragen
- biac organisiert eine geeignete Unterkunft wie Personalzimmer, Hostel oder Hotel und übernimmt die Kosten vollständig
- biac übernimmt die vereinbarten Kosten für An- und Abreise vollständig; je nach Einsatz kann zusätzlich ein Fahrzeug bereitgestellt werden
- Einsatzzeitraum, Arbeitsumfang und organisatorischer Rahmen werden vor dem Start abgestimmt
FACHKRÄFTE IN DER PFLEGE TRAGEN VERANTWORTUNG – DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:
- Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. B2) – für Dokumentation und Übergaben
- Professionelles Kommunikationsverhalten im Einsatz
- Bereitschaft, den jeweiligen Einsatzort für den vereinbarten Zeitraum anzunehmen
Du willst nicht irgendeinen Einsatz, sondern einen, der zu deinem Alltag und deinem Anspruch an gute Pflege passt? Dann sprich kurz mit uns. Schreib uns, ab wann ein mehrwöchiger oder mehrmonatiger Einsatz für dich möglich ist.
DAS SOLLTEST DU ZU WOHNBEREICH UND SCHICHTALLTAG WISSEN:
- Welche Informationen bekomme ich vor einem Heimeinsatz zum Wohnbereich und Team? Vorschläge für stationäre Einsätze stimmen wir mit dir ab und schauen dabei auf Team, Aufgaben und den Wohnbereich.
- Arbeite ich mit einer festen Bewohnergruppe zusammen? Bezugspflege ist im stationären Bereich weit verbreitet und stärkt die Versorgungskontinuität für die Bewohner:innen.
- Gibt es Prämien für Pflegefachkräfte bei euch? Prämien können je nach aktueller Regelung möglich sein. Konkrete Möglichkeiten besprechen wir offen mit dir.
- Können die Einsätze in jedem Bundesland liegen? Ja. Einsatzmöglichkeiten können im gesamten Bundesgebiet liegen; der konkrete Einsatz wird vorab vereinbart.
- Ist immer ein Hotel vorgesehen? Nein. Möglich sind unter anderem Personalzimmer, Hostel, Hotel oder eine andere passende Unterkunft.
DEIN KONTAKT ZU BIAC:
biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Jery Blenke | Personalberater
Ruf uns an: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Schick uns deinen Lebenslauf, dann gehen wir die nächsten Schritte gemeinsam an. Unser Team meldet sich zeitnah zurück und bespricht mit dir die nächsten Schritte. Werktags von 8 bis 17 Uhr erreichbar | Wir beraten dich persönlich zu geplanten Einsätzen in Deutschland.
Details zum Job
Das bietet dir biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Bis zu 32 € pro Stunde, flexible Einsätze und bis zu 30 Urlaubstage.
StudySmarter Expertenrat
Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie biac Personalservice NL Medizin/ Soziales ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie biac Personalservice NL Medizin/ Soziales.
Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft
In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen
Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen
Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft biac Personalservice NL Medizin/ Soziales, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
Über den Arbeitgeber
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Die biac Personalservice GmbH bietet dir als OTA im OP-Bereich in Berlin-Gatow ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit fairen Konditionen und einer transparenten Vergütung. Unsere Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit und klare Kommunikation, sodass du dich auf deine Aufgaben konzentrieren kannst. Zudem profitierst du von umfangreichen Mitarbeiterbenefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexiblen Urlaubstagen, die dir helfen, dich nach anspruchsvollen Einsätzen zu regenerieren.
Standorte
- Riesa
