Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mütter und Kinder in einem pädagogischen Umfeld mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: biac Personalservice GmbH – ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Bis zu 30 freie Tage, flexible Arbeitszeiten und bis zu 750 € Wechselprämie.
- Weitere Informationen: Direkte Kommunikation und schnelle Rückmeldungen – bewirb dich unkompliziert!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Pädagogisches Studium und B2-Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Für den Mutter-Kind-Einsatz findest du Rahmenbedingungen, Zielgruppe und Verdienst übersichtlich am Anfang. Das Modell ist klar: sichere Festanstellung bei uns, passende Einsätze bei unseren Partnern – mit kurzen Wegen und verlässlicher Kommunikation. Im pädagogischen Alltag zählt Substanz – auch bei den Rahmenbedingungen.
DEINE VORTEILE FÜR EINSÄTZE IM MUTTER-KIND-BEREICH:
- Für deinen Wechsel können bis 750 € und für passende Empfehlungen bis 3.000 € möglich sein
- Auch bei wechselnden Bereichen unterstützen wir deinen Arbeitsweg mit bis zu 100 €
- bis 30 freie Tage für planbare Erholung im pädagogischen Alltag
- Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – der Stundenumfang wird mit Einsatz und Verfügbarkeit abgestimmt
- ab 19 € pro Stunde — verlässlich in anspruchsvollen Einsätzen
- Keine starre Urlaubssperre: freie Zeit wird planbar und fair mit dir abgestimmt.
- Zusatzleistungen, die zu verantwortungsvoller Pädagogik passen
MIT DIESEM PROFIL KANNST DU DICH FACHLICH SICHER IN DEN EINSATZ EINBRINGEN:
- Abgeschlossenes pädagogisches oder sozialpädagogisches Studium
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau für pädagogische Kommunikation
- Erfahrung im reflektierten Einordnen herausfordernder Situationen
DARAUF KOMMT ES IN EINER MUTTER-KIND-EINRICHTUNG BESONDERS AN:
- Gespür für Zusammenarbeit mit Familien und Netzwerk im Mutter-Kind-Bereich
- Sicherer Kontakt mit relevanten Bezugspersonen im pädagogischen Alltag
- Tragfähige Beziehungsgestaltung im Mutter-Kind-Bereich
Wenn Bereich, Zielgruppe und Rahmenbedingungen in einer Mutter-Kind-Einrichtung für dich passen, gleichen wir die wichtigsten Punkte gern direkt mit dir ab. So prüfen wir, ob Nähe, Schutzauftrag und Teamrahmen zu deiner Arbeitsweise passen.
KURZ ERKLÄRT FÜR SCHULNAHE UND FAMILIENNAHE BEREICHE:
- Muss ich jede Anfrage aus schulnahen oder familiennahen Bereichen zusagen? Nein. Eine Anfrage ist noch keine feste Zusage. Wir besprechen mit dir zuerst, ob Zielgruppe, Team und organisatorischer Rahmen zu dir passen.
- Wird dort eng mit dem Alltag von Mutter und Kind gearbeitet? Oft sehr eng. Deshalb besprechen wir vorab mit dir, wie nah die Begleitung am Alltag ist und welche Aufgaben konkret dazugehören.
- Kann ich mit euch besprechen, welches Arbeitsfeld gut zu mir passt? Ja. Genau dafür sprechen wir vorab über deine Erfahrung, deine Haltung und die Bereiche, in denen du fachlich sicher arbeiten kannst.
- Wie werden Teilzeit und Stundenumfang abgestimmt? Teilzeit und Stundenumfang klären wir vorab mit dir so, dass Einsatz, Einrichtung und dein Alltag zusammenpassen.
SPRICH DIREKT MIT DEINEM RECRUITING-KONTAKT:
Mike Sterling | Ansprechpartner biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Montag bis Freitag, 8:00–17:00 Uhr | Jobs rund um Waidmannslust und im nahen Umfeld Hier erreichst du uns: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Für den Einstieg reicht uns dein Lebenslauf – ohne langes Anschreiben. Oft hörst du sogar noch am selben Tag von uns. Noch mehr über uns findest du auf Instagram, TikTok und LinkedIn.
Stellen-ID: BIAC-PAF-0352
Mutter-Kind-Bereich – Waidmannslust – pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Die biac Personalservice GmbH bietet eine sichere Festanstellung mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten im Mutter-Kind-Bereich in Waidmannslust. Unsere Mitarbeiter profitieren von bis zu 30 freien Tagen, fairen Urlaubsregelungen und einer transparenten Kommunikation, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem unterstützen wir deine berufliche Entwicklung durch individuelle Abstimmungen und Zusatzleistungen, die verantwortungsvolle Pädagogik unterstützen.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mutter-Kind-Bereich – Waidmannslust – pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Recruiting-Team aufzunehmen. Frag nach Details zur Position und zeig dein Interesse – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Mutter-Kind-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und wer weiß, vielleicht hörst du schon am selben Tag von uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mutter-Kind-Bereich – Waidmannslust – pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Achte darauf, relevante Erfahrungen im Mutter-Kind-Bereich hervorzuheben.
Keine langen Anschreiben nötig:Du musst kein langes Anschreiben verfassen! Ein gut strukturierter Lebenslauf reicht uns aus. Mach es uns einfach, dich kennenzulernen.
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen deutlich machst. Wir suchen nach Leuten, die sich im Alltag mit Familien und Kindern wohlfühlen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die spezifischen Rahmenbedingungen und die Zielgruppe der Mutter-Kind-Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Familien verstehst und bereit bist, dich in diese besondere pädagogische Arbeit einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du herausfordernde Situationen reflektiert und gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Familien zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Deutschkenntnisse auf B2-Niveau gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und verständlich kommunizierst. Übe vorher, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die spezifischen Herausforderungen im Mutter-Kind-Bereich zu erfahren. Überlege dir im Voraus, welche Aspekte dir besonders wichtig sind.
