Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in Spiel- und Lernsituationen mit pädagogischen Impulsen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Hortbereich mit klaren Abläufen.
- Vorteile: Faire Vergütung ab 20 €/Std. und bis zu 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzplanung und wertschätzender Umgang mit Eltern.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung aktiv.
- Qualifikationen: Sichere Deutschkenntnisse und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Für einen guten Start klären wir, ob dir der Hortalltag mit Lernzeiten, Freizeitanteilen, Gruppenwechseln und Elternkontakt fachlich liegt.
Für uns zählt, dass pädagogische Arbeit nicht durch unklare Abläufe ausgebremst wird.
Für uns zählt nicht die schnellste Besetzung, sondern ein Arbeitsumfeld, in dem du sicher und rollenklar starten kannst.
Wie du dich einbringst, zeigt sich vor allem dort, wo Alltag, Arbeitsfeld und Aufgabenprofil zusammenlaufen.
- **SO UNTERSTÜTZT DU DEN NACHMITTAGSBEREICH MIT DEINER FACHLICHKEIT:**
- Du begleitest Spiel-, Lern- und Alltagssituationen aufmerksam und mit passenden pädagogischen Impulsen.
- Du arbeitest eng mit Team und Gruppenleitung zusammen und unterstützt dadurch einen verlässlichen, gut abgestimmten pädagogischen Alltag.
- In wiederkehrenden Abläufen gibst du Orientierung, ohne den Alltag unnötig zu verengen.
- Beobachtung bedeutet hier auch, Verhalten, Situation und möglichen Unterstützungsbedarf gut zusammenzudenken.
**WAS DIR IM HORT ZWISCHEN UNTERRICHTSENDE, GRUPPE UND FERIENZEITEN PLANUNGSSICHERHEIT GIBT:**
- Verlässliche
Zusatzleistungen: Feste Sonderzahlungen machen die Vergütung im Jahresverlauf besser planbar.
- Verbindlich geregelt statt vage versprochen: ab 20 €/Std. geben dir eine nachvollziehbare Grundlage für deine Planung.
- Spürbar am
Monatsende: Geregelte Zuschläge stärken deinen Verdienst dort, wo besondere Dienstzeiten anfallen.
- Faire Planung von
Auszeiten: Freie Zeit wird realistisch koordiniert, damit Erholung planbar bleibt, ohne falsche Versprechen zu machen.
- Auszeiten, die verlässlich bleiben: bis 30 Urlaubstage sind nicht nur versprochen, sondern fest eingeplant.
- **FÜR DIESEN BEREICH WÜNSCHEN WIR UNS EINE GRUNDLAGE, DIE IM ALLTAG SICHERHEIT GIBT:**
- Im Kontakt mit Eltern und Bezugspersonen trittst du wertschätzend, rollenklar und verlässlich auf.
- Deine fachliche Grundlage sollte so solide sein, dass du Teilhabe, Integration und pädagogische Orientierung sicher miteinander verbinden kannst.
- Für Einsätze im pädagogischen Bereich brauchst du sicheres Deutsch in Wort und Schrift, mindestens auf B2-Niveau.
- Du stimmst dich im Team klar ab, gibst Beobachtungen nachvollziehbar weiter und hältst Übergaben verlässlich.
**Im Kita-Bereich zählen Altersgruppe, Tagesrhythmus und Teamstruktur.
Genau diese Punkte gleichen wir mit dir ab.
So ordnen wir Tagesrhythmus, Gruppensituation und Teamabsprachen im Kita-Bereich konkret mit dir ein.**
**WICHTIGE INFOS ZU KRIPPE, ELEMENTARBEREICH UND HORT:**
**Zusage** Einsätze werden vorab mit dir besprochen.
Entscheidend sind Bereich, Zeiten, Weg und Alltag. **Tagesrahmen Ferien** In den Ferien verändert sich der Tagesrahmen im Hort oft spürbar und wird häufig ganztägiger. **Erfahrung** Erfahrung, Schwerpunkte und Bereiche, in denen du dich sicher fühlst, bilden die Grundlage sinnvoller Einsatzvorschläge. **Urlaub** Urlaubstage und Einsatzplanung werden vorab mit dir abgestimmt.
**VOM ERSTEN KONTAKT BIS ZUR RÜCKMELDUNG DIREKT BEI UNS:**
Mathias Kummerow | Recruiter biac Personalservice Gmb H Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Im Raum Märkisches Viertel begleiten wir dich zu passenden Einsätzen | Erreichbar sind wir werktags zwischen 8 und 17 Uhr Ruf uns an: 030 2759596253 Whats
App: 491734298998 E-Mail: jobs. berlin@biac-medizin. de
Web: www. biac-medizin. de Kein Anschreiben nötig – dein Lebenslauf reicht für den ersten Schritt.
Wir geben dir schnell Bescheid – meistens spätestens am nächsten Werktag.
- Wenn du magst, schau auch auf Instagram, Tik Tok und Facebook vorbei
- Stellen-ID: BIAC-ERZ-0287
Nachmittagsbetreuung – Facherzieher Inklusion – Berlin-Märkisches Viertel (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Die biac Personalservice GmbH bietet dir als OTA im OP-Bereich in Berlin-Gatow ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit fairen Konditionen und einer transparenten Vergütung. Unsere Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit und klare Kommunikation, sodass du dich auf deine Aufgaben konzentrieren kannst. Zudem profitierst du von umfangreichen Mitarbeiterbenefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexiblen Urlaubstagen, die dir helfen, dich nach anspruchsvollen Einsätzen zu regenerieren.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachmittagsbetreuung – Facherzieher Inklusion – Berlin-Märkisches Viertel (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachmittagsbetreuung – Facherzieher Inklusion – Berlin-Märkisches Viertel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
