Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in einem familiären Umfeld und arbeite im Team für eine optimale Versorgung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Pädiatrie mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Bis zu 30 €/Std., Startbonus bis 2.000 € und bis zu 30 +1 freie Tage.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzplanung und transparente Kommunikation im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv mit und erlebe die Freude an der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 30 € pro Stunde.
Hier geht es zuerst um den realen pädiatrischen Alltag: um tägliche Abläufe, Zusammenarbeit und den Charakter des Bereichs. Unser Ziel ist ein Einsatzmodell, in dem dein Spezialwissen gut geplant und sinnvoll eingesetzt wird. Je nach Spezialbereich zeigen wir dir, welche Aufgaben im Einsatz konkret wichtig werden:
SO SETZT DU DEINE ERFAHRUNG IN EINEM FAMILIENNAHEN SPEZIALBEREICH WIRKSAM EIN:- Souveräner Umgang mit einem sensiblen kinderklinischen Umfeld
- Verlässliche Begleitung im strukturierten Tagesablauf
- Sicherer Blick für dynamische Verläufe
- bis 30 €/Std. mit klarer Vereinbarung und nachvollziehbarer Abrechnung
- Im spezialisierten Dienst zählt frühzeitige Abstimmung für planbare Auszeiten.
- Dienstplanung für pädiatrische Teams mit klaren Absprachen und ruhigerer Wochenstruktur
- Bis 2.000 € Startbonus und bis 3.000 € für Empfehlungen im Spezialbereich
- bis 30 +1 freie Tage – auch im pädiatrischen Bereich klar geregelt und transparent besprochen
- Ein verlässlicher Vertrag – auch bei Urlaub und Jahresende
- Mögliche Zuschläge für Fachbereiche, in denen Bereitschaft und Randzeiten dazugehören
- Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung mit Schwerpunkt in passenden Spezialbereichen
- Deutsch sicher genug für Fachübergaben, Dokumentation und Patient:innenkontakt (mind. B2)
- Verlässlicher Umgang mit pädiatrischen Standards und Dokumentation
Wenn du den pädiatrischen Einsatz genauer einordnen willst, sprechen wir über Team, Station und Dienstmodell.
VOR DEM START IN DER PÄDIATRIE GUT ZU WISSEN:- Kontaktpersonen Pädiatrie: Elternkontakt, Teamalltag und Rückfragen zum Pädiatrie-Einsatz besprichst du mit deinen Ansprechpersonen.
- Eltern und Bezugspersonen: Kommunikation mit Eltern oder Bezugspersonen wird je nach pädiatrischem Einsatz vorab eingeordnet.
- Zeitarbeit Spezial: Du bist fest bei uns angestellt und wirst in passenden Spezialbereichen eingesetzt. Planung, Abrechnung und Kommunikation laufen über uns.
- Einsatzwahl: Vor einem Vorschlag sprechen wir mit dir darüber, was zeitlich gut machbar ist und welcher Bereich für dich sinnvoll ist.
Mike Sterling | Personalberater biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Passende Möglichkeiten im Umkreis von Lichterfelde besprechen wir gern direkt mit dir | Erreichbar werktags 8–17 Uhr
So erreichst du uns: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Wenn du magst, sende uns einfach deinen Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir persönlich. Du bekommst in der Regel innerhalb von 24 Stunden eine Rückmeldung. Lerne uns auch auf Instagram, TikTok und LinkedIn näher kennen.
Pädiatrie – Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege – Berlin-Lichterfelde (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Die biac Personalservice GmbH bietet dir als OTA im OP-Bereich in Berlin-Gatow ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit fairen Konditionen und einer transparenten Vergütung. Unsere Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit und klare Kommunikation, sodass du dich auf deine Aufgaben konzentrieren kannst. Zudem profitierst du von umfangreichen Mitarbeiterbenefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexiblen Urlaubstagen, die dir helfen, dich nach anspruchsvollen Einsätzen zu regenerieren.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädiatrie – Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege – Berlin-Lichterfelde (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie biac Personalservice NL Medizin/ Soziales ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie biac Personalservice NL Medizin/ Soziales.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädiatrie – Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege – Berlin-Lichterfelde (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft biac Personalservice NL Medizin/ Soziales, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
