Pflege-Wohngruppe – Pflegefachmann – Tempelhof (m/w/d)

Verdienst, Schichtmodell (Früh/Spät/Nacht), Gruppengröße (überschaubar), Urlaubsanspruch und Vertragsmodell – das sind die wichtigsten Eckdaten für deine Entscheidung – klar und ohne Umwege. Wir verbinden einen stabilen Arbeitsvertrag mit Pflegeeinsätzen, bei denen Fachkompetenz gefragt ist. So entsteht ein Modell, das Pflegequalität nicht stört, sondern sinnvoll unterstützt. Wer in der Pflege Verantwortung trägt, soll das auch spüren – hier sind deine Konditionen:

• Versorgung braucht Verlässlichkeit — auch beim Lohn: ab 26 €/Std. sind in der Pflege klar vereinbart.
• Urlaub für Fachkräfte: Deine bis 30 +1 Urlaubstage werden so abgestimmt, dass Pflegealltag und persönliche Regeneration besser zusammenpassen.
• Professionell aufgestellt: Zu deinem Vertrag gehören Urlaubs- und Weihnachtsgeld als klar benannte Sonderzahlungen neben deinem Fachkraftlohn.
• Flexibel ohne Beliebigkeit: Statt genereller Sperrmonate zählt eine Urlaubsplanung, die Verantwortung im Pflegeeinsatz und deine Auszeit sinnvoll zusammenführt.
• Weniger Umdisponieren im Pflegeeinsatz: Eine nachvollziehbare Planung hilft, freie Tage, Wunschschichten und Abläufe besser zusammenzubringen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung, etwa als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
• Für Pflegefachkräfte ist sicheres Deutsch wichtig, damit Dokumentation, Übergaben und Absprachen im Einsatz klar und nachvollziehbar bleiben.
• Mit Kompetenz in der alltagsorientierten Tagesgestaltung und Aktivierung trägst du dazu bei, dass Bewohner:innen in der WG ein würdevolles, sinnerfülltes Leben führen können.
• Du erkennst Bedarfe früh, handelst eigenständig und übernimmst Verantwortung für Patient:innen und Abläufe.

• Du trägst dazu bei, dass Bezugspflege im WG-Alltag nicht formal bleibt, sondern als tragende Struktur im Alltag spürbar ist.
• Du setzt Hygiene- und Qualitätsanforderungen nicht nur formal um, sondern achtest im Alltag aufmerksam auf sichere Routinen und eine saubere pflegerische Durchführung.
• Im Pflegealltag bringst du Wertschätzung, Offenheit und eine verlässliche Kommunikation mit, die Vertrauen und Sicherheit vermittelt.
• Du bringst in der Wohngruppe Verlässlichkeit in den Alltag, hältst Kontakt, Bezug und Orientierung stabil und stärkst dadurch einen Ablauf, der für Bewohner:innen nachvollziehbar bleibt.

Für den WG-Bereich zählen Gruppenstruktur, Dienstmodell und erreichbare Ansprechpersonen. Schreib uns kurz, dann ordnen wir diese Punkte mit dir ein. Du bekommst eine klare Einschätzung, welche Optionen zu deinem Alltag und deinem Profil passen.

• Wie prüfen wir, ob eine Wohngruppe zu Alltag, Team und Verantwortung passt? Vorschläge besprechen wir vorher und schauen, ob Alltag, Team, Verantwortung und Aufgaben zu dir passen.
• Muss ich ein Vorstellungsgespräch machen? In der Regel sprechen wir kurz miteinander, damit wir Ausbildung, Wünsche und passende Einsätze sauber einordnen können.
• Wie werden meine Schichtwünsche nach der ersten Rückmeldung eingeordnet? Schichtwünsche nehmen wir auf und gleichen sie mit Einsatzbereich und Dienstplanung ab.
• Werde ich als Fachkraft in der WG ins Team integriert? Wie die Einbindung ins WG-Team läuft, klären wir vorab; als Fachkraft bringst du deine fachliche Verantwortung in den Alltag ein.

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