Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue kranke Kinder und unterstütze ihre Familien in einem stabilen Umfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Kinderkrankenpflege mit klarer Struktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 € pro Stunde, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit sicheren Deutschkenntnissen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24 - 30 € pro Stunde.
Wer kranke Kinder und ihre Familien betreut, braucht ein Umfeld, das verlässlich Rückhalt gibt – genau das macht diesen Einsatz besonders. Das Modell ist klar: feste Anstellung, Einsätze in deinem Bereich, verlässliche Kontaktpersonen. Im Spezialbereich hilft dir eine klare Struktur, damit Einsatzrahmen, Teamabstimmung und Alltag nachvollziehbar bleiben. Spezialwissen braucht die richtigen Aufgaben.
Was dich im Einsatz erwartet:
- DARAUF KOMMT ES IN DEINEM SENSIBLEN PÄDIATRISCHEN BEREICH BESONDERS AN:
- Gerade im spezialisierten Bereich gibst du Informationen ruhig, wertschätzend und nachvollziehbar weiter.
- Dein professioneller Umgang mit Vorgaben, Sicherheit und Qualität stärkt die Versorgung im kinderklinischen Bereich nachhaltig.
- Dein sicherer Blick hilft dabei, Risiken, Dynamiken und Ressourcen im Spezialbereich differenziert wahrzunehmen und verlässlich einzubringen.
- Du bleibst auch bei Sorgen, Schmerz oder Unsicherheit klar, zugewandt und stabil und gibst Familien wie Kindern Halt im klinischen Alltag.
PÄDIATRIE-EINSATZ: STATIONSRAHMEN, DIENSTE UND KONDITIONEN VORAB KLÄREN:
- Urlaub mit Vorlauf: Auch im Dauerbetrieb anspruchsvoller Bereiche zählt eine frühzeitige und nachvollziehbare Abstimmung.
- Planbar im pädiatrischen Einsatz: bis 30 +1 Urlaubstage werden mit Vorlauf abgestimmt, damit Einsatzplanung und Erholung gut zusammenpassen.
- Ergänzend zum Stundenlohn: Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen deinen Vertrag um Leistungen, die zu verantwortungsvollen Einsätzen passen.
- Beschäftigungsumfang mit Kinderbereich-Bezug: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – für pädiatrische Einsätze gleichen wir Versorgungsschwerpunkt, Verfügbarkeit und Dienstzeiten miteinander ab.
- Anspruchsvoller Einsatz, klare Vergütung: bis 30 € pro Stunde geben dir Sicherheit für Einsätze mit erhöhter Verantwortung.
DAMIT BRINGST DU GUTE VORAUSSETZUNGEN FÜR UNSERE SPEZIALBEREICHE MIT:
- Wertschätzende Zusammenarbeit und ein offener Austausch sind dir wichtig — gerade in anspruchsvollen Situationen bleibst du kommunikativ sicher und professionell.
- Für unsere Spezialeinsätze suchen wir examinierte Pflegefachkräfte, die komplexe Situationen einschätzen können und sich im passenden Bereich sicher bewegen.
- Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder besser sind Voraussetzung — du kommunizierst täglich mit Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und dem Team in anspruchsvollen Situationen.
- Im pädiatrischen Bereich ist eine ruhige und verständliche Kommunikation mit Eltern und Bezugspersonen besonders wichtig — genau das bringst du mit.
Wenn dir in der Pädiatrie klare Kommunikation, kindgerechte Abläufe und Teamrückhalt wichtig sind, ist ein direkter Austausch sinnvoll. Unser Ziel ist ein Spezialbereich, in dem du Verantwortung übernehmen kannst und die Struktur deinen Alltag spürbar unterstützt.
WICHTIGE INFOS FÜR DEINEN EINSATZ IN DER KINDERKRANKENPFLEGE:
- Alltag in der Pädiatrie: Pädiatrisches Umfeld, Teamalltag und Elternkontakt werden vorab passend zu deiner Arbeitsweise besprochen.
- Einsatzwahl: Vor einem Vorschlag sprechen wir mit dir darüber, was zeitlich gut machbar ist und welcher Bereich für dich sinnvoll ist.
- Sonntagsarbeit: Sonntagszuschläge werden separat behandelt — konkrete Regelungen besprechen wir mit dir vorab.
- Pädiatrie und Neonatologie: Kinderstation und Neonatologie werden klar getrennt behandelt, damit Erfahrung und Ansprache passend bleiben.
SO ERREICHST DU UNSER RECRUITING-TEAM:
Mike Sterling | Personalberater biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
So erreichst du uns: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Im Raum Lankwitz begleiten wir dich zu passenden Einsätzen | Erreichbar sind wir werktags zwischen 8 und 17 Uhr
Für den Einstieg reicht uns dein Lebenslauf – ohne langes Anschreiben. Wir lassen dich nicht lange warten und geben dir schnell eine klare Rückmeldung. Aktuelle Einblicke bekommst du auf Instagram, TikTok und LinkedIn.
Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege – Berlin-Lankwitz – Nebenjob (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Die biac Personalservice GmbH bietet dir als Pflegefachkraft in der Kinderkrankenpflege in Berlin-Lankwitz ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, bis zu 30 Urlaubstagen und einer klaren Vergütung von bis zu 30 € pro Stunde, fördern wir deine berufliche Entwicklung und bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung in einem spezialisierten Bereich zu übernehmen. Unsere offene Kommunikation und Teamkultur sorgen dafür, dass du dich in anspruchsvollen Situationen sicher und professionell bewegen kannst.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege – Berlin-Lankwitz – Nebenjob (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Recruiting-Team aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als ein langes Anschreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Anforderungen im pädiatrischen Bereich. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Kinderkrankenpflege ist Empathie und Engagement entscheidend. Lass im Gespräch durchblicken, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du Familien unterstützen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege – Berlin-Lankwitz – Nebenjob (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Kinderkrankenpflege wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Kurzes Anschreiben? Kein Problem!:Für uns reicht ein kurzer Lebenslauf – ein langes Anschreiben ist nicht nötig. Wenn du uns aber trotzdem etwas über deine Motivation erzählen möchtest, nur zu! Das zeigt, dass dir die Stelle am Herzen liegt.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Organisation. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Kinderkrankenpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in einem sensiblen Bereich arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, ruhig und wertschätzend zu kommunizieren, besonders wenn es um komplexe Themen geht. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen klar und verständlich weiterzugeben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und den Arbeitsalltag zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik, Einsatzplanung oder Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
