Rosenthal – Sozialassistentin – Hort (m/w/d)

Rosenthal – Sozialassistentin – Hort (m/w/d)

Berlin Teilzeit 16 - 17 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Teams in der Betreuung von Kindern im Hort und sorge für einen strukturierten Alltag.
  • Unternehmen: biac Personalservice GmbH – ein innovativer Arbeitgeber in der sozialen Betreuung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und transparente Konditionen ab 16,69 €/Std.
  • Weitere Informationen: Einfache Bewerbung per Lebenslauf und schnelle Rückmeldung garantiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Nachmittagsalltag von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.

Einsätze stimmen wir möglichst früh mit dir ab; wenn sich kurzfristig etwas ändert, sprechen wir den Rahmen offen mit dir durch. Noch bevor du den ersten Einsatz antrittst, klären wir gemeinsam, welche Zielgruppen, Einrichtungstypen und Zeitfenster für dich sinnvoll sind und wo deine Stärken liegen. Du unterstützt Teams dort, wo verlässliche Betreuungskräfte gebraucht werden, ohne selbst auf Planungssicherheit zu verzichten – das ist kein Widerspruch, sondern ein wichtiger Teil unserer Einsatzabstimmung. Gute Bedingungen machen den Einstieg in die Betreuungsarbeit leichter.

WAS DIR IM HORT-BEREICH MEHR PLANBARKEIT GIBT:

  • Gemeinsam abgestimmt: Bei biac wird Urlaub frühzeitig mit dem jeweiligen Umfeld besprochen.
  • Mehr Struktur zwischen Unterstützung und Freizeit: Klare Absprachen helfen dabei, Freiwünsche und Wunschdienste nach Möglichkeit sinnvoll einzubauen.
  • Transparente Konditionen für stabile Einsätze: Auch wenn Abläufe Unterstützung brauchen, bleiben ab 16,69 €/Std. nachvollziehbar.
  • Verlässliche Auszeiten in der pädagogischen Assistenz: Wir planen bis 30 Urlaubstage so, dass Betreuungskontinuität und echte Erholung nebeneinander möglich bleiben.
  • Nicht kompliziert, sondern konkret: Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden klar benannt und verständlich erklärt.

DIESE VORAUSSETZUNGEN HELFEN DIR, IM EINSATZALLTAG GUT ANZUKOMMEN:

  • Deine Ausbildung sollte dir genug fachliche Grundlage geben, damit du dich in pädagogischen Routinen, Absprachen und Alltagssituationen sicher bewegen kannst.
  • Du bringst Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau mit, damit Begleitung, Teamabsprachen und Kontakt mit Bezugspersonen verlässlich gelingen.
  • Mit einer verlässlichen Zusammenarbeit im Hort-Team unterstützt du einen Nachmittagsalltag, der für Kinder und Kolleginnen gut tragbar bleibt.
  • Du bringst die Bereitschaft mit, Rückmeldungen anzunehmen, Absprachen einzuhalten und dich ins Team einzufinden.

SO UNTERSTÜTZT DU DEN HORT IM WEITEREN TAGESVERLAUF:

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team unterstützt einen verlässlichen und gut abgestimmten Alltag.
  • Wichtige Hinweise und Beobachtungen gibst du verlässlich weiter, damit Teams abgestimmt handeln können.
  • Dort, wo Kinder im Spiel, in Angeboten oder in Alltagssituationen Begleitung brauchen, unterstützt du verlässlich.
  • Abgestimmtes Arbeiten entsteht nicht zufällig – du trägst durch klare Rücksprache dazu bei, dass Verantwortlichkeiten im Alltag verlässlich bleiben.

Wenn Nachmittagsstruktur, Arbeitszeit und Aufgaben im Hort für dich passen, gleichen wir die wichtigsten Punkte gern direkt mit dir ab. Wir klären offen, wie Übergänge, Angebote und Teamorganisation im Alltag konkret aussehen.

KURZ ERKLÄRT FÜR KRIPPE, KITA UND HORT:

  • Wie werden Einsätze in Krippe, Kita oder Hort abgestimmt? Bevor wir dir etwas vorschlagen, gleichen wir mit dir ab, ob Altersgruppe, Tagesrhythmus, Aufgaben und Team im Kita-Bereich zu dir passen.
  • Welche praktische Unterstützung kann im Kita-Alltag dazukommen? Je nach Einsatz kann auch praktische Unterstützung im Alltag dazugehören, zum Beispiel bei Übergängen, Ordnung oder vorbereitenden Tätigkeiten. Wichtig ist, dass du offen für wiederkehrende Abläufe und alltagsnahe Hilfe bist.
  • Gibt es auch flexible Stundenumfänge? Ein flexibler Stundenumfang kann je nach Einsatz möglich sein. Das klären wir direkt mit dir.
  • Nehmt ihr Rücksicht auf meine fachlichen Schwerpunkte? Ja. Deine fachlichen Schwerpunkte und die Aufgaben, in denen du sicher arbeitest, fließen in die Planung ein.

DEIN WEG INS GESPRÄCH MIT UNSEREM TEAM:

Jery Blenke | Ansprechpartner biac Personalservice GmbH Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Unsere Bürozeiten: Mo–Fr, 8–17 Uhr | Passende Einsätze in und um Rosenthal Direkte Nummer: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Der erste Schritt ist bewusst unkompliziert gehalten: Lebenslauf schicken reicht aus. Meistens kommt unsere Rückmeldung deutlich schneller als man es sonst gewohnt ist. Aktuelle Einblicke bekommst du auf Instagram, TikTok, Kununu und LinkedIn.

Rosenthal – Sozialassistentin – Hort (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales

Die biac Personalservice GmbH bietet dir als Sozialassistentin im Hort ein unterstützendes und strukturiertes Arbeitsumfeld in Rosenthal, wo du deine Stärken gezielt einbringen kannst. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, transparenten Konditionen und einer offenen Kommunikation fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, bis zu 30 Urlaubstage zu planen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der pädagogischen Betreuung arbeiten möchten.

biac Personalservice NL Medizin/ Soziales

Kontaktdaten:

biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rosenthal – Sozialassistentin – Hort (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit den Teams, um mehr über die Einsätze zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die Zielgruppen, mit denen du arbeiten wirst. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Stärken! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen und Fähigkeiten sprichst, betone, wie diese dem Team helfen können. Das macht dich für die Arbeitgeber attraktiver.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Prozess ist einfach und unkompliziert. Je schneller du dich bewirbst, desto schneller kannst du in den Einsatz starten und Teil unseres Teams werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rosenthal – Sozialassistentin – Hort (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Kenntnisse
Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Verlässlichkeit
Rückmeldungsbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich:Wir wollen auf den ersten Blick sehen, was du drauf hast! Halte deinen Lebenslauf einfach und strukturiert, damit wir schnell einen Eindruck von deinen Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.

Sei authentisch in deinem Anschreiben:Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Teamfähigkeit:Da du im Hort-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest. Schau dir deren Philosophie, Angebote und das Team an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialassistentin unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit im Hort-Team entscheidend ist, betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Feedback annimmst und umsetzt.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Erwartungen an die Rolle, den Teamdynamiken oder den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.