Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Hortalltag und fördere ihre Teilhabe und Integration.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei biac Personalservice in Weißensee.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ab 19 €/Std., bis zu 30 Urlaubstage und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Feste Ansprechpartner und klare Kommunikation für einen reibungslosen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv mit und erlebe wertvolle Momente.
- Qualifikationen: Erfahrung in Inklusion oder Integration sowie Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Du erfährst vorab, wie Übergaben, Elternkontakt, Tagesablauf und Verantwortung im Hort konkret geregelt sind. Auch bei wechselnden Einrichtungen bleibt wichtig: Du hast feste Kontaktpersonen und Einsätze, die nachvollziehbar geplant sind. Wir möchten, dass du in einem Arbeitsrahmen ankommst, in dem Struktur, Kommunikation und pädagogische Haltung zusammenpassen. Damit du gut arbeiten kannst, werden Organisation, Kommunikation und Planbarkeit von Anfang an mitgedacht.
DIESE PUNKTE ZÄHLEN IM HORT-RAHMEN:
- Flexibler Beschäftigungsumfang: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Der Stundenrahmen wird so abgestimmt, dass Einsatzbedarf, Wochenrhythmus und Starttermin realistisch zusammenfinden.
- Finanziell planbar: ab 19 €/Std. sind klar geregelt und sorgen für nachvollziehbare Bedingungen.
- Abgestimmt statt pauschal gesperrt: Urlaub wird über klare Absprachen organisiert und nicht grundsätzlich durch starre Verbote blockiert.
- Klare Regelung für freie Tage: bis 30 Urlaubstage schaffen Raum zum Abschalten und sorgen für einen guten Ausgleich im Jahr.
- Geregelte Sonderzahlungen mit Substanz: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen dafür, dass dein Vertrag nicht nur aus dem Grundgehalt besteht.
WORAUF ES FÜR EINEN GUTEN START IN DIESEM BEREICH ANKOMMT:
- Zusatzpraxis in Integration oder Inklusion sollte dir helfen, Begleitung, Teilhabe und Gruppenalltag sicher zu verbinden.
- Sprachliche Sicherheit ist wichtig, weil Absprachen, Beobachtungen und Rückmeldungen im Tagesablauf eindeutig besprochen werden müssen.
- Ein rollensicherer Umgang mit Eltern, Team und Leitung hilft dir dabei, den Alltag stabil mitzutragen.
- Professionelles Arbeiten heißt für dich: Teamfähigkeit, klare Absprachen und alltagstaugliche Kommunikation.
WO DEINE BEGLEITUNG IM HORTALLTAG SPÜRBAR WIRD:
- Du stimmst dich zuverlässig mit dem Team ab und stärkst damit eine klare Zusammenarbeit im pädagogischen Einsatz.
- Im Einsatzrahmen hilfst du dabei, dass Tagesstruktur und wiederkehrende Abläufe nicht nur geplant, sondern auch verlässlich getragen werden.
- Du hältst den Hortalltag so zusammen, dass Erholung, Beteiligung und pädagogische Impulse im Gleichgewicht bleiben.
- Kommunikation zeigt hier Wirkung, wenn sie Sicherheit schafft, Beteiligung zulässt und trotzdem klar bleibt.
Im Kita-Bereich bekommst du zuerst eine Einordnung zu Gruppe, Zeiten und Zuständigkeiten. Aus deiner kurzen Anfrage machen wir einen konkreten Abgleich zu Gruppe, Zeiten und Start.
KURZ ERKLÄRT FÜR KRIPPE, KITA & HORT:
- Gibt es feste Kontaktpersonen? Ja. Du hast feste Kontaktpersonen, mit denen du Fragen, Vorschläge und Rückfragen direkt besprechen kannst.
- Sind Vollzeit und Teilzeit möglich? Ja. Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sind möglich, wenn Einsatzzeiten, Übergaben und dein Wochenrhythmus zusammenpassen.
- Was verändert sich bei Horteinsätzen rund um Ferienzeiten? Vorab klären wir, wie der Ferienrahmen aussieht, welche Tagesstruktur gilt und wo dein Schwerpunkt im Gruppenrahmen liegt.
- Berücksichtigt ihr meine Erfahrung bei der Einsatzplanung? Ja. Erfahrung, Schwerpunkte und Bereiche, in denen du dich sicher fühlst, sind die Grundlage dafür, welche Vorschläge für dich sinnvoll sind.
DEIN WEG INS GESPRÄCH MIT UNSEREM TEAM:
Mathias Kummerow | Kontaktpersonen biac Personalservice GmbH Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Im Raum Weißensee begleiten wir dich zu passenden Einsätzen | Erreichbar sind wir werktags zwischen 8 und 17 Uhr Am Telefon für dich da: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Du kannst dich direkt und unkompliziert bewerben – mit deinem Lebenslauf als Start. Sobald deine Bewerbung bei uns ist, kümmern wir uns direkt um die Rückmeldung. Mehr Einblicke findest du auf Instagram, TikTok, Kununu und LinkedIn.
Schulhort – Facherzieherin Inklusion – Weißensee (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Die biac Personalservice GmbH bietet dir als Facherzieherin Inklusion im Schulhort in Weißensee ein strukturiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf klare Kommunikation und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, bis zu 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und finanzielle Planbarkeit. Hier hast du die Möglichkeit, deine pädagogischen Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Integration und Teilhabe von Kindern beizutragen.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulhort – Facherzieherin Inklusion – Weißensee (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Hort arbeiten oder ähnliche Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulhort – Facherzieherin Inklusion – Weißensee (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Zeig uns deine Erfahrungen in der Inklusion und wie du im Team arbeitest.
Persönliches Anschreiben:Schreib ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Hortbereich und wie du die Kommunikation mit Eltern und Team gestaltest. Das macht dich für uns interessant!
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du den Alltag im Hort gestalten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dir schnell eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Informiere dich über den Hort
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Struktur und den Tagesablauf im Hort verschaffen. Schau dir an, wie Übergaben und der Kontakt zu Eltern organisiert sind. Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in der Integration oder Inklusion konkret einbringen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teilhabe und Gruppenalltag erfolgreich verbunden hast. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sprachliche Sicherheit wichtig ist, übe, klare und präzise Antworten zu geben. Überlege dir, wie du Absprachen und Beobachtungen im Alltag kommunizieren würdest. Das hilft dir, im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Überlege dir, wie du mit Eltern, Kollegen und der Leitung interagierst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, klare Absprachen zu treffen, um den Hortalltag stabil zu gestalten.
