Bereich, Stundenmodell, Verdienst und Vertragsrahmen: Die wichtigsten Fakten zur Behindertenhilfe stehen hier kompakt zusammen, damit du schnell vergleichen und klar entscheiden kannst. Auch bei wechselnden Einrichtungen bleibt wichtig: Du hast feste Kontaktpersonen und klare Rückmeldungen. Planbarkeit im pädagogischen Bereich beginnt beim Vertrag. Hier deine Konditionen: **WAS DEN WERKSTATTALLTAG FÜR DICH PLANBARER UND BESSER ABGESTIMMT MACHT:** • Einstieg mit pädagogischem Blick: Wir klären, ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob zu Zielgruppe, Team und deinem Alltag passen. • Erholung planbar halten: bis 30 Urlaubstage geben dir einen klar geregelten Rahmen für freie Zeit im Jahr. • Über die Grundvergütung hinaus gedacht: Urlaubs- und Weihnachtsgeld stärken den Rahmen für deine Arbeit als pädagogische Fachkraft. • Mehrzeit nachvollziehbar geregelt: ab 19 €/Std. und vereinbarte Mehrstunden werden transparent erfasst und vergütet. • Zulagen transparent besprochen: Besondere Dienstzeiten können je nach Einsatz und Regelung mit passenden Zuschlägen berücksichtigt werden. **SO SETZT DU DEINE PÄDAGOGISCHE HALTUNG IN PERSONENZENTRIERTEN ASSISTENZSETTINGS WIRKSAM EIN:** • Du beobachtest Situationen, Entwicklungen und wichtige Hinweise aufmerksam und dokumentierst sie verlässlich und nachvollziehbar. • Im Beschäftigungssetting achtest du auf Orientierung, passende Unterstützung und einen Rahmen, in dem Teilhabe und sinnvolle Aktivität zusammenkommen. • Neben dem direkten Kontakt trägst du auch die organisatorische Struktur des Alltags mit. **DAMIT PASST DU FACHLICH GUT IN UNSERE SOZIALEN UND PÄDAGOGISCHEN EINSÄTZE:** • Wichtig ist ein sonder- oder rehabilitationspädagogischer Studienabschluss, mit dem du auch spezialisierte Einsatzfelder fachlich sicher mittragen kannst. • Praxis in teilhabeorientierten Arbeitsfeldern hilft dir dabei, Menschen professionell und alltagsnah zu begleiten. • Du kommunizierst auf Deutsch sicher genug, damit Abstimmungen, Dokumentation und Alltagssituationen zuverlässig gelingen. • Du arbeitest verbindlich, reflektierst Situationen zeitnah und hältst auch bei wechselnden Anforderungen einen klaren Rahmen. **KURZ ERKLÄRT FÜR EINSÄTZE IN DER BEHINDERTENHILFE:** **Kann ich sagen, ob mir Wohnen oder Werkstatt besser liegt?** Ja. Ob dir eher Wohnen, Werkstatt oder ein assistenznaher Alltag liegt, berücksichtigen wir direkt bei der Planung deiner Einsätze. **Welche Rolle spielt Teamabstimmung in der Werkstatt?** Teamabstimmung hilft dabei, Arbeitsabläufe, Unterstützung und Rückmeldungen im Werkstattalltag verlässlich zusammenzuführen. **Bekomme ich nach meiner Bewerbung zeitnah eine Antwort?** Ja. Wir geben dir eine möglichst klare Rückmeldung, damit du den nächsten Schritt besser einschätzen kannst. **Wie laufen Bonuszahlungen?** Ob Bonuszahlungen möglich sind, hängt vom Modell ab. Wir erklären dir transparent, was aktuell gilt. **Teile uns Startzeitraum und passenden Werkstatt-Rahmen mit – dann prüfen wir konkret, welche Optionen realistisch sind. So wird schnell klarer, ob Aufgabenstruktur, Werkstattalltag und Teamrahmen zu dir passen.** **SPRICH DIREKT MIT DEINEM RECRUITING-KONTAKT:** biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Mike Sterling | Personalberater Für Einsätze rund um Moabit (10557) sind wir montags bis freitags ansprechbar Hier erreichst du uns: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Kurzbewerbung genügt – schick uns einfach deinen Lebenslauf. Wir lassen dich nicht lange warten und geben dir schnell eine klare Rückmeldung. Für weitere Eindrücke schau gern bei Instagram, TikTok und LinkedIn vorbei Stellen-ID: BIAC-PAF-0205
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