Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in einem dynamischen Umfeld und arbeite eng mit Familien zusammen.
- Unternehmen: biac Personalservice GmbH – ein innovativer Anbieter in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und transparente Vergütung.
- Weitere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2300 € pro Monat.
Für die Kinder- und Jugendhilfe zählt zuerst, ob Betreuungsform, Zielgruppe, Teamrahmen und Dienstmodell zu deiner Arbeitsweise passen – diese Punkte ordnen wir früh ein. Auch bei wechselnden Einrichtungen bleibt wichtig: Du hast feste Kontaktpersonen und klare Rückmeldungen.
Mehr als ein Einsatz: Diese Rahmenbedingungen bekommst du als pädagogische Fachkraft bei biac:
- IN DER KINDER- UND JUGENDHILFE ZÄHLT EIN RAHMEN, DER BEZIEHUNG, ALLTAG UND DIENSTPLANUNG ZUSAMMENDENKT:
- Arbeitsmodell mit Alltagsbezug: Wir stimmen Vollzeit, Teilzeit oder Minijob mit Einsatzfeld und Wochenumfang ab.
- Mehrzeit nachvollziehbar geregelt: bis 23 €/Std. und vereinbarte Mehrstunden werden transparent erfasst und vergütet.
- Freie Zeit klar geplant: Urlaub wird bei biac frühzeitig und nachvollziehbar mit dir abgestimmt.
- Freie Zeit mit Substanz: Wir planen bis 30 Urlaubstage so, dass sie auch in intensiven pädagogischen Alltagen tragfähig genommen werden können.
- Verlässlich statt beliebig: Bei biac sind Sonderzahlungen transparent geregelt und Teil solider Beschäftigungsbedingungen.
- FACHLICHE PRÄSENZ UND KLARE ABSPRACHEN TRAGEN DEINEN EINSATZALLTAG:
- Du stimmst dich im laufenden Alltag mit Familien, Sorgeberechtigten oder anderen Bezugssystemen ab und gibst relevante Informationen verlässlich weiter.
- Du kommunizierst klar und wertschätzend mit Familien, Angehörigen oder anderen Bezugssystemen und trägst damit zu einem professionellen Miteinander bei.
- DAS IST WICHTIG, DAMIT DER EINSATZ GUT ZU DIR PASST:
- Wichtig ist ein Studienabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder einer gleichwertigen Fachrichtung, damit du Verantwortung fachlich sicher mittragen kannst.
- Du erkennst Krisensignale früh, hältst Absprachen ein und trägst dazu bei, dass Situationen stabil bleiben.
- Du kommunizierst auf Deutsch sicher genug, damit Abstimmungen, Dokumentation und Alltagssituationen zuverlässig gelingen.
- Ein sicherer Umgang mit Teamabsprachen, Leitung und multiprofessioneller Zusammenarbeit gehört für dich selbstverständlich dazu.
- DIE WICHTIGSTEN FRAGEN ZUM EINSATZALLTAG:
- Wie werden solche Einsätze abgestimmt? Bevor wir dir einen Einsatz vorschlagen, klären wir mit dir Zielgruppe, Aufgaben, Team und den pädagogischen Alltag.
- Berücksichtigt ihr mein Profil bei der Einsatzplanung? Ja. Deine Erfahrung, deine Fachrichtung und deine pädagogischen Schwerpunkte sind eine feste Grundlage unserer Planung.
- Wie wird die Zusammenarbeit mit Familien und Bezugssystemen vorab geklärt? Wir besprechen mit dir, ob Gespräche mit Sorgeberechtigten, Hilfeplangespräche oder andere Abstimmungen zum Einsatz gehören.
- Gibt es flexible Stundenumfänge? Je nach Einrichtung kann ein flexibler Stundenumfang möglich sein. Das klären wir direkt mit dir.
Eine kurze Nachricht reicht, damit wir Start, Arbeitszeit und Rahmenbedingungen gut mit dir abstimmen. Wir melden uns zügig mit einer Einordnung zu Zielgruppe, Team und Alltagsrahmen zurück.
SCHNELLER DRAHT ZU BIAC:
Mathias Kummerow | Recruiter biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Dein kurzer Draht: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Noch mehr über uns findest du auf Instagram, TikTok und LinkedIn. Unser Recruiting-Team ist Montag bis Freitag für dich da | Einsatzmöglichkeiten gibt es im Umfeld von Schmargendorf. Kurzbewerbung genügt – schick uns einfach deinen Lebenslauf. Sobald deine Bewerbung bei uns ist, kümmern wir uns direkt um die Rückmeldung.
Stellen-ID: BIAC-PAF-0168
Sozialarbeiterin – unbefristet – Jugendhilfeeinrichtung – Schmargendorf (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Die biac Personalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe, der Wert auf eine transparente und wertschätzende Arbeitskultur legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, bis zu 30 Urlaubstagen und klaren Absprachen fördert biac nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Schmargendorf profitieren Sie von einem unterstützenden Team und einer klaren Kommunikation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre pädagogischen Fähigkeiten optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiterin – unbefristet – Jugendhilfeeinrichtung – Schmargendorf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Kopf hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich wirklich für die Arbeit interessierst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über mögliche Stellenangebote. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen und sei bereit, das zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiterin – unbefristet – Jugendhilfeeinrichtung – Schmargendorf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiterin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in klare Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So wissen wir sofort, was du mitbringst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns zügig um deine Rückmeldung kümmern können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Verstehe die Rahmenbedingungen
Mach dich mit den spezifischen Rahmenbedingungen der Kinder- und Jugendhilfe vertraut. Überlege dir, wie deine Arbeitsweise zu den Anforderungen passt und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, klar und wertschätzend mit Familien und anderen Bezugssystemen zu kommunizieren. Vielleicht hast du sogar ein Beispiel, wo du erfolgreich eine schwierige Situation gemeistert hast.
✨Krisensignale erkennen
Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, Krisensignale frühzeitig zu erkennen. Überlege dir, welche Strategien du anwendest, um in herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren und Absprachen einzuhalten.
✨Flexibilität und Teamarbeit
Betone deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams. Zeige, dass du dich schnell in neue Teams integrieren kannst und offen für verschiedene Arbeitsmodelle bist.
