Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Hort und unterstütze bei kindgerechten Angeboten.
- Unternehmen: biac Medizin & Soziales – ein flexibles und transparentes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Ab 16,69 €/Std., bis zu 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Einsätze in Krippe, Kita oder Hort mit klaren Absprachen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Nachmittag von Kindern und erlebe wertvolle Momente.
- Qualifikationen: Ausbildung als Sozialassistent:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Dein Stundenlohn: ab 16,69 €/Std. inklusive möglicher Zuschläge – dein Rahmen bleibt klar und nachvollziehbar. Kurzfristige Einsätze besprechen wir transparent mit dir – die Planung läuft nachvollziehbar und so früh wie möglich in Absprache mit dir.
DEINE VORTEILE IM HORT-BEREICH:
- Klar vereinbart: ab 16,69 €/Std. mit transparenten Absprachen zu Zusatzzeiten
- Zuschläge, wenn flexible Betreuungszeiten im Einsatz vorgesehen sind
- Auszeiten werden frühzeitig besprochen; wichtig ist die faire Absprache im Einsatz.
- bis 30 Urlaubstage, planbar im Assistenzalltag von Kita, Krippe oder Hort
- Planbare Dienste zwischen Unterstützung, Kernzeit und Wunschdiensten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gehört bei uns mit dazu
- Vergünstigungen für deinen Alltag über Corporate Benefits.
DIESE STÄRKEN HELFEN DIR BEI AUFGABEN, ABSPRACHEN UND ZUSAMMENARBEIT:
- Ausbildung als Sozialassistent:in / Sozialpädagogische:r Assistent:in oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Deutsch sicher genug für Teamabsprachen, Begleitung und einfache Dokumentation (mind. B2)
- Guter Blick für Kinder, Gruppensituationen und ruhige Unterstützung
DIESE AUFGABEN TRAGEN DEN NACHMITTAG IM HORT MIT:
- Beobachtungen, Rückfragen und Absprachen rechtzeitig ins Gruppenteam weitergeben
- Saubere Weitergabe wichtiger Beobachtungen
- Begleitung kindgerechter Angebote im Alltag
Im Hort geht es vor allem um Nachmittage, Übergänge und Gruppenstruktur – genau diese Punkte besprechen wir zuerst mit dir. Wir klären offen, wie Übergänge, Angebote und Teamorganisation im Alltag konkret aussehen.
Was im Kita-Alltag oft gefragt wird:
- Bin ich bei biac fest angestellt, auch wenn ich in unterschiedlichen Kita-Bereichen arbeite? Ja. Dein Vertrag läuft mit biac, während du abgestimmte Einsätze in Krippe, Kita oder Hort unterstützt.
- Gibt es Zuschläge für bestimmte Dienste? Ob Zuschläge relevant sind, hängt vom Einsatz und den Arbeitszeiten ab. Vorab erklären wir dir transparent, was gilt.
- Ist Flexibilität bei wechselnden Aufgaben oder Abläufen wichtig? Ein ruhiger, offener Umgang mit neuen Teams und klar besprochenen Abläufen hilft dir im Assistenz-Modell.
- Arbeite ich eher in Krippe, Kita oder Hort? Ob es eher Krippe, Kita oder Hort wird, hängt von Einrichtung, Bedarf und deiner Erfahrung ab. Deine Erfahrung und Wünsche fließen in die Planung ein.
DEINE ANSPRECHPARTNER FÜR DEN NÄCHSTEN EINSATZ:
Mike Sterling | Recruiter biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Telefon: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Passende Möglichkeiten im Umkreis von Konradshöhe besprechen wir gern direkt mit dir | Erreichbar werktags 8–17 Uhr. Kein Anschreiben nötig – dein Lebenslauf reicht für den ersten Schritt. Deine Bewerbung landet direkt bei uns, damit du zügig eine Rückmeldung bekommst.
Sozialassistent – Fahrgeldzuschuss – Hort – Konradshöhe (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Als Arbeitgeber im Hort-Bereich bietet biac eine transparente und faire Arbeitsumgebung, in der deine Bedürfnisse und Wünsche bei der Einsatzplanung stets berücksichtigt werden. Mit bis zu 30 Urlaubstagen, attraktiven Zuschlägen und einem klaren Vergütungssystem ab 16,69 €/Std. schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Unsere offene Kommunikation und die Möglichkeit, in verschiedenen Kita-Bereichen tätig zu sein, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Sozialassistenten in Konradshöhe.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialassistent – Fahrgeldzuschuss – Hort – Konradshöhe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Hort-Bereich anstrebst, zögere nicht, direkt mit Mike Sterling in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Hort und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du zügig eine Rückmeldung bekommst. Kein Anschreiben nötig – dein Lebenslauf reicht aus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialassistent – Fahrgeldzuschuss – Hort – Konradshöhe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Halte ihn aktuell und betone deine relevanten Erfahrungen im sozialen Bereich.
Keine Angst vor Fragen:Wenn du dir unsicher bist, wie etwas in der Bewerbung formuliert werden soll, frag einfach nach! Wir sind hier, um dir zu helfen und klären gerne alles, was dir unklar ist.
Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich motiviert.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! So landet deine Bewerbung direkt bei uns und wir können dir zügig eine Rückmeldung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Einrichtung genau an. Informiere dich über deren Philosophie, Angebote und die Struktur im Hort. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialassistent:in unter Beweis gestellt hast. Das können Beobachtungen, Teamarbeit oder die Begleitung von Kindern sein. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Sei offen für Flexibilität
Da die Arbeit im Hort oft wechselnde Aufgaben mit sich bringt, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Zeige, dass du dich schnell auf neue Teams und Abläufe einstellen kannst und bereit bist, verschiedene Bereiche zu unterstützen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir Klarheit darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
