Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bewohner:innen und sorge für individuelle Pflege in einem strukturierten Umfeld.
- Unternehmen: biac Medizin & Soziales – ein verlässlicher Arbeitgeber in der Pflege.
- Vorteile: Ab 26 €/Std., bis zu 30 +1 Urlaubstage und steuerfreie Zuschläge für Nacht- und Feiertagsdienste.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und klare Kommunikation für deinen Einsatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und erlebe ein unterstützendes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2080 - 2600 € pro Monat.
Im stationären Bereich betreust du viele Bewohner:innen pro Schicht – deshalb achten wir vorab auf abgestimmte Wohnbereiche, nachvollziehbare Abläufe und eine Leitung, die bei Fragen erreichbar bleibt. Vor dem ersten Einsatz wissen wir gemeinsam, welche Anforderungen, Schichtmodelle und Einrichtungstypen sinnvoll sind. Gerade in der Pflege zählen klare Zuständigkeiten, planbare Schichten und feste Kontaktpersonen. Dein Einsatz in der Pflege soll sich lohnen – finanziell und im Alltag.
PLANBARE EINSÄTZE, KLARE KONDITIONEN, FESTE KONTAKTPERSONEN – DEIN PAKET BEI BIAC:
- Mehr für verantwortliche Dienste: Wenn du als Pflegefachkraft nachts, sonntags oder an Feiertagen arbeitest, können je nach Dienst steuerfreie Zuschläge zu deinem Grundlohn hinzukommen.
- Verlässlich geplant: Urlaubswünsche werden im Fachkraftalltag mit Vorlauf abgestimmt, statt durch pauschale Sperrzeiten grundsätzlich ausgebremst zu werden.
- Versorgung braucht Verlässlichkeit — auch beim Lohn: ab 26 €/Std. sind in der Pflege klar vereinbart.
- Regeneration mit Verlässlichkeit: Bei biac stehen bis 30 +1 Urlaubstage für Auszeiten, die zwischen Pflegeverantwortung und Dienstplan eingeplant werden.
- Vertraglich nachvollziehbar: Bei biac bleiben Sonderzahlungen kein Nebensatz, sondern Teil einer verlässlichen Beschäftigungsstruktur.
SO GESTALTEST DU VERLÄSSLICHE VERSORGUNG IM SCHICHTALLTAG MIT:
- Pflegeplanung, Maßnahmenumsetzung und Evaluation gehören zu deiner pflegerischen Verantwortung — du stellst sicher, dass jede Bewohnerin und jeder Bewohner individuell und fachgerecht versorgt wird.
- Auch bei wechselnden Situationen dokumentierst du pflegerische Maßnahmen, Hinweise und Besonderheiten so, dass Verlauf, Bewertung und weitere Schritte jederzeit gut nachvollziehbar bleiben.
- Mit deiner Fachkompetenz in Grund- und Behandlungspflege trägst du direkt zur Versorgungsqualität bei unseren Partnern bei.
- Durch eine strukturierte Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern unterstützt du eine Versorgung, die für Bewohner:innen nachvollziehbar und gut vernetzt bleibt.
WAS WIR UNS VON DIR ALS PFLEGEFACHKRAFT WÜNSCHEN:
- Eigenverantwortliches Handeln hilft dir im Einsatz — du bringst Initiative mit, erkennst Unterstützungsbedarf und entscheidest im Rahmen deiner Qualifikation.
- Du verfügst über eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung, etwa als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Du bringst Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau mit – für Pflegedokumentation, Übergaben und klare Kommunikation im Einsatz.
- Für die stationäre Pflege brauchst du Sicherheit in der Umsetzung prophylaktischer Maßnahmen — du erkennst Risiken frühzeitig und handelst präventiv und strukturiert.
Wenn du als Pflegefachkraft ein Umfeld suchst, in dem Arbeit und Team für dich zusammenpassen, sollten wir uns kennenlernen. Du bekommst eine ehrliche Einschätzung dazu, welche Einsätze menschlich und im Alltag gut zu dir passen.
GUT ZU WISSEN FÜR DEN HEIMEINSATZ:
- Abstimmung des Einsatzes: Vorschläge für stationäre Einsätze stimmen wir mit dir ab und schauen dabei auf Team, Aufgaben und den Wohnbereich.
- Verantwortung Nacht: Im Nachtdienst besteht erhöhte Verantwortung — wir besprechen vorab, welche Einsätze für dich geeignet sind.
- Verdienst: Der Verdienst richtet sich nach Ausbildung, Bereich und Einsatz.
- Zeitmodell: Das Arbeitszeitmodell wird individuell abgestimmt, bevor ein Einsatz startet.
SO KOMMST DU SCHNELL MIT UNS INS GESPRÄCH:
Mathias Kummerow | Recruiter biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Werktags zwischen 8 und 17 Uhr erreichbar | Einsatzmöglichkeiten im Bereich von Rosenthal Direktkontakt: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Für den Einstieg reicht uns dein Lebenslauf – ohne langes Anschreiben. Unser Ziel ist eine schnelle Rückmeldung, damit der Bewerbungsprozess für dich klar bleibt.
stationärer Einsatz – Rosenthal – Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice NL Medizin/ Soziales
Bei biac erwartet dich ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Expertise als Pflegefachkraft geschätzt wird. Wir bieten dir planbare Einsätze, klare Konditionen und bis zu 30 +1 Urlaubstage, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem fördern wir deine berufliche Entwicklung durch individuelle Einsatzabstimmungen und transparente Sonderzahlungen, damit du dich in deiner Rolle wohlfühlst und die bestmögliche Versorgung für unsere Bewohner:innen sicherstellen kannst.
Kontaktdaten:
biac Personalservice NL Medizin/ Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stationärer Einsatz – Rosenthal – Pflegefachmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder klär, welche Anforderungen besonders wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zu einem erfolgreichen Job!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen im stationären Bereich. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stationärer Einsatz – Rosenthal – Pflegefachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Halte ihn aktuell und betone deine relevanten Erfahrungen in der Pflege.
Keine langen Anschreiben nötig:Wir brauchen kein langes Anschreiben von dir. Ein prägnanter Lebenslauf reicht aus, um uns einen ersten Eindruck zu verschaffen. Mach es uns einfach!
Sei ehrlich und authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Ehrlichkeit ist uns wichtig, also sei offen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das hilft uns, die besten Einsätze für dich zu finden.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bekommst zügig eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice NL Medizin/ Soziales vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise einholen. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Einrichtung hat und wie sie sich von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und dein eigenverantwortliches Handeln unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im Team in der Pflege entscheidend ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Wert auf eine gute Teamdynamik legst. Frage nach den Teamstrukturen und wie die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern funktioniert.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinem Werdegang oder deinen Qualifikationen gegeben werden. Sei offen dafür und nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen.