Bachelor Professional Sozialwesen – Berlin-Staaken – Hort (m/w/d)

Im Hort prägen Altersmix, Betreuungszeiten, Ferienregelung, AG-Struktur und Schulkooperation deinen Arbeitsrahmen. Gerade im pädagogischen Bereich macht es einen Unterschied, ob du in einer Krippe, im Hort, in der Jugendhilfe oder in einem betreuungsnahen Arbeitsfeld arbeitest. Ein guter Einsatz entsteht dann, wenn du nicht ständig neu improvisieren musst, sondern dich auf Struktur, Absprachen und deine eigentliche pädagogische Arbeit konzentrieren kannst.

Neben der Aufgabe sollten auch Zeiten, Wege und Abläufe rund um den Einsatz zu deinem Berufsrahmen passen. Was wir zu Gruppe, Zeitfenster und Team klären:

• Planbar auch bei Auszeiten: Urlaub wird fair koordiniert, damit freie Tage nicht von vornherein künstlich erschwert werden.
• Finanziell planbar: ab 19 €/Std. sind klar geregelt und sorgen für nachvollziehbare Bedingungen.
• Erholung mit Planungssicherheit: bis 30 Urlaubstage bleiben nachvollziehbar geregelt und gut abstimmbar.
• Mehr als nur Monatslohn: Zusätzliche Zahlungen zu Urlaub und Jahresende geben dir planbare Orientierung im Jahresverlauf.
• Nachvollziehbar auch bei besonderen Dienstlagen: Zusätzliche Vergütung schafft eine faire Grundlage für Einsätze mit besonderen Zeitfenstern.

Diese Grundlagen helfen dir für einen guten Start: Für die Auswahl zählt, dass dein Abschluss im jeweiligen Einsatzfeld anerkannt ist und die pädagogische Verantwortung fachlich trägt. Sprachliche Sicherheit ist wichtig, weil Absprachen, Beobachtungen und Rückmeldungen im Tagesablauf eindeutig besprochen werden müssen. Du gestaltest Zusammenarbeit mit Familien so, dass Alltag, Informationen und pädagogische Verantwortung nachvollziehbar verbunden sind.

Im konkreten Einsatz arbeitest du so abgestimmt, dass Informationen, Absprachen und Zuständigkeiten für das Team verlässlich bleiben. Was du im Hort- und Nachmittagsbereich konkret gestaltest:

• Dein Blick auf Übergänge, Nachmittagsdynamik und Gruppenstruktur macht den Hortalltag für Kinder gut nachvollziehbar.
• Auch in lebendigen Phasen behältst du das Miteinander im Blick und unterstützt eine Zusammenarbeit, die im Einsatz verlässlich bleibt.
• Auch bei wechselnden Situationen hältst du Struktur, Rhythmus und klare Absprachen sicher mit.
• Sorgfalt zeigt sich hier darin, Beobachtungen klar einzuordnen und Weitergaben so zu formulieren, dass sie im Einsatz hilfreich sind.

Wenn Altersgruppe, Dienste und Teamstruktur zu deinem Alltag passen, besprechen wir den nächsten Schritt direkt mit dir. Im ersten Austausch bekommst du die Eckdaten zu Gruppe, Zeiten, Zuständigkeiten und Tagesrhythmus im Kita-Bereich.

Was du zu Krippe, Kita und Hort wissen solltest:

• Wechsle ich zwischen unterschiedlichen Teams oder Gruppen? Das kann vorkommen, ist aber nicht als ständige Umplanung gedacht. Wichtig ist, dass Team, Wege, Tagesstruktur und Einsatzdauer für dich gut planbar bleiben.
• Kann ich mit euch besprechen, welches pädagogische Einsatzfeld zu mir passt? Ja. Wir sprechen mit dir darüber, ob eher Kita, Schule, Jugendhilfe, Eingliederungshilfe oder ein anderer pädagogischer Rahmen zu dir passt.
• Wie viele Urlaubstage sind möglich? Die genaue Zahl hängt vom Vertragsmodell ab. Wir sagen dir offen, was für dich gilt und wie sich das praktisch planen lässt.
• Was verändert sich bei Horteinsätzen rund um Ferienzeiten? Vorab klären wir, wie der Ferienrahmen aussieht, welche Tagesstruktur gilt und wo dein Schwerpunkt im Gruppenrahmen liegt.

Dein persönlicher Kontakt rund um den Einstieg: biac Personalservice GmbH, Stralauer Platz 34, 10243 Berlin, Jery Blenke | Personalberater, Telefonischer Kontakt: 030 2759596253, WhatsApp: 491734298998, E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de, Web: www.biac-medizin.de

Zusätzliche Eindrücke und aktuelle Einblicke findest du bei Instagram, TikTok, Kununu und LinkedIn. Mo–Fr von 8 bis 17 Uhr für dich da | Einsätze im Raum Staaken (13591). Ein kurzer Lebenslauf reicht aus – alles Weitere klären wir dann gemeinsam. Du erhältst zeitnah Bescheid, damit du schnell weiterplanen kannst.