Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder bei Spielen und Alltag im Schulhort.
- Unternehmen: biac Personalservice GmbH – ein flexibles und unterstützendes Team.
- Vorteile: Ab 16,69 €/Std., bis zu 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und direkte Kontaktpersonen für deine Fragen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Nachmittag der Kinder und setze deine eigenen Ideen um.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialassistent:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Der Nachmittag ist strukturiert, aber es bleibt Raum für spontane Ideen – du kannst deine eigenen Akzente setzen. Im Mittelpunkt steht ein Arbeitsalltag, in dem Betreuungsqualität, verlässliche Einsatzplanung und eine gute, wertschätzende Kommunikation zusammenpassen – nicht nur auf dem Papier.
Hier sind deine Aufgaben klar und realistisch beschrieben:
- Unterstützung bei Spiel- und Beschäftigungsangeboten
- Unterstützung bei Ordnung, Alltag und Versorgung
- Wertschätzender Umgang mit Menschen und Bezugspersonen
Deine Vorteile im Hort-Bereich:
- Urlaubswünsche werden im Betreuungsalltag frühzeitig und fair abgestimmt.
- ab 16,69 €/Std. für verlässliche Begleitung mit klarer Abrechnung
- bis 30 Tage Jahresurlaub, planbar auch bei festen Betreuungszeiten in Krippe, Kita oder Hort
- Sonderzahlungen, die deinen Einsatz zusätzlich absichern
- Dein Arbeitsweg in Betreuung und Assistenz kann mit bis zu 100 € planbarer werden
- Zuschläge, wenn flexible Betreuungszeiten im Einsatz vorgesehen sind
- Teilzeit oder Minijob, passend zu Gruppe, Alltag und deiner Verfügbarkeit
Für diese Aufgabe wünschen wir uns vor allem Folgendes:
- Passender Abschluss als Sozialassistent:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in für unterstützende pädagogische Tätigkeiten
- Sichere Verständigung auf Deutsch im Arbeitsalltag
- Sicherer Umgang mit Kindern unterschiedlicher Altersgruppen
Sag uns kurz, ob dir eher verlässliche Übergänge, Angebote oder eine klare Nachmittagsstruktur liegen – wir gleichen passende Einsätze mit dir ab.
Kurz für den Kita-Bereich zusammengefasst:
- Du bist fest bei biac angestellt und unterstützt abgestimmte Einsätze in Krippe, Kita oder Hort.
Für Fragen zur Einsatzplanung gibt es feste Kontaktpersonen mit kurzen Abstimmungswegen.
Erfahrung hilft. Gleichzeitig prüfen wir, ob der Einsatz fachlich zu dir passt. Neue Teams und Abläufe können dazugehören; der Rahmen wird vorab mit dir eingeordnet.
Der erste Schritt ist bewusst unkompliziert gehalten: Lebenslauf schicken reicht aus. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir zurück.
Berlin-Altglienicke – Sozialassistentin – Schulhort (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Die biac Personalservice GmbH bietet dir als Sozialassistent:in im Schulhort in Berlin-Altglienicke ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und einer fairen Einsatzplanung unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem klaren Kommunikationsweg und einem Team, das dich bei deinen Einsätzen begleitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berlin-Altglienicke – Sozialassistentin – Schulhort (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialassistent:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Erwartungen an dich gestellt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Ansprechpartnern landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berlin-Altglienicke – Sozialassistentin – Schulhort (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert ist und deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Vergiss nicht, auch deine sozialen Fähigkeiten zu betonen, denn die sind in unserem Bereich besonders wichtig!
Sei authentisch!:Wir suchen nach echten Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns in deinem Anschreiben, warum du für die Stelle brennst und was dich motiviert, im Hort zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie einfach nicht passieren!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und melden uns innerhalb von 24 Stunden zurück!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über den Hort und die spezifischen Programme, die dort angeboten werden. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Aktivitäten oder der Struktur des Nachmittags stellen kannst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Altersgruppen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Betone deine Bereitschaft, in neuen Teams zu arbeiten und dich an unterschiedliche Abläufe anzupassen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der sich gut in bestehende Strukturen einfügt und gleichzeitig eigene Ideen einbringt.
✨Stelle Fragen zur Einsatzplanung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einsatzplanung und die Möglichkeiten für Teilzeit- oder Minijobs zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dir Gedanken über deine Rolle machst.
