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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Hortalltag und fördere Selbstständigkeit und Orientierung.
- Arbeitgeber: biac Personalservice GmbH – ein innovativer Arbeitgeber im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Ab 19 € pro Stunde, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Einsatzplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv mit und erlebe lebendige Gruppendynamiken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss mit Praxiserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Gerade im Hort wird sichtbar, ob du größere Kinder, selbstständigeres Arbeiten und lebendige Gruppendynamiken souverän begleiten kannst. Wichtig ist, dass dein Arbeitsalltag so organisiert ist, dass du Orientierung geben und deine pädagogische Arbeit gut einbringen kannst. Zwischen Gruppenrahmen, Teilhabe, Beziehungsarbeit und Struktur unterscheiden sich pädagogische Einsätze oft deutlich.
Wo deine Begleitung im Hortalltag spürbar wird:
- Du begleitest Kinder im Hortalltag so, dass Selbstständigkeit, Orientierung und Beteiligung zusammenfinden.
- Mitgestaltung der Tagesstruktur.
- Absprachen im Einsatz klar und verbindlich halten.
So findest du im Hort schnell in Gruppe, Team und Tagesablauf hinein:
- Ob BVG-Firmenticket oder Fahrgeld bis zu 100 € passt, hängt von Einsatzort, Strecke und Modell ab.
- Stundenlohn: ab 19 € pro Stunde – vorab klar benannt und zuverlässig abgerechnet.
- Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Ob kleiner Umfang oder volle Woche: Wir besprechen das Arbeitsmodell entlang von Startzeit, Einsatzfenster und Verfügbarkeit.
- Freie Zeit wird fair geplant und nicht grundsätzlich gesperrt.
- Urlaub: bis 30 Tage – feste freie Zeit für Erholung.
- Neben dem laufenden Gehalt profitierst du von festen Sonderzahlungen.
- Bis zu 750 € Startbonus und bis zu 3.000 € Empfehlungsprämie sorgen für ein zusätzliches Plus.
Für diesen Bereich wünschen wir uns eine Grundlage, die im Alltag Sicherheit gibt:
- Qualifikation als Erzieher:in oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss mit passender Praxiserfahrung.
- Sichere Kommunikation auf Deutsch in Team, Gruppe und Elternkontakt (mind. B2).
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Nicht jede Kita passt gleich gut – wir schauen gemeinsam darauf, welcher Gruppenrahmen für dich realistisch ist.
Gut zu wissen für Krippe, Kita & Hort:
- Einsatzplanung: Einsätze werden nach Altersgruppe, Tagesstruktur und Team abgestimmt.
- Lernphasen Hort: Lernzeiten bleiben pädagogisch begleitet und sollen Kindern helfen, den Nachmittag strukturiert fortzusetzen.
- Teilzeit: Teilzeit und Stundenumfang werden vorab passend zum Einsatz mit dir besprochen.
- Gruppenwechsel: Unterschiedliche Teams können dazugehören. Entscheidend ist, dass du dich gut in neue Abläufe einfinden kannst.
Wir sind direkt für deine Bewerbung da:
biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Jery Blenke | Personalberater
Werktags zwischen 8 und 17 Uhr erreichbar | Einsatzmöglichkeiten im Bereich von Hellersdorf
Dein Kontakt auf einen Blick: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Ein Lebenslauf ist der schnellste Weg zu unserem ersten Gespräch. In vielen Fällen hörst du schon innerhalb eines Werktags wieder von uns.
Folge uns auf Instagram, TikTok, Xing und Facebook und schau dort gern vorbei.
Stellen-ID: BIAC-ERZ-0097
Berlin-Hellersdorf – Erzieher staatl. anerkannt – Schulhort (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Kontaktperson:
biac Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berlin-Hellersdorf – Erzieher staatl. anerkannt – Schulhort (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten – er ist dein Schlüssel zum ersten Gespräch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berlin-Hellersdorf – Erzieher staatl. anerkannt – Schulhort (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Erzieher:in ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst. Denk daran, dass wir nach Menschen suchen, die mit Herz und Verstand arbeiten!
Sei klar und präzise!: In deiner Bewerbung ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizierst. Halte dich an die Anforderungen in der Stellenbeschreibung und zeige, wie du diese erfüllst. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Was begeistert dich an der pädagogischen Arbeit? Lass uns spüren, dass du für diesen Job brennst – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht schon bald gemeinsam im Hort durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Erziehers im Schulhort vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Selbstständigkeit, Orientierung und Gruppenarbeit präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich begleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Tagesstruktur mitgestaltet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sichere Kommunikation auf Deutsch wichtig ist, übe deine Antworten laut. Achte darauf, klar und verständlich zu sprechen, besonders wenn es um Teamarbeit und Elternkontakt geht.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die spezifischen Abläufe im Hort zu erfahren.