Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kindern in einem familiennahen Umfeld mit Fokus auf Qualität und Sicherheit.
- Unternehmen: Biac Personalservice GmbH, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 3.000 € für spezielle Einsätze.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit schnellen Rückmeldungen und klaren Informationen zu deinem Einsatz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Fachweiterbildung oder Erfahrung in der Kinderkrankenpflege und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3000 € pro Monat.
Für die Pädiatrie klären wir zuerst, wie Familienkontakt, Arbeitszeit und Einsatzrahmen zusammenpassen. Wir verbinden einen stabilen Arbeitsvertrag mit Pflegeeinsätzen, bei denen dein Spezialwissen eingesetzt wird.
Die wichtigsten Rahmenpunkte für deinen spezialisierten Einsatz im Überblick:
- Mobilität mit Fahrgeld bis 100 € geprüft
- bis 30 € pro Stunde für Dienste mit hoher Verantwortung
- bis 30 +1 freie Tage – auch im pädiatrischen Bereich klar geregelt und transparent besprochen
- Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Stundenmodell für pädiatrische Einsätze, passend zu Einsatzrahmen und Verfügbarkeit
- Urlaubswünsche werden im Spezialdienst frühzeitig mit Dienstplanung und Einsatzlage abgestimmt.
Zusatzleistungen, die zu sensiblen Pflegebereichen passen:
- Für deinen Einstieg in Funktions- und Spezialbereiche: bis 2.000 € und bis 3.000 € extra
Diese Voraussetzungen helfen dir für einen guten Start in der Spezialpflege:
- Fachweiterbildung oder einschlägige Erfahrung in einem spezialisierten Klinikbereich
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau für Spezialbereich und Übergaben
- Einfühlsame Kommunikation mit Eltern und Bezugspersonen
Diese Aufgabenfelder prägen deinen Alltag in einem Umfeld mit besonderem Schutz- und Beziehungsbedarf:
- Konsequente Orientierung an Qualität, Sicherheit und kindgerechten Standards
- Professionelle Kommunikation mit Patient:innen und Bezugspersonen
- Souveräne Pflege in einem familiennahen Umfeld
Passt deine Erfahrung in der Kinderkrankenpflege grundsätzlich? Dann besprechen wir Bereich, Vergütung und den Arbeitsalltag direkt mit dir. Statt allgemeiner Aussagen bekommst du von uns konkrete Informationen zu Bereich, Ablauf und Team.
Fragen rund um Pädiatrie und Einsatzalltag:
- Kann ich Versorgungsspektrum, Teamalltag oder Elternkontakt vorab mit euch einordnen? Ja. Wir sprechen mit dir über Versorgungsspektrum, Teamalltag, Elternkontakt und darüber, welcher Rahmen für dich gut passt.
- Wie grenzt ihr Pädiatrie und Neonatologie voneinander ab? Wir betrachten Versorgungsschwerpunkt, Erfahrung und Einsatzrahmen getrennt, damit Anforderungen sauber auseinandergehalten werden.
- Berücksichtigt ihr meine bisherige Erfahrung bei der Einsatzplanung? Genau das ist unser Ansatz: Einsätze werden gezielt auf Basis deiner Erfahrung und Kenntnisse vorgeschlagen.
- Gibt es Prämien für Spezialeinsätze bei euch? Je nach aktueller Aktion können Prämien möglich sein. Was für deinen Einstieg oder eine Empfehlung gilt, besprechen wir offen mit dir.
So erreichst du unser Recruiting-Team:
biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Mathias Kummerow | Kontaktpersonen
Rund um Spandau schauen wir gemeinsam nach passenden Einsätzen | Unser Team ist montags bis freitags erreichbar
Am Telefon für dich da: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Folge uns auf Instagram, TikTok und Facebook und schau dort gern vorbei. Du brauchst kein Anschreiben. Dein Lebenslauf genügt uns zunächst vollkommen. Meistens kommt unsere Rückmeldung deutlich schneller als man es sonst gewohnt ist.
Berlin-Spandau – Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin – Kinderstation (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Die biac Personalservice GmbH bietet dir als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin in Berlin-Spandau ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das auf deine individuellen Bedürfnisse eingeht. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung fördert das Unternehmen deine berufliche Entwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem wird Wert auf eine offene Kommunikation und transparente Absprachen gelegt, was die Zusammenarbeit im Team und mit den Familien der Patienten stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berlin-Spandau – Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin – Kinderstation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Recruiting-Team nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsatzbereichen oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Anforderungen in der Kinderkrankenpflege. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du bekommst schneller Rückmeldungen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berlin-Spandau – Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin – Kinderstation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich:Wir wollen auf den ersten Blick sehen, was du drauf hast! Halte deinen Lebenslauf einfach und strukturiert. Achte darauf, dass deine Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege gut zur Geltung kommen.
Betone deine speziellen Fähigkeiten:Wenn du Fachweiterbildungen oder besondere Erfahrungen hast, dann zeig sie uns! Wir suchen nach Leuten, die sich in der Pädiatrie auskennen und einfühlsam mit Eltern kommunizieren können.
Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit:Sag uns, ob du Vollzeit, Teilzeit oder als Minijobber arbeiten möchtest. Je klarer du deine Wünsche kommunizierst, desto besser können wir passende Einsätze für dich finden.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um mit uns in Kontakt zu treten! Du brauchst kein Anschreiben, ein Lebenslauf reicht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns schnell zurück!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitet
✨Informiere dich über die Pädiatrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Pädiatrie verschaffen. Informiere dich über aktuelle Standards und Praktiken, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinderkrankenpflege, die deine Fähigkeiten und deine einfühlsame Kommunikation mit Eltern und Bezugspersonen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an den Abläufen im Team, dem Versorgungsspektrum und wie deine Erfahrungen in die Einsatzplanung einfließen können. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
