Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien im Mutter-Kind-Bereich und gestalte den Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: biac Medizin & Soziales – ein innovativer Arbeitgeber in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Attraktive Prämien, flexible Arbeitszeiten und mindestens 25 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und klaren Einsatzabsprachen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Erziehungswissenschaften und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Du willst im Mutter-Kind-Bereich wissen, was dich erwartet? Hier findest du gleich zu Beginn Betreuungsform, Arbeitszeiten und Konditionen. Dein Vertrag läuft direkt über biac Medizin & Soziales; die Einsätze in pädagogischen oder betreuungsnahen Einrichtungen stimmen wir transparent mit dir ab.
Wer in pädagogischen Einsatzfeldern arbeitet, braucht mehr als einen Vertrag. Deine Konditionen: Was den begleiteten Familienalltag für dich fachlich besser planbar macht:
- Pädagogik-Start: mögliche Prämien bis 750 € plus bis 3.000 € für Empfehlungen
- Mitarbeitervorteile passend zur pädagogischen Arbeit.
- Klar vereinbart: ab 19 € in deiner pädagogischen Arbeit transparent geregelt
- Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob passt, klären wir entlang von Einsatz und Verfügbarkeit
- mindestens 25 Urlaubstage für planbare Auszeiten in der Fachkraftrolle
- Klare Planung für Teamtermine, Einsatzabsprachen und Wunschschichten
- Ein klarer Vertragszusatz für Urlaub und Jahresende
Das bringst du für diesen Einsatz idealerweise mit:
- Studienabschluss für planende, begleitende und fachlich verantwortliche pädagogische Aufgaben
- Verständliche Kommunikation mit Team und Zielgruppe im Einsatzalltag
- Reflektierter Umgang mit komplexeren Falllagen
Du arbeitest im Mutter-Kind-Bereich verbindlich und verbindest Beziehung, Orientierung und Alltagssicherheit.
- Sicherheit in Lernzeiten, Gruppenrahmen und strukturierten Übergängen
- Sichere Abstimmung mit Kollegium und Leitung
- Verlässliches Mittragen wiederkehrender Abläufe im Mutter-Kind-Bereich
Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich.
Wenn du vorab klare Fakten zu Arbeitszeit, Aufgaben und Zusammenarbeit im Team im Mutter-Kind-Bereich suchst, gleichen wir passende Optionen direkt mit dir ab. So prüfen wir, ob Nähe, Schutzauftrag und Teamrahmen zu deiner Arbeitsweise passen.
Kurz erklärt für schulnahe und familiennahe Bereiche:
- Muss ich jede Anfrage aus schulnahen oder familiennahen Bereichen zusagen? Nein. Eine Anfrage ist noch keine feste Zusage. Wir besprechen mit dir zuerst, ob Zielgruppe, Team und organisatorischer Rahmen zu dir passen.
- Kann ich angeben, welche Arbeitszeiten gut zu meinem Alltag passen? Ja. Genau solche Präferenzen helfen uns bei der Planung und fließen in die Auswahl passender Einsätze ein.
- Gibt es Zuschläge für bestimmte Dienste? Genau, je nach Einsatzmodell können Zuschläge relevant sein. Wir erklären dir vorab transparent, was gilt.
- Wird dort eng mit dem Alltag von Mutter und Kind gearbeitet? Oft sehr eng. Deshalb besprechen wir vorab mit dir, wie nah die Begleitung am Alltag ist und welche Aufgaben konkret dazugehören.
Sprich direkt mit deinem Recruiting-Kontakt:
biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Mike Sterling | Recruiter
Direkt für dich erreichbar: 030 2759596253
WhatsApp: +49 1734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Ein Lebenslauf ist der schnellste Weg zu unserem ersten Gespräch. Wir melden uns zügig, transparent und mit einem klaren nächsten Schritt bei dir. Montag bis Freitag, 8:00–17:00 Uhr | Jobs rund um Haselhorst und im nahen Umfeld.
Zusätzliche Eindrücke und aktuelle Einblicke findest du bei Instagram, TikTok, Xing und Facebook.
Erziehungswissenschaftlerin – Berlin-Haselhorst – Mutter-Kind-Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Als Raumausstatter (gn) bei uns profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Bezahlung, einem unbefristeten Vertrag und zahlreichen Zusatzleistungen in einem familiären Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche Entwicklung und bieten Ihnen interessante Projekte sowie regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt – Ihre Zufriedenheit ist unser oberstes Ziel!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erziehungswissenschaftlerin – Berlin-Haselhorst – Mutter-Kind-Bereich (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei biac Personalservice haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erziehungswissenschaftlerin – Berlin-Haselhorst – Mutter-Kind-Bereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei biac Personalservice zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
