Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag im Hort und unterstütze Kinder in ihrer Freizeit.
- Unternehmen: biac Personalservice – ein innovativer Arbeitgeber mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten.
- Vorteile: Ab 19 €/Std., Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und mindestens 25 Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere Inklusion und Teilhabe.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Hortarbeit bedeutet Brücke zwischen Schule und Freizeit – wir prüfen, ob dieses spezifische Arbeitsfeld für dich gut funktioniert. Bevor ein Einsatz startet, ordnen wir mit dir Abläufe, Teamstruktur und Tagesrhythmus ein. Zwischen pädagogischen, schulnahen und betreuungsnahen Einsatzfeldern sieht die Arbeit sehr unterschiedlich aus.
Was du im Hort- und Nachmittagsbereich konkret gestaltest:
- Verlässlicher Austausch mit Bezugspersonen
- Mitwirkung an Projekten und Gruppenaktivitäten
- Sicherer Blick für Veränderungen und Unterstützungsbedarf
Diese Punkte zählen im Hort-Rahmen:
- Früh geklärte Dienste machen deine Woche besser überschaubar.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt um planbare Zahlungen im Jahresverlauf.
- Über Corporate Benefits erhältst du Zugang zu wechselnden Rabatten.
- Stundenlohn: ab 19 €/Std. – nachvollziehbar, transparent und planbar.
- Besondere Einsatzzeiten werden mit Zuschlägen nachvollziehbar abgefedert.
- Freie Tage hängen nicht an pauschalen Sperrzeiten, sondern an fairer Planung.
- Mindestens 25 Urlaubstage sorgen für einen verlässlichen Ausgleich im Jahr.
Darauf achten wir, damit deine Fachlichkeit im Einsatz gut anschließen kann:
- Pädagogische Grundlage mit vertieftem Blick auf Teilhabe, Integration oder Inklusion
- Sprachliche Sicherheit für Absprachen, Dokumentation und Alltag
- Ressourcenorientierte Haltung mit sicheren Grenzen
Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich.
Du möchtest wissen, wie Routinen, Zuständigkeiten und Teamabsprachen im Gruppenalltag geregelt sind? Dann sprechen wir den Rahmen direkt durch.
Wichtige Infos zu Krippe, Elementarbereich und Hort Einsatzorte:
- Du bist fest bei biac angestellt. Ob du länger in einer Gruppe bleibst oder in unterschiedlichen Bereichen arbeitest, richtet sich nach Bedarf, deinem Wochenrhythmus und den konkreten Rahmenbedingungen.
- Teilzeit im Einsatz Teilzeit und Stundenumfang werden so eingeordnet, dass Einsatzbedarf und Alltag zusammenpassen.
- Rückmeldung Die erste Rückmeldung ordnet Bereich, Zielgruppe und den nächsten sinnvollen Schritt ein.
Aufgaben im Hort:
Aufgabenphasen werden im Hort meist alltagsnah begleitet; entscheidend sind Orientierung, kurze Unterstützung und ein ruhiger Nachmittag.
Dein Kontakt für den nächsten beruflichen Schritt:
biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Mathias Kummerow | Recruiter
Mo–Fr von 8 bis 17 Uhr für dich da | Einsätze im Raum Hellersdorf (12629)
Hier erreichst du uns: 030 2759596253
WhatsApp: +49 1734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Ein Lebenslauf ist der schnellste Weg zu unserem ersten Gespräch. Unser Ziel ist eine schnelle Rückmeldung, damit der Bewerbungsprozess für dich klar bleibt.
Wenn du magst, schau auch auf Instagram, TikTok, Kununu und LinkedIn vorbei.
Facherzieher Inklusion – Wunschdienstplan – Hort – Hellersdorf (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: biac Personalservice
Als Raumausstatter (gn) bei uns profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Bezahlung, einem unbefristeten Vertrag und zahlreichen Zusatzleistungen in einem familiären Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche Entwicklung und bieten Ihnen interessante Projekte sowie regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt – Ihre Zufriedenheit ist unser oberstes Ziel!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facherzieher Inklusion – Wunschdienstplan – Hort – Hellersdorf (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie biac Personalservice schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie biac Personalservice zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie biac Personalservice zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie biac Personalservice.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facherzieher Inklusion – Wunschdienstplan – Hort – Hellersdorf (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei biac Personalservice suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für biac Personalservice einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
