Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Nachmittagsbereich in Kitas und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: biac Personalservice – ein dynamisches Team mit klaren Absprachen.
- Vorteile: Startbonus, Empfehlungsprämie, mindestens 25 Urlaubstage und pünktliche Bezahlung ab 19 € pro Stunde.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Einrichtungen und Bezirken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation mit Schwerpunkt auf inklusiver Arbeit und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Hier wird konkret, ob offene Nachmittagsgestaltung, feste AGs, Hausaufgabenzeit oder integrierter Ganztag den Einsatz bestimmen. Das Zeitarbeitsmodell bedeutet bei uns: klare Absprachen, feste Kontaktpersonen und ein Einsatzrahmen, der zu deiner Erfahrung, deinen Wegen und deiner bevorzugten Begleitform passt.
Gerade bei lebendigen Gruppen und engen Übergängen hilft eine Fachkraft, die ruhig kommuniziert und Absprachen zuverlässig mitträgt. Ein guter Start beginnt bei klaren Absprachen zu Zeiten, Aufgaben und dem, was dich vor Ort erwartet.
- Zusätzlicher Spielraum im Gesamtpaket: Die Kombination aus Startbonus und Empfehlungsprämie bringt dir bis zu 750 € und bis zu 3.000 € extra.
- Verlässlicher Ausgleich im Jahresverlauf: mindestens 25 Urlaubstage machen Regeneration zu einem festen Bestandteil deines Jahres.
- Verlässliche Zusatzleistungen: Feste Sonderzahlungen machen die Vergütung im Jahresverlauf besser planbar.
- Früher Überblick: Dienstzeiten besprechen wir so, dass Gruppenzeiten, Übergaben und Randzeiten nicht erst kurz vor dem Start auftauchen.
- Klar geregelt und nachvollziehbar: ab 19 € pro Stunde werden transparent kommuniziert und pünktlich ausgezahlt.
Darauf achten wir, damit deine Fachlichkeit im Einsatz gut anschließen kann: Für diesen Einsatz wünschen wir uns eine pädagogische Qualifikation mit erkennbarem Schwerpunkt auf inklusiver oder integrativer Arbeit. Du bringst Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau mit, damit Teamabsprachen, Dokumentation und Austausch mit Bezugssystemen sicher funktionieren.
Im Kontakt mit Eltern und Bezugspersonen trittst du wertschätzend, rollenklar und verlässlich auf. Gerade in Gruppen arbeitest du klar und ruhig, sodass Struktur nicht nur geplant ist, sondern im Alltag Orientierung gibt.
Was du im Hort- und Nachmittagsbereich konkret gestaltest: Ein guter Hortalltag entsteht dort, wo Nachmittagsstruktur, Beteiligung und verlässliche Präsenz zusammenpassen. Du formulierst Dinge verständlich und passend zur Situation, sodass Grenzen, Erwartungen und nächste Schritte nicht im Ungefähren bleiben. Auch bei wechselnden Gruppensituationen bleibst du im Kontakt verlässlich, ansprechbar und klar.
Reflektierte Mitarbeit zeigt sich hier darin, dass du Entscheidungen im Einsatz nicht zufällig triffst, sondern gut begründet handelst. Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich.
Wir sagen dir offen, welche Kita-Einsätze infrage kommen und wo Organisation, Team und Zeiten zu dir passen.
Was im Kita-Rahmen oft gefragt wird:
- Gibt es feste Kontaktpersonen? Ja. Du hast feste Kontaktpersonen, mit denen du Fragen, Vorschläge und Rückfragen direkt besprechen kannst.
- Ist der Hortalltag anders aufgebaut als der klassische Kita-Rahmen? Der Schwerpunkt liegt stärker auf Nachmittagsstruktur, Gruppengeschehen nach der Schule und wiederkehrenden Übergängen als auf einem ganztägigen Kita-Rhythmus.
- Ist Orientierung bei wechselnden Gruppen oder Abläufen wichtig? Ja, aber nicht im Sinn von ungeklärtem Springen. Hilfreich ist, wenn du dich in neue Gruppen, Tagesrhythmen und Teams sicher einfinden kannst.
- Wie werden Zuschläge im Einsatz abgestimmt? Wir gehen mit dir durch, welche Zeiten geplant sind und ob dafür Zuschläge relevant werden. So weißt du vor dem Start, was gilt.
Kontakt für Rückfragen und Bewerbung:
Mathias Kummerow | Ansprechpartner
biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Zwischen 8 und 17 Uhr ist unser Team gut erreichbar | Einsätze liegen meist im Raum Friedrichshain
Am Telefon für dich da: 030 2759596253
WhatsApp: +49 1734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Noch mehr über uns findest du auf Instagram, TikTok und LinkedIn. Formlos bewerben ist hier ganz einfach – sende uns nur deinen Lebenslauf. Wir lassen dich nicht lange warten und geben dir schnell eine klare Rückmeldung.
Facherzieher Integration – ergänzende Förderung – Weihnachtsgeld – Berlin-Friedrichshain (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Als Raumausstatter (gn) bei uns profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Bezahlung, einem unbefristeten Vertrag und zahlreichen Zusatzleistungen in einem familiären Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche Entwicklung und bieten Ihnen interessante Projekte sowie regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt – Ihre Zufriedenheit ist unser oberstes Ziel!
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Wir sind der Meinung, dass du so Facherzieher Integration – ergänzende Förderung – Weihnachtsgeld – Berlin-Friedrichshain (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei biac Personalservice haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facherzieher Integration – ergänzende Förderung – Weihnachtsgeld – Berlin-Friedrichshain (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei biac Personalservice zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
