Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Pflege und Beobachtung von Neugeborenen in einem spezialisierten Umfeld.
- Unternehmen: biac Personalservice – ein verlässlicher Partner im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Ab 32 €/Std., mindestens 30 Urlaubstage und Fahrgeld bis 100 €.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Neugeborenen mit deiner Erfahrung in einem sensiblen Bereich.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Neonatologie und B2-Deutschkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32 - 32 € pro Stunde.
Hier geht es zuerst um den realen neonatologischen Alltag: um tägliche Abläufe, Zusammenarbeit und den Charakter des Bereichs. Im Spezialbereich hilft dir eine klare Struktur, damit Einsatzrahmen, Teamabstimmung und Alltag nachvollziehbar bleiben.
Deine Kernaufgaben im Spezialbereich – klar zusammengefasst:
- Ruhiges, konzentriertes Handeln in hochsensiblen Situationen
- Sichere Pflege und Beobachtung im neonatologischen Umfeld
- Aufmerksame Einschätzung in anspruchsvollen Pflegesituationen
Rahmen für sensible NEO-Einsätze:
- Planbare Dienste für sensible NEO-Teams statt spontaner Improvisation
- ab 32 €/Std. mit klarer Vereinbarung und nachvollziehbarer Abrechnung
- Ein verlässlicher Vertrag – auch bei Urlaub und Jahresende
- Bis 3.000 € zum Start, bis 3.000 € für passende Kolleg:innen aus Akut- und Spezialpflege
- Für Wege zu Klinik, Spezialbereich oder Akutstandort klären wir Fahrgeld bis 100 € einsatzbezogen
- mindestens 30 Urlaubstage (Geburtstag zusätzlich frei) für echte Auszeiten im spezialisierten Einsatz
- Urlaubswünsche im sensiblen Einsatz werden mit Vorlauf und Blick auf den Dienstplan abgestimmt.
Das ist wichtig, damit dein Einsatz im Spezialbereich gut zu dir passt:
- Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in spezialisierten Klinikbereichen
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau für Spezialbereich und Übergaben
- Verlässlicher Umgang mit neonatologischen Standards und Dokumentation
Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich.
In der Neonatologie lohnt sich vorab der Blick auf Verantwortungsrahmen, Teamruhe und Dienstzeiten – das ordnen wir gemeinsam mit dir ein.
Gut zu wissen für deinen Neonatologie-Einsatz:
- Kontaktpersonen Neonatologie: Beobachtungsrahmen, Teamalltag und Rückfragen zum Neonatologie-Einsatz besprichst du mit deinen Ansprechpersonen.
- Erfahrung Neonatologie: Für neonatologische Einsätze wird auf passende Erfahrung und ein sensibles Auftreten besonders geachtet.
- Passender Einsatz: Spezialbereiche werden getrennt geplant, damit Einsätze zu deiner Erfahrung passen.
- Bereichswahl: Vorab besprechen wir mit dir deine Wünsche, Erfahrungen und Möglichkeiten.
So erreichst du unser Recruiting-Team:
biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Mathias Kummerow | Recruiter
Unser Recruiting-Team ist Montag bis Freitag für dich da | Einsatzmöglichkeiten gibt es im Umfeld von Rosenthal
Telefonischer Kontakt: 030 2759596253
WhatsApp: +49 1734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Folge uns auf Instagram, TikTok und LinkedIn und schau dort gern vorbei. Kein Anschreiben nötig – dein Lebenslauf reicht für den ersten Schritt. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir zurück.
Fachkinderkrankenpfleger Neo ITS – Neonatologie – Rosenthal – Vollzeit (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: biac Personalservice
Als Raumausstatter (gn) bei uns profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Bezahlung, einem unbefristeten Vertrag und zahlreichen Zusatzleistungen in einem familiären Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche Entwicklung und bieten Ihnen interessante Projekte sowie regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt – Ihre Zufriedenheit ist unser oberstes Ziel!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkinderkrankenpfleger Neo ITS – Neonatologie – Rosenthal – Vollzeit (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie biac Personalservice ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie biac Personalservice.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei biac Personalservice zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkinderkrankenpfleger Neo ITS – Neonatologie – Rosenthal – Vollzeit (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei biac Personalservice zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei biac Personalservice relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft biac Personalservice, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
