Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kindern in einem sicheren und unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: biac Personalservice GmbH – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Ab 29 € pro Stunde, mindestens 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen und keine Anschreiben nötig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29 - 29 € pro Stunde.
Du willst wissen, wie Pädiatrie, Schichten und Arbeitsalltag zusammenhängen? Hier die klaren Punkte. Planbarkeit und Spezialisierung schließen sich bei uns nicht aus – das ist unser Anspruch hinter jedem Einsatzvorschlag.
Welche Rahmenpunkte biac für Spezialfachkräfte transparent mit dir klärt:
- Mobilität mit Fahrgeld bis 100 € zwischen Fachbereich und Einsatzort
- ab 29 € pro Stunde für Dienste mit hoher Verantwortung
- mindestens 30 Urlaubstage (Geburtstag zusätzlich frei) – auch im pädiatrischen Bereich klar geregelt und transparent besprochen
- Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Stundenmodell für pädiatrische Einsätze, passend zu Einsatzrahmen und Verfügbarkeit
- Urlaubswünsche werden im Spezialdienst frühzeitig mit Dienstplanung und Einsatzlage abgestimmt.
Zusatzleistungen, die zu sensiblen Pflegebereichen passen:
- Für deinen Einstieg in Funktions- und Spezialbereiche: bis 2.000 € und bis 3.000 € extra
Für diese spezialisierte Position wünschen wir uns Folgendes:
- Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung mit Schwerpunkt in passenden Spezialbereichen
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau für Spezialbereich und Übergaben
- Einfühlsame Kommunikation mit Eltern und Bezugspersonen
Diese Aufgabenfelder prägen deinen Alltag in einem Umfeld mit besonderem Schutz- und Beziehungsbedarf:
- Konsequente Orientierung an Qualität, Sicherheit und kindgerechten Standards
- Professionelle Kommunikation mit Patient:innen und Bezugspersonen
- Souveräne Pflege in einem familiennahen Umfeld
Wenn der kinderklinische Bereich für dich passt, prüfen wir anschließend Teamstruktur, Dienstmodell und Start. Im ersten Austausch klären wir Bereich, Funktionseinheit und Schichten offen mit dir.
Fragen rund um Pädiatrie und Einsatzalltag:
- Kann ich Versorgungsspektrum, Teamalltag oder Elternkontakt vorab mit euch einordnen? Ja. Wir sprechen mit dir über Versorgungsspektrum, Teamalltag, Elternkontakt und darüber, welcher Rahmen für dich gut passt.
- Wie grenzt ihr Pädiatrie und Neonatologie voneinander ab? Wir betrachten Versorgungsschwerpunkt, Erfahrung und Einsatzrahmen getrennt, damit Anforderungen sauber auseinandergehalten werden.
- Berücksichtigt ihr meine bisherige Erfahrung bei der Einsatzplanung? Genau das ist unser Ansatz: Einsätze werden gezielt auf Basis deiner Erfahrung und Kenntnisse vorgeschlagen.
- Gibt es Prämien für Spezialeinsätze bei euch? Je nach aktueller Aktion können Prämien möglich sein. Was für deinen Einstieg oder eine Empfehlung gilt, besprechen wir offen mit dir.
So erreichst du unser Recruiting-Team:
- biac Personalservice GmbH
- Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
- Mathias Kummerow | Kontaktperson
- Am Telefon für dich da: 030 2759596253
- WhatsApp: +49 1734298998
- E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
- Web: www.biac-medizin.de
Folge uns auf Instagram, TikTok und Facebook und schau dort gern vorbei. Du brauchst kein Anschreiben. Dein Lebenslauf genügt uns zunächst vollkommen. Meistens kommt unsere Rückmeldung deutlich schneller als man es sonst gewohnt ist.
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin – Spandau – Kinderstation (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: biac Personalservice
Als Raumausstatter (gn) bei uns profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Bezahlung, einem unbefristeten Vertrag und zahlreichen Zusatzleistungen in einem familiären Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche Entwicklung und bieten Ihnen interessante Projekte sowie regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt – Ihre Zufriedenheit ist unser oberstes Ziel!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin – Spandau – Kinderstation (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie biac Personalservice ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie biac Personalservice.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei biac Personalservice zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin – Spandau – Kinderstation (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei biac Personalservice zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei biac Personalservice relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft biac Personalservice, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
