Integrationsfachkraft – Kinder- und Jugendhilfe – Teilzeit – Berlin-Frohnau (m/w/d)

Integrationsfachkraft – Kinder- und Jugendhilfe – Teilzeit – Berlin-Frohnau (m/w/d)

Berlin Teilzeit 19 - 19 € / Stunde (geschätzt) Vor Ort
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in der Kinder- und Jugendhilfe mit Fachwissen und Empathie.
  • Unternehmen: biac Medizin & Soziales – ein Arbeitgeber, der Wert auf Transparenz und Kommunikation legt.
  • Vorteile: Ab 19 €/Std., 25 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für besondere Dienstzeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Einrichtungen und Bezirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung junger Menschen und erlebe erfüllende Momente im Alltag.
  • Qualifikationen: Fachqualifikation in der Kinder- und Jugendhilfe und sichere Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.

Bevor wir über die pädagogische Ausrichtung sprechen, geben wir dir die wichtigsten Eckdaten – Zielgruppe, Betreuungsform (etwa Wohngruppe, Tagesgruppe, ambulante Hilfe), Stundenlohn, Wochenstunden und Urlaubsanspruch, soweit sie bereits feststehen. Dein Vertrag läuft direkt über biac Medizin & Soziales; die Einsätze in pädagogischen oder betreuungsnahen Einrichtungen stimmen wir transparent mit dir ab.

Im Mittelpunkt steht für uns ein Arbeitsalltag, in dem pädagogische Qualität, Verlässlichkeit und gute Kommunikation zusammenpassen. Planbarkeit im pädagogischen Bereich beginnt beim Vertrag. Hier deine Konditionen:

  • Faire Bezahlung für pädagogische Facharbeit: ab 19 €/Std. sind in anspruchsvollen Einsätzen klar geregelt.
  • Zeit zum Auftanken in der Jugendhilfe: Gerade im Alltag der Kinder- und Jugendhilfe geben dir mindestens 25 Urlaubstage verlässliche Erholung, die nicht nur theoretisch im Vertrag steht.
  • Über die Grundvergütung hinaus gedacht: Urlaubs- und Weihnachtsgeld stärken den Rahmen für deine Arbeit als pädagogische Fachkraft.
  • Zulagen für besondere Dienstzeiten: Wenn Dienste außerhalb klassischer Tagesrhythmen anfallen, besprechen wir die passenden Zuschlagsregelungen transparent mit dir.
  • Freie Zeit klar geplant: Urlaub wird bei biac frühzeitig und nachvollziehbar mit dir abgestimmt.

Das bringst du für diesen Einsatz idealerweise mit:

  • Wichtig ist eine passende Fachqualifikation, mit der du Integrations- und Inklusionsaufgaben ruhig, fachlich klar und verlässlich begleiten kannst.
  • Du kommunizierst auf Deutsch sicher genug, damit Abstimmungen, Dokumentation und Alltagssituationen zuverlässig gelingen.
  • Dein Blick auf Ressourcen, Beteiligung und Entwicklung hilft dir dabei, tragfähige pädagogische Schritte zu setzen.
  • Du bringst eine wertschätzende Haltung, professionelles Feingefühl und fachliche Klarheit für den pädagogischen Alltag mit.

Diese Aufgaben prägen deinen Alltag mit jungen Menschen:

  • Gerade in akuten Situationen hilfst du dabei, den Rahmen zu sichern, Verhalten einzuordnen und fachlich tragfähige Schritte abzuleiten.
  • Abstimmungen mit Familien, Angehörigen oder anderen Beteiligten gestaltest du ruhig, professionell und mit Blick auf einen guten Informationsfluss.
  • Mit deiner ruhigen und zugewandten Art unterstützt du stabile Beziehungen und einen vertrauensvollen Rahmen im Einsatz.
  • Du dokumentierst relevante Entwicklungen, Absprachen und Beobachtungen so, dass Teamarbeit und weitere Schritte fachlich nachvollziehbar bleiben.

Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Passen Alltag und organisatorischer Rahmen für dich, klären wir den nächsten Schritt offen und klar.

Wir klären offen, wie Zielgruppe, Alltag und organisatorischer Rahmen konkret aussehen.

Kurz erklärt für deinen Einsatz:

  • Wie transparent sind Rolle und Tagesstruktur im Einsatz? Vor einem Vorschlag sprechen wir offen darüber, welche Rolle du übernimmst, wie der Alltag aufgebaut ist und wie viel Beziehungsarbeit dazugehört.
  • Wie geht ihr mit Dienstzeiten und Planbarkeit um? Wichtig ist uns, dass Dienstzeiten zu deinem Alltag passen und verlässlich abgesprochen sind.
  • Wie eng ist die Abstimmung mit Team und Leitung in diesem Bereich? Sehr eng. Gerade in diesem Bereich sind Rückmeldung, Haltung und verbindliche Absprachen im Team ein zentraler Teil professioneller Arbeit.
  • Wie läuft das mit unterschiedlichen Einrichtungen oder Arbeitsfeldern? Je nach Absprache kann es verschiedene Einrichtungen oder Arbeitsfelder geben. Entscheidend ist, dass Rolle und Alltag zu deinem Profil passen.

Deine Ansprechperson für den nächsten Einsatz: Jery Blenke | Personalberater biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Mo–Fr von 8 bis 17 Uhr für dich da | Einsätze im Raum Frohnau (13465) Am Telefon für dich da: 030 2759596253 WhatsApp: +49 1734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de

Kurzbewerbung genügt – schick uns einfach deinen Lebenslauf. Wir melden uns zügig, transparent und mit einem klaren nächsten Schritt bei dir.

Integrationsfachkraft – Kinder- und Jugendhilfe – Teilzeit – Berlin-Frohnau (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice

Als Raumausstatter (gn) bei uns profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Bezahlung, einem unbefristeten Vertrag und zahlreichen Zusatzleistungen in einem familiären Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche Entwicklung und bieten Ihnen interessante Projekte sowie regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt – Ihre Zufriedenheit ist unser oberstes Ziel!

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Kontaktdaten:

biac Personalservice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Integrationsfachkraft – Kinder- und Jugendhilfe – Teilzeit – Berlin-Frohnau (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie biac Personalservice schaffen.

✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie biac Personalservice zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

✨Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie biac Personalservice zu informieren.

✨Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie biac Personalservice.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsfachkraft – Kinder- und Jugendhilfe – Teilzeit – Berlin-Frohnau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachqualifikation in der Kinder- und Jugendhilfe
Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch
Pädagogische Qualität
Verlässlichkeit
Dokumentationsfähigkeit
Ressourcenorientierung
Beteiligung und Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei biac Personalservice suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für biac Personalservice einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitet

✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

✨Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.