Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege von Kindern und Jugendlichen in der Pädiatrie.
- Unternehmen: biac Personalservice – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Mindestens 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation über WhatsApp.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und Erfahrung in der Kinderpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29 - 29 € pro Stunde.
Pädiatrie kompakt: Einsatzbereich, Konditionen und Arbeitsmodell verständlich vor dem Start. Transparenz im Spezialbereich: Vor einem Einsatz besprechen wir mit dir, welcher Bereich, welcher Teamrahmen und welche Anforderungen voraussichtlich relevant sind.
Mehr Verantwortung braucht passende Rahmenbedingungen – hier siehst du, was wir dazu klären:
- Absprachen für pädiatrische Einsätze
- Wechselnde Vorteilsangebote für deinen Alltag außerhalb des Kinderbereichs
- Mögliche Zuschläge für Dienste mit hoher Verantwortung außerhalb der Regelzeiten
- Urlaubswünsche werden frühzeitig besprochen und im Spezialbereich mit Einsatzlage und Vorlauf abgestimmt
- mindestens 30 Urlaubstage (Geburtstag zusätzlich frei), planbar auch bei besonderer Versorgungsverantwortung
- ab 29 €/Std. mit klarer Vereinbarung und nachvollziehbarer Abrechnung
- Zusatzleistungen, die zu sensiblen Pflegebereichen passen
- Bis 2.000 € zum Start, bis 3.000 € für passende Kolleg:innen aus Akut- und Spezialpflege
Diese Voraussetzungen helfen dir für einen guten Start in der Spezialpflege:
- Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung mit Schwerpunkt in passenden Spezialbereichen
- Sichere Verständigung auf Deutsch im spezialisierten Klinikalltag
- Strukturierte Arbeitsweise in sensiblen kinderklinischen Abläufen
So bringst du deine Erfahrung in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen gezielt ein:
- Fachgerechte Pflege im pädiatrischen Spezialbereich
- Aufmerksame Einschätzung in anspruchsvollen Pflegesituationen
- Konsequente Orientierung an Qualität, Sicherheit und kindgerechten Standards
Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Wir ordnen mit dir Pädiatrie, Arbeitszeit und Einsatzstruktur direkt ein. Wir sagen dir direkt, welche spezialisierten Optionen zu deiner Qualifikation und Verfügbarkeit passen könnten.
Fragen zum Einsatz in der Pädiatrie:
- Welche kinderklinische Erfahrung ist für den ersten Pädiatrie-Abgleich besonders hilfreich?
- Hilfreich sind Angaben zu kinderklinischer Erfahrung, Versorgungsspektrum, Elternkontakt und Teamalltag.
- Kann ich mit euch besprechen, welcher Bereich zu mir passt?
- Genau darum geht es im Vorfeld: Wir sprechen mit dir über Wünsche, Erfahrungen und Möglichkeiten.
- Woran erkenne ich, ob es um Kinderstation oder Neonatologie geht?
- Der jeweilige Bereich wird möglichst klar benannt, damit Erfahrung, Ansprache und Rahmenbedingungen zum Einsatz passen.
- Was ist eine Startprämie und bekomme ich sie?
- Eine Startprämie ist eine einmalige Zahlung zum Einstieg oder nach einer Probezeit. Ob und wie das bei dir gilt, klären wir konkret.
Dein kurzer Draht zu Bewerbung und Rückfragen:
biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Mathias Kummerow | Kontaktperson
Telefonischer Kontakt: 030 2759596253
WhatsApp: +49 1734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Du erreichst uns werktags schnell und direkt | Gemeinsam finden wir Einsätze im Bereich von Gatow (14089). Bewirb dich unkompliziert – ein aktueller Lebenslauf reicht völlig aus. Unser Ziel ist eine schnelle Rückmeldung, damit der Bewerbungsprozess für dich klar bleibt.
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Stellen-ID: BIAC-PFK_SPEZ-0486
Kinderkrankenschwester – Pädiatrie – Vollzeit – Berlin-Gatow (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Als Raumausstatter (gn) bei uns profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Bezahlung, einem unbefristeten Vertrag und zahlreichen Zusatzleistungen in einem familiären Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche Entwicklung und bieten Ihnen interessante Projekte sowie regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt – Ihre Zufriedenheit ist unser oberstes Ziel!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderkrankenschwester – Pädiatrie – Vollzeit – Berlin-Gatow (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie biac Personalservice ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie biac Personalservice.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei biac Personalservice zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenschwester – Pädiatrie – Vollzeit – Berlin-Gatow (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei biac Personalservice zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei biac Personalservice relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft biac Personalservice, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
