Demenzpflege-WG – Pflegeassistenz – Berlin-Lübars (m/w/d)

Demenzpflege-WG – Pflegeassistenz – Berlin-Lübars (m/w/d)

Berlin Vollzeit 17 - 17 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Demenz in ihrem Alltag und sorge für eine wertschätzende Begleitung.
  • Unternehmen: Engagiertes Pflegeunternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit und individuelle Betreuung.
  • Vorteile: Ab 17 €/Std., bis zu 29 Urlaubstage und planbare Dienste für mehr Flexibilität.
  • Weitere Informationen: Feste Ansprechpersonen und transparente Kommunikation für deinen Einstieg.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit Demenz und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossener Pflegebasiskurs und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.

Direkter Überblick für die WG: Verdienst, Arbeitsalltag und wie alltagsnahe Begleitung in der Wohngruppe organisiert ist. Nicht jeder Pflegeeinsatz passt zu jeder Person. Deshalb schauen wir nicht nur, wer gerade Bedarf hat, sondern welches Umfeld fachlich und menschlich zu dir passt.

Deine Arbeit soll fair vergütet sein. Diese Leistungen kommen zusätzlich dazu:

  • Was dir in der Demenz-WG mehr Planbarkeit gibt: Corporate Benefits als Zusatznutzen im Pflegebereich.
  • Zuschläge, die wechselnde Pflegezeiten fair berücksichtigen.
  • Keine pauschalen Sperrzeiten: freie Tage werden im Pflegeteam planbar koordiniert.
  • ab 17 €/Std. für deine Pflegearbeit mit klarer Abrechnung.
  • Freie Zeit ohne ständiges Umplanen: bis zu 29 Urlaubstage.
  • Planbare Dienste in der Wohngruppe statt ständigem Umdisponieren.
  • Sonderzahlungen, die im Pflegealltag verlässlich dazugehören.

Das bringst du für diese Aufgabe idealerweise mit:

  • Abgeschlossener Pflegebasiskurs (mind. 200h).
  • Deutsch sicher genug für Pflegebericht, Übergabe und Bewohner:innenkontakt (mind. B2).
  • Stabile Unterstützung in herausfordernden Momenten.

So bringst du dich im wohnnahen Pflegealltag verlässlich ein:

  • Wertschätzende Präsenz bei Orientierungsverlust zeigen.
  • Verlässliche Zusammenarbeit im Pflegeteam.
  • Orientierung und Sicherheit im Zusammenleben stärken.

Wenn Aufgaben, Arbeitszeit und Einsatzort in Wohn- und Demenz-WGs für dich passen, gleichen wir die wichtigsten Punkte direkt mit dir ab. So entsteht ein Abgleich, der in Wohn- und Demenz-WGs fachlich klar und im Alltag tragfähig ist.

Kurz nachgefragt für Demenz-WG und Wohngruppe:

  • Wie werden die Einsätze abgestimmt? Bevor wir dir etwas vorschlagen, klären wir gemeinsam, was fachlich passt und in deinem Alltag funktioniert.
  • Wie läuft das mit unterschiedlichen Einrichtungen oder Stationen? Du arbeitest je nach Absprache in unterschiedlichen Einrichtungen oder Bereichen. Wichtig ist, dass Aufgaben und Umfeld zu deiner Erfahrung passen.
  • Wer ist meine feste Ansprechperson im Pflegehilfe-Einsatz? Ja. Du hast feste Ansprechpersonen, mit denen du Rückfragen und Einsatzdetails klären kannst.
  • Gehören in der WG Alltagshilfe und Pflegeunterstützung zusammen? Oft ja. Gerade in Wohngruppen laufen alltagsnahe Unterstützung, Orientierung und Pflegeunterstützung häufig eng zusammen.

Dein persönlicher Kontakt rund um den Einstieg: Mathias Kummerow | Personalberater biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Kontakt: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Werktags zwischen 8 und 17 Uhr erreichbar | Einsatzmöglichkeiten im Bereich von Lübars.

Für den Einstieg reicht uns dein Lebenslauf – ohne langes Anschreiben. Wir melden uns zügig, transparent und mit einem klaren nächsten Schritt bei dir. Aktuelle Einblicke bekommst du auf Instagram, TikTok, Xing und Facebook.

Stellen-ID: BIAC-PH-0336

Demenzpflege-WG – Pflegeassistenz – Berlin-Lübars (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice

Als Arbeitgeber in der Demenzpflege bieten wir dir nicht nur eine faire Vergütung ab 17 €/Std., sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Berlin-Lübars. Unsere flexible Dienstplanung und bis zu 29 Urlaubstage sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere Corporate Benefits zusätzliche Anreize schaffen. Wir legen großen Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir die Möglichkeit, in einem stabilen Team zu arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt.

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Kontaktdaten:

biac Personalservice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Demenzpflege-WG – Pflegeassistenz – Berlin-Lübars (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Bereich Demenzpflege suchst, zögere nicht, direkt mit Mathias Kummerow in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft schneller zu einem Gespräch führen als ein langes Anschreiben.

Tip Nummer 2

Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, dein Netzwerk zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Demenzpflege und über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie der Wohngruppe verstehst und schätzt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Du erhältst zeitnah Rückmeldungen und kannst direkt klären, ob die Stelle zu dir passt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demenzpflege-WG – Pflegeassistenz – Berlin-Lübars (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossener Pflegebasiskurs (mind. 200h)
Deutschkenntnisse (mind. B2)
Wertschätzende Präsenz
Verlässliche Zusammenarbeit im Pflegeteam
Orientierung und Sicherheit im Zusammenleben
Stabile Unterstützung in herausfordernden Momenten
Planbare Dienste

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Halte ihn aktuell und betone deine relevanten Erfahrungen in der Pflege.

Sprache ist wichtig:Da du mit Bewohner:innen und im Team kommunizierst, ist es wichtig, dass dein Deutsch gut genug ist. Zeig uns, dass du sicher im Umgang mit der Sprache bist, besonders bei Pflegeberichten und Übergaben.

Sei authentisch:Wir suchen Menschen, die zu uns passen! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in der Demenzpflege mitbringst. Das hilft uns, die richtige Übereinstimmung zu finden.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dir zügig Rückmeldung geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wohngruppe verschaffen. Schau dir an, wie die Pflege organisiert ist und welche Werte die Einrichtung vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Demenzpflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du in herausfordernden Momenten stabil unterstützen kannst.

Sprich über Teamarbeit

In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du zur Wertschätzung und Sicherheit im Zusammenleben beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.

Frage nach den Einsatzmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die verschiedenen Einrichtungen und Stationen zu erfahren, in denen du arbeiten könntest. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich auf unterschiedliche Aufgaben einzustellen. Das gibt dem Arbeitgeber das Gefühl, dass du gut in die Struktur der Wohngruppe passt.