Erzieher | Pädagogische Fachkraft - Innenwohnend (m/w/d)
Erzieher | Pädagogische Fachkraft - Innenwohnend (m/w/d)

Erzieher | Pädagogische Fachkraft - Innenwohnend (m/w/d)

Berlin Vollzeit 3538 - 4282 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag in einer familienanalogen Erziehungswohngruppe mit bis zu 4 Kindern.
  • Arbeitgeber: Erfahrener Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit einem kollegialen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, eigenes Zimmer, bis zu 10 freie Tage im Monat und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Direktvermittlung in eine langfristige Festanstellung mit professioneller Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Werde eine verlässliche Bezugsperson und gestalte positive Lebensgemeinschaften für Jugendliche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3538 - 4282 € pro Monat.

Innewohnende*r Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in einer familienanalogen Erziehungswohngruppe.

Arbeitsort: Berlin; genauer Standort im persönlichen Gespräch. Start: Ideal ab Juni oder nach Absprache.

Arbeitsmodell: Innewohnend mit erstem Wohnsitz; durch die Unterstützung einer zugehenden Fachkraft werden bis zu 10 freie Tage im Monat ermöglicht.

Setting: Kleines Einfamilienhaus mit Garten; eigenes Zimmer im Rahmen des Wohnkonzepts.

Zielgruppe: Bis zu 4 Kinder und Jugendliche, Mädchen und Jungen, ca. 6 bis 16 Jahre.

Diese Position passt zu Ihnen, wenn Sie Pädagogik als intensive Beziehungsarbeit verstehen und sich vorstellen können, mit Kindern und Jugendlichen eine Lebensgemeinschaft auf Zeit zu gestalten. Sie geben Halt, Orientierung und Struktur. Gleichzeitig bleiben Sie fachlich reflektiert, professionell und gut eingebunden.

Ihre Aufgaben:

  • Sie wohnen als innewohnende pädagogische Fachkraft mit den Kindern und Jugendlichen im Haus.
  • Sie gestalten den Alltag in einer kleinen familienanalogen Erziehungswohngruppe.
  • Sie sind verlässliche Bezugsperson für bis zu vier junge Menschen.
  • Sie schaffen Tagesstruktur, Rituale, Regeln und Orientierung.
  • Sie begleiten Schule, Freizeit, Termine, Konflikte und Entwicklungsschritte.
  • Sie arbeiten mit einer zugehenden pädagogischen Fachkraft und weiteren Unterstützer*innen zusammen.
  • Sie kooperieren mit Eltern, Angehörigen, Schulen, Jugendämtern, Fachdiensten und Therapeut*innen.
  • Sie nehmen an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil.
  • Sie dokumentieren pädagogische Prozesse fachlich nachvollziehbar.
  • Sie bringen systemisches, ressourcenorientiertes und reflektiertes Arbeiten ein.

Ihr Profil:

  • Eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
  • Interesse an stationärer Jugendhilfe, Erziehungswohngruppen oder familienanalogen Settings.
  • Bereitschaft, als innewohnende Fachkraft mit erstem Wohnsitz in der Wohngruppe mitzuleben.
  • Offenheit für die Zusammenarbeit mit einer zugehenden Fachkraft und für bis zu 10 freie Tage im Monat.
  • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
  • Ruhe und Klarheit in emotional herausfordernden Situationen.
  • Eine wertschätzende Haltung gegenüber Eltern und Herkunftssystemen.
  • Systemisches pädagogisches Denken und Handeln.
  • Teamfähigkeit, Reflexionsbereitschaft und Eigenverantwortung.
  • Bereitschaft, den eigenen Alltag für diese besondere Aufgabe neu zu organisieren.

Das wird Ihnen geboten:

  • Eine verantwortungsvolle Stelle mit professioneller Einbindung und verlässlichen Rahmenbedingungen.
  • Kleines Setting: maximal vier Kinder und Jugendliche.
  • Familienanaloges Arbeiten: viel Beziehung, Struktur und Alltagsnähe.
  • Eigenes Zimmer im Rahmen des Wohnkonzepts; Bad und Küche je nach Wohnkonzept gemeinschaftlich.
  • Fachliche Unterstützung: Zusammenarbeit mit weiteren pädagogischen Kräften.
  • Reflexion und Qualität: Supervision, Fallbesprechungen und Fortbildungen.
  • Vergütung: in Anlehnung an TV-L Berlin, je nach Erfahrung und Eingruppierung ca. 3.538 € bis 4.282 € brutto monatlich.
  • Zusatzleistungen: Zulagen bzw. Pauschalen nach interner Regelung.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub.
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job oder VBB-Firmenticket.
  • Entwicklung: Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Gesundheitsförderung: zum Beispiel Zuschüsse zu Sport- und Gesundheitsangeboten.
  • Miteinander: kollegiales Umfeld mit fachlichem Austausch und klarer pädagogischer Haltung.

Bewerbung: Sie möchten als innewohnende*r Erzieher*in / pädagogische Fachkraft in einer kleinen Erziehungswohngruppe arbeiten und Kindern sowie Jugendlichen einen verlässlichen Lebensort auf Zeit bieten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über biac Medizin & Pädagogik.

Erzieher | Pädagogische Fachkraft - Innenwohnend (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice

Als Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe bietet unser Auftraggeber eine verantwortungsvolle und bereichernde Tätigkeit in einer kleinen, familienanalogen Erziehungswohngruppe in Berlin. Die Mitarbeiter profitieren von einem kollegialen Umfeld, fachlicher Unterstützung durch Supervision und Fortbildungen sowie der Möglichkeit, bis zu 10 freie Tage im Monat zu genießen. Durch das innewohnende Arbeitsmodell haben Sie die Chance, intensive Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen aufzubauen und deren Entwicklung aktiv zu begleiten.
B

Kontaktperson:

biac Personalservice HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher | Pädagogische Fachkraft - Innenwohnend (m/w/d)

Sei du selbst!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei einfach du selbst! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Authentizität kommt immer gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite dich auf Fragen vor!

Denk an mögliche Fragen, die dir im Gespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast. Das zeigt, dass du reflektiert und professionell bist!

Fragen stellen!

Nutze die Gelegenheit, um auch Fragen zu stellen! Frag nach dem Team, der Arbeitsweise oder den Herausforderungen in der Wohngruppe. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und hilft dir, mehr über das Umfeld zu erfahren.

Bewerbung über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir unterstützen dich durch den gesamten Prozess und helfen dir, die beste Chance auf die Stelle zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt in der Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher | Pädagogische Fachkraft - Innenwohnend (m/w/d)

Pädagogische Fachkompetenz
Beziehungsarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Reflexionsbereitschaft
Systemisches Denken
Ressourcenorientiertes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktmanagement
Alltagsgestaltung
Dokumentation pädagogischer Prozesse
Offenheit für Zusammenarbeit
Emotionale Stabilität
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen widerspiegeln. Erzähl uns, warum du das innewohnende Modell spannend findest und was dich motiviert.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Motivationsschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Halte es einfach und übersichtlich!

Zeige deine Qualifikationen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Wir wollen sehen, welche pädagogischen Qualifikationen du hast und wie du dich auf die Stelle vorbereitest. Das zeigt uns dein Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitest

Verstehe das Arbeitsmodell

Mach dich mit dem innewohnenden Arbeitsmodell vertraut. Überlege dir, wie du den Alltag mit den Kindern und Jugendlichen gestalten würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eine enge Beziehung zu den Kindern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Reflexionsfähigkeit zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit der zugehenden Fachkraft oder zur Unterstützung im Alltag sind besonders relevant.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für diese besondere Position. Die Arbeitgeber suchen jemanden, der nicht nur fachlich qualifiziert ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen!

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