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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Nachmittag für Kinder im Hort und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: biac Medizin & Soziales – ein innovativer Arbeitgeber in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Ab 19 € pro Stunde, bis zu 30 freie Tage und ein Startbonus von bis zu 750 €.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Im Hort prägen selbstständigere Kinder, wechselnde Gruppen und ein klar getakteter Nachmittag deinen Einsatzrahmen. Dein Vertrag läuft direkt über biac Medizin & Soziales; bei der Einsatzabstimmung zählt für uns, welcher Rahmen fachlich und organisatorisch zu dir passt.
Wie du Teams, Gruppen oder einzelne Menschen unterstützt, hängt immer stark vom konkreten Bereich ab. Wie du Freizeit, Hausaufgabenzeit und Gruppenstruktur mitträgst:
- Klare Ansprache im Kontakt mit Eltern und Umfeld
- Kita-Beobachtungen nachvollziehbar für Übergaben festhalten
- Strukturiertes Arbeiten im pädagogischen Alltag
Diese Punkte zählen im Hort-Rahmen:
- Bis 30 freie Tage schaffen Raum zum Abschalten und Auftanken.
- Ein klarer Dienstplan hilft dir, private Termine und Einsatzzeiten besser zu ordnen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt um planbare Zahlungen im Jahresverlauf.
- Ab 19 € pro Stunde zeigen dir von Anfang an, womit du rechnen kannst.
- Ein Startbonus von bis zu 750 € und eine Empfehlungsprämie von bis zu 3.000 € ergänzen dein Angebot.
- Mitarbeiterrabatte kannst du unabhängig vom konkreten Einsatz nutzen.
- Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Der Stundenumfang wird vor dem Start so abgestimmt, dass Einsatzbedarf und dein Wochenrhythmus zusammenpassen.
Diese Grundlagen helfen dir für einen guten Start:
- Anerkannte pädagogische Ausbildung für klare Begleitung im Einsatz
- Sprachliche Sicherheit für Absprachen, Dokumentation und Alltag
- Nachvollziehbare Weitergabe wichtiger Informationen
Für Kita-Einsätze klären wir zuerst Altersgruppe, Tagesrhythmus, Abstimmungswege und deine Rolle im Gruppenalltag.
Wichtige Punkte vor dem Start in Krippe, Kita & Hort:
- Wunschzeiten, Tagesfenster und Verfügbarkeit werden in der Einsatzplanung berücksichtigt.
- Zuschläge werden anhand der geplanten Dienstzeiten und Einsatzart eingeordnet, bevor du zusagst.
- Entscheidend ist, welcher Bereich, welche Zielgruppe und welche Tagesstruktur zu deiner Lebenssituation passen.
- Bei Horteinsätzen klären wir vorab Ferienrahmen, Tagesstruktur und deinen Schwerpunkt im Gruppenrahmen.
Dein Kontakt für den nächsten beruflichen Schritt: Mike Sterling | Personalberater biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin. Hier erreichst du uns: 030 2759596253, WhatsApp: 491734298998, E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de, Web: www.biac-medizin.de.
Formlos bewerben ist hier ganz einfach – sende uns nur deinen Lebenslauf. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir zurück. Zwischen 8 und 17 Uhr ist unser Team gut erreichbar | Einsätze liegen meist im Raum Lichtenberg.
Erzieherin staatl. anerkannt (Spätdienst) – Hort – Berlin-Lichtenberg (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Kontaktperson:
biac Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin staatl. anerkannt (Spätdienst) – Hort – Berlin-Lichtenberg (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieherin interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Mike Sterling aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Horts verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten, und du bekommst schneller Rückmeldung. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin staatl. anerkannt (Spätdienst) – Hort – Berlin-Lichtenberg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Zeig uns, was dich besonders macht! Nutze klare Formulierungen und hebe deine pädagogischen Erfahrungen hervor, die zu unserem Hort passen.
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Schreib in deinem Anschreiben, warum du Erzieherin werden möchtest und was dir an der Arbeit mit Kindern wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Webseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir zurück. Lass uns wissen, dass du bereit bist für den nächsten Schritt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitest
✨Mach dich mit dem Hort-Alltag vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Strukturen im Hort. Überlege dir, wie du Freizeitgestaltung, Hausaufgabenbetreuung und Gruppenarbeit aktiv unterstützen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Gruppen zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren. Du wirst oft mit Eltern und Kollegen sprechen müssen, also sei darauf vorbereitet, deine Gedanken und Beobachtungen präzise zu formulieren. Das hilft dir, Vertrauen aufzubauen und Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Arbeitsalltag zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Einsatzzeiten sind immer gut!