Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Familien im Mutter-Kind-Bereich und arbeite im Team.
- Unternehmen: biac Medizin & Soziales – ein innovativer Arbeitgeber in Berlin.
- Vorteile: Bis zu 3.000 € für Empfehlungen, 30 Urlaubstage und Fahrgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und klare Kommunikation über Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erziehungswissenschaftlicher oder pädagogischer Studienabschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Was im Mutter-Kind-Bereich zählt: Betreuungsumfang, Teamstruktur und Stundenlohn – direkt auf den Punkt gebracht. Vor jedem Einsatz klären wir mit dir, was für dich realistisch, sinnvoll und fachlich stimmig ist.
Was eine pädagogische Fachkraft bei biac bekommt – übersichtlich zusammengefasst:
- Je nach Aktion bis 750 € zum Einstieg, bis 3.000 € für passende Empfehlungen
- Mobil im pädagogischen Alltag: Fahrgeld bis 100 € oder BVG-Firmenticket
- Klar vereinbart: ab 19 € in deiner pädagogischen Arbeit transparent geregelt
- Zuschläge, die besondere Betreuungszeiten für Fachkräfte sauber ausgleichen
- Bis 30 Urlaubstage, die in deinem Betreuungsalltag verlässlich Platz haben
- Mehr Struktur im pädagogischen Arbeitsalltag durch verlässliche Wunschdienst-Absprachen
- Mehr als Grundvergütung: sauber geregelte Sonderzahlungen
Diese Voraussetzungen helfen dir, fachlich gut in deinen pädagogischen Einsatz zu starten:
- Erziehungswissenschaftlicher oder pädagogischer Studienabschluss für fachlich verantwortliche Einsätze
- Sichere Verständigung auf Deutsch im pädagogischen Alltag
- Praxis in Schule, Jugendhilfe oder familiennahen Bereichen
Darauf kommt es in einer Mutter-Kind-Einrichtung besonders an:
- Orientierung in Übergängen und Routinen
- Verlässlicher Umgang mit Informationen im Team
- Verlässliche Weitergabe wichtiger Beobachtungen im Mutter-Kind-Bereich
Passen Aufgaben und organisatorischer Rahmen im Mutter-Kind-Bereich, klären wir den nächsten Schritt offen mit dir. So klären wir, ob Mutter-Kind-Alltag, Teamrahmen und Aufgabenprofil zu deiner Fachlichkeit passen.
Die wichtigsten Fragen zu schulnahen und familiennahen Bereichen:
- Kann ich angeben, welche Zielgruppe mir liegt? Ja. Ob du lieber mit Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen oder Familien arbeitest, berücksichtigen wir direkt bei der Auswahl passender Einsätze.
- Gibt es Fahrgeld oder Wege-Unterstützung? Je nach Einsatzmodell kann Fahrgeld oder eine Unterstützung für Wege möglich sein. Das klären wir direkt mit dir.
- Was besprecht ihr vorab über Alltag und Aufgabe in schulnahen oder familiennahen Bereichen? Vor einem Vorschlag klären wir mit dir, wie der Alltag aussieht, welche Aufgabe du übernimmst und wie eng die Zusammenarbeit im Team ist.
- Bekomme ich nach meiner Bewerbung zeitnah eine Antwort? Ja. Wir geben dir eine möglichst klare Rückmeldung, damit du den nächsten Schritt besser einschätzen kannst.
Ein Lebenslauf ist der schnellste Weg zu unserem ersten Gespräch. Wir melden uns zügig, transparent und mit einem klaren nächsten Schritt bei dir.
Montag bis Freitag, 8:00–17:00 Uhr | Jobs rund um Haselhorst und im nahen Umfeld
Erziehungswissenschaftlerin – Haselhorst – flexibel (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
biac Medizin & Soziales ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten und eine transparente Vergütung für Erziehungswissenschaftler bietet. Mit bis zu 30 Urlaubstagen, Fahrgeld und klaren Absprachen im Team fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt die fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Berlin zu arbeiten, macht biac zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Mutter-Kind-Bereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erziehungswissenschaftlerin – Haselhorst – flexibel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erziehungswissenschaftlerin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Kontakt zu sprechen. Frag nach Details zur Teamstruktur und den Aufgaben – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung zu geben. So bist du schneller im Spiel und kannst deinen nächsten Schritt planen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erziehungswissenschaftlerin – Haselhorst – flexibel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview klar, was genau von dir als Erziehungswissenschaftlerin erwartet wird. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Herausforderungen im pädagogischen Alltag umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Recruiter stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Mutter-Kind-Einrichtung zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du bist. Authentizität ist wichtig, um eine gute Verbindung zum Team aufzubauen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.
