Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mütter und Kinder in einer pädagogischen Umgebung mit klaren Strukturen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team bei biac Personalservice in Friedrichsfelde.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 23 € Stundenlohn.
- Andere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen und keine Anschreiben nötig.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Pädagogik oder verwandten Fächern und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1800 - 2000 € pro Monat.
Du arbeitest in einer Umgebung, in der die Bedürfnisse von Mutter und Kind oft im Spannungsfeld stehen – deshalb braucht dein Einsatz einen Rahmen, der dich fachlich trägt. Bei uns geht es nicht um irgendeinen Einsatz, sondern um pädagogische Arbeit, die fachlich passt und sich im Alltag gut umsetzen lässt. Je nach pädagogischem Einsatzfeld sieht dein Alltag anders aus – was dich konkret erwartet:
- Klare Abstimmung im Team und in Übergaben in schulnahen oder familiennahen Bereichen
- Unterstützung in Schule, Betreuung oder Jugendhilfe
- Sichere Orientierung an Tagesstruktur und Routinen
Was dir im Mutter-Kind-Bereich fachlich und organisatorisch Halt gibt:
- Für deinen Wechsel können bis 750 € und für passende Empfehlungen bis 3.000 € möglich sein
- Vorteile über ein Mitarbeitendenportal – ergänzend zu deinem pädagogischen Einsatz.
- Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob passt, klären wir entlang von Einsatz und Verfügbarkeit
- Bis 30 Tage Urlaub, planbar auch in fordernden pädagogischen Einsätzen
- Klare Planung für Teamtermine, Einsatzabsprachen und Wunschschichten
- Zusatzleistungen, die zu verantwortungsvoller Pädagogik passen
- Klar geregelter Stundenlohn: bis 23 € für planbare Fachkraft-Dienste
Das passt fachlich gut zu diesem Einsatz:
- Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem eng verwandten Fach
- Sicheres Deutsch für pädagogische Abstimmung, Dokumentation und Bezugspersonen (mind. B2)
- Professionelle Begleitung mit sozialpädagogischem Fokus
Gerade in einer Mutter-Kind-Einrichtung lohnt sich das erste Gespräch, bevor aus einer freien Stelle ein passender Einsatz wird.
Das solltest du für schulnahe und familiennahe Bereiche wissen:
- Rahmen Schule/Jugendhilfe: Schule, Jugendhilfe und Familienarbeit werden mit Blick auf Alltag, Aufgaben und Zusammenarbeit klar voneinander unterschieden.
- Konzeptflex: Flexibilität hilft, trotzdem sprechen wir vorher klar darüber, welche Konzepte fachlich zu dir passen.
- Zuschläge: Vor einem Einsatz klären wir mit dir, welche Zuschläge relevant sind und wann sie greifen können.
- Erfahrung: Erfahrung hilft. Gleichzeitig wird geprüft, welcher Bereich fachlich gut zu deinem Profil passt.
Dein Kontakt für den nächsten beruflichen Schritt:
biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Mike Sterling | Ansprechpartner
Telefonischer Kontakt: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Werktags zwischen 8 und 17 Uhr erreichbar | Einsatzmöglichkeiten im Bereich von Friedrichsfelde
Kein Anschreiben nötig – dein Lebenslauf reicht für den ersten Schritt. Meistens kommt unsere Rückmeldung deutlich schneller als man es sonst gewohnt ist.
Erziehungswissenschaftlerin – Mutter-Kind-Bereich – Friedrichsfelde (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Kontaktperson:
biac Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erziehungswissenschaftlerin – Mutter-Kind-Bereich – Friedrichsfelde (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Mutter-Kind-Bereich dort passen könnten. Zeig, dass du die Bedürfnisse von Mutter und Kind verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel! In der pädagogischen Arbeit kann sich viel ändern. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Konzepte zu lernen und umzusetzen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Und vergiss nicht: Dein Lebenslauf reicht für den ersten Schritt – kein Anschreiben nötig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erziehungswissenschaftlerin – Mutter-Kind-Bereich – Friedrichsfelde (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Vergiss nicht, relevante Erfahrungen im pädagogischen Bereich hervorzuheben.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Wir schätzen es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und uns zeigst, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Deutsch sicher und professionell ist. Wir suchen nach jemandem, der in der Lage ist, sich klar auszudrücken – sowohl schriftlich als auch mündlich.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse von Mutter und Kind
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse von Mutter und Kind in deiner pädagogischen Arbeit berücksichtigen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da klare Abstimmungen im Team wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigt.
✨Flexibilität und Struktur
Zeige, dass du sowohl flexibel als auch strukturiert arbeiten kannst. Erkläre, wie du in der Lage bist, dich an verschiedene pädagogische Konzepte anzupassen und gleichzeitig eine klare Tagesstruktur für die Kinder zu schaffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen im Mutter-Kind-Bereich zu erfahren. Fragen zu den Konzepten oder zur Teamdynamik sind hier besonders relevant.