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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Müttern und Kindern mit Empathie und Struktur.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Bereich Erziehungswissenschaften mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 750 € Wechselprämie, 30 +1 Urlaubstage und bis zu 23 € pro Stunde.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf!
- Warum dieser Job: Verstärke ein unterstützendes Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder Pädagogik und sichere Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 23 € pro Stunde.
Im Mutter-Kind-Alltag zählen Verlässlichkeit, Einfühlungsvermögen und klare Rollen – damit beide Seiten Vertrauen fassen können und du nicht in doppelte Loyalitäten gerätst. Wir achten darauf, dass du deine Stärken in einem Umfeld einsetzen kannst, in dem Struktur, Haltung und Teamarbeit wichtig sind.
Beziehungsarbeit, Förderung, Alltagsbegleitung: Was dich im pädagogischen Einsatz erwartet:
- Alltag in der Mutter-Kind-Einrichtung verlässlich strukturieren
- Fachlicher Blick auf individuelle Bedarfe
- Verantwortungsvoller Umgang mit Übergaben und Absprachen
Gerade im gemeinsamen Alltag von Müttern und Kindern machen klare Rahmenbedingungen den Unterschied:
- Für deinen Wechsel können bis 750 € und für passende Empfehlungen bis 3.000 € möglich sein
- Vergünstigungen für Alltag, Familie und Freizeit
- ab 30 +1 Urlaubstage, die in deinem Betreuungsalltag verlässlich Platz haben
- Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob passt, klären wir entlang von Einsatz und Verfügbarkeit
- bis 23 € pro Stunde — verlässlich in anspruchsvollen Einsätzen
- Klare Planung für Teamtermine, Einsatzabsprachen und Wunschschichten
- Ein klarer Vertragszusatz für Urlaub und Jahresende
Darauf achten wir, damit dein Einsatz fachlich und persönlich passt:
- Abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder Pädagogik
- Sicheres Deutsch für Kommunikation und Absprachen im Einsatzalltag
- Fokus auf Stärken, Entwicklung und Beteiligung in schulnahen oder familiennahen Bereichen
Wenn dir wichtig ist, wie Alltag, Zielgruppe und Zusammenarbeit im Team gut zusammenpassen, schauen wir gemeinsam weiter.
Wichtige Infos zum sozialpädagogischen Arbeitsalltag Bereich Schule/Jugendhilfe: Umfeld, Rolle und pädagogischer Schwerpunkt werden vor einem Vorschlag offen mit dir abgestimmt.
Profil: Erfahrung, Studienschwerpunkt und Wünsche fließen in die Einsatzplanung mit ein.
Teamwechsel: Wechsel können dazugehören, werden aber vorher offen mit dir abgestimmt.
Urlaubsplanung: Urlaub und Einsätze werden so abgestimmt, dass möglichst gute Planbarkeit entsteht.
Schneller Draht zu biac Mike Sterling | Recruiter biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Direkt für dich erreichbar: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Unser Recruiting-Team ist Montag bis Freitag für dich da | Einsatzmöglichkeiten gibt es im Umfeld von Kladow Ohne Bewerbungsmappe, ohne Extra-Aufwand – dein Lebenslauf genügt. Unser Team meldet sich zeitnah zurück und bespricht mit dir die nächsten Schritte.
Mehr Einblicke findest du auf Instagram, TikTok, Xing und Facebook.
Erziehungswissenschaftlerin – Urlaubsgeld – Mutter-Kind-Bereich – Kladow (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Kontaktperson:
biac Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erziehungswissenschaftlerin – Urlaubsgeld – Mutter-Kind-Bereich – Kladow (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Mutter-Kind-Bereich anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiter in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie sich von einem idealen Kandidaten wünschen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet und kann dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen im Mutter-Kind-Bereich. Zeig, dass du die Werte und die Struktur der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass du alle wichtigen Informationen direkt erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erziehungswissenschaftlerin – Urlaubsgeld – Mutter-Kind-Bereich – Kladow (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Mutter-Kind-Bereich bist.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Ansatz identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Vergiss den ganzen Bewerbungsaufwand! Schick uns einfach deinen Lebenslauf über unsere Website. Wir melden uns schnell zurück und besprechen die nächsten Schritte mit dir.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Erziehungswissenschaftlerin im Mutter-Kind-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Stärken in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da Einfühlungsvermögen und Teamarbeit wichtig sind, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder empathisch auf die Bedürfnisse von Müttern und Kindern eingegangen bist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise in der Einrichtung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle verschiedene Einsatzmöglichkeiten bietet, sei bereit, über deine Verfügbarkeit und Flexibilität zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen und verschiedene Rollen zu übernehmen.