Facherzieher Inklusion (Teilzeit) – U3-Gruppe – Berlin-Friedrichshain (m/w/d)

In der Krippe sind Übergänge, Versorgung und Teamabsprachen besonders wichtig. Gerade im pädagogischen Bereich macht es einen Unterschied, ob du in einer Krippe, im Hort, in der Jugendhilfe oder in einem betreuungsnahen Arbeitsfeld arbeitest. Gerade in lebendigen Bereichen wird spürbar, ob Abläufe nachvollziehbar geregelt sind oder im Alltag Unsicherheit erzeugen.

Was wir rund um Rhythmus, Nähe und Übergänge klären:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt um feste Extras.
• Wenn eine Aktion passt, klären wir bis zu 750 € Startbonus und bis zu 3.000 € Empfehlungsprämie direkt vor dem Start.
• Für den Weg zur Arbeit prüfen wir, welche Unterstützung zum konkreten Einsatz passt.
• Besondere Einsatzzeiten werden mit Zuschlägen nachvollziehbar abgefedert.
• Bis 30 freie Tage schaffen Raum zum Abschalten und Auftanken.
• Ein klarer Dienstplan hilft dir, private Termine und Einsatzzeiten besser zu ordnen.
• Stundenlohn: ab 19 €/Std. – du weißt vor dem Start, womit du rechnen kannst.

Darauf achten wir, damit deine Fachlichkeit im Einsatz gut anschließen kann:

• Pädagogische Ausbildung mit sicherem Blick für Teilhabe, Integration oder inklusive Praxis.
• Sichere Verständigung auf Deutsch im pädagogischen Alltag.
• Sicherheit in pädagogischen Angeboten und Impulsen im Kita-Rahmen.

Diese Aufgaben machen deinen Beitrag in der Krippe sichtbar und konkret:

• Aktive Mitwirkung an pädagogischen Impulsen.
• Fachlich klarer Kontakt mit Bezugspersonen.
• Fachlich abgestimmte Zusammenarbeit im Kita-Team.

Im Krippenbereich besprechen wir zuerst Tagesrhythmus, Altersgruppe und Rahmenbedingungen, bevor wir dir konkrete Einsatzmöglichkeiten nennen. Damit wird vorab sichtbar, ob Kita-Bereich, Arbeitsrhythmus und Organisation zu deinem Alltag passen.

Kurz nachgefragt im Kita-Bereich:

• Gibt es feste Kontaktpersonen? Ja. Du hast feste Kontaktpersonen, mit denen du Fragen, Vorschläge und Rückfragen direkt besprechen kannst.
• Kann ich Wünsche zu Arbeitszeiten angeben? Ja. Ob dir eher ein klarer Wochenrhythmus, Teilzeit, bestimmte Tagesfenster oder ein größerer Stundenumfang liegen, gehört direkt in die Planung.
• Gibt es Fahrgeld oder Wege-Unterstützung? Das hängt vom Einsatzort und den Wegen ab. Wir sprechen die Strecke deshalb früh mit dir durch und prüfen, welche Unterstützung realistisch möglich ist.
• Braucht es in der Krippe kurze und verlässliche Übergaben im Team? Ja. Gerade kleine Beobachtungen und kurze Rückmeldungen helfen nur dann, wenn sie im Team klar weitergegeben werden.

Vom ersten Kontakt bis zur Rückmeldung direkt bei uns.

Wenn du magst, sende uns einfach deinen Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir persönlich. Meistens kommt unsere Rückmeldung deutlich schneller als man es sonst gewohnt ist.