Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Schulkinder im Hort und unterstütze sie bei der Orientierung zwischen Schule und Freizeit.
- Arbeitgeber: biac Medizin & Soziales – ein Arbeitgeber, der Wert auf Teamarbeit und klare Kommunikation legt.
- Mitarbeitervorteile: Ab 19 €/Std., bis zu 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Direkte Anstellung und Unterstützung in verschiedenen Einrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv mit und erlebe wertvolle Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Im Hort begleitest du Schulkinder zwischen Verlässlichkeit, Mitgestaltung und klaren Gruppenregeln. Dein Vertrag läuft direkt über biac Medizin & Soziales; bei der Einsatzabstimmung zählt für uns, welcher Rahmen fachlich und organisatorisch zu dir passt.
Pädagogische Arbeit funktioniert am besten, wenn Haltung, Teamstruktur und Organisation im Einsatz gut zusammenspielen – darauf achten wir im Vorfeld. Pädagogische Arbeit klingt auf dem Papier oft ähnlich, unterscheidet sich im Einsatz aber stark nach Umfeld und Auftrag.
Dein Beitrag zwischen Schule, Freizeit und Gruppe: Auch bei wechselnden Gruppensituationen bleibst du im Kontakt verlässlich, ansprechbar und klar. Im Hortalltag hilfst du dabei, dass Kinder zwischen Schule, Freispiel, Angeboten und Tagesausklang Orientierung behalten. Du formulierst Dinge verständlich und passend zur Situation, sodass Grenzen, Erwartungen und nächste Schritte nicht im Ungefähren bleiben.
Mit deiner reflektierten Mitarbeit unterstützt du Teams dabei, den pädagogischen Rahmen strukturiert und nachvollziehbar zu gestalten. So findest du im Hort schnell in Gruppe, Team und Tagesablauf hinein:
- Mehr Augenmaß bei freien Zeiten: Statt auf starre Urlaubssperren zu setzen, zählen verlässliche Absprachen und gute Planung.
- Verbindlich geregelt statt vage versprochen: ab 19 €/Std. geben dir eine nachvollziehbare Grundlage für deine Planung.
- Klare Regelung für freie Tage: bis 30 Urlaubstage schaffen Raum zum Abschalten und sorgen für einen guten Ausgleich im Jahr.
- Verlässliche Zusatzleistungen: Feste Sonderzahlungen machen die Vergütung im Jahresverlauf besser planbar.
- Kein starres Stundenmodell: Zwischen Vollzeit, Teilzeit und Minijob lässt sich der Umfang deiner Arbeit an deine persönliche Situation anpassen.
Diese Grundlagen helfen dir für einen guten Start: Wichtig ist, dass Wertschätzung für dich immer auch mit Klarheit, Orientierung und rollensicherer Haltung verbunden bleibt. Für inklusive Arbeit zählt, dass du Teilhabe im Alltag erkennst und Unterstützung passend dosierst. Sprachliche Sicherheit ist wichtig, weil Absprachen, Beobachtungen und Rückmeldungen im Tagesablauf eindeutig besprochen werden müssen. Die Arbeit mit Kindern liegt dir und zeigt sich in deinem sicheren, zugewandten Alltagshandeln.
Für Krippe, Kita oder Hort sortieren wir zuerst Altersgruppe, Tagesrhythmus und Teamwege – danach prüfen wir passende Kita-Einsätze mit dir. Für Kita-Einsätze gleichen wir Altersgruppe, Tagesrhythmus und Teamstruktur direkt mit deinen Wünschen ab.
Gut zu wissen für Krippe, Kita & Hort:
- Du bist fest bei biac angestellt und unterstützt Partner-Einrichtungen in abgestimmten Einsätzen.
- Der Hort ist stärker durch Schulschluss, Lernzeit, Freispiel und Ferienrhythmus geprägt als der klassische Kita-Vormittag.
- Klare Kommunikation bedeutet zügige Antworten, feste Kontaktpersonen und ehrliche Aussagen zu deinen realistischen Rahmenbedingungen.
- Längere Einsätze in gut passenden Gruppen sind möglich, wenn Bedarf und Rahmen stabil zusammenpassen.
Wir sind direkt für deine Bewerbung da: Mathias Kummerow | Ansprechpartner biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Kontakt: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Zwischen 8 und 17 Uhr ist unser Team gut erreichbar | Einsätze liegen meist im Raum Wannsee. Schick uns deinen Lebenslauf, dann gehen wir die nächsten Schritte gemeinsam an. Unser Team meldet sich zeitnah zurück und bespricht mit dir die nächsten Schritte.
Auch auf Instagram, TikTok und Facebook bekommst du einen guten Eindruck von uns.
Facherzieher Integration (Frühdienst) – ergänzende Förderung – Berlin-Wannsee (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Kontaktperson:
biac Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facherzieher Integration (Frühdienst) – ergänzende Förderung – Berlin-Wannsee (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facherzieher Integration interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Mathias Kummerow aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über biac Medizin & Soziales und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facherzieher Integration (Frühdienst) – ergänzende Förderung – Berlin-Wannsee (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass wir deine Erfahrungen und Qualifikationen schnell erfassen können. So wissen wir sofort, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles genau zu lesen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir klar, was die Aufgaben eines Facherziehers Integration im Hort sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um klare Kommunikation und Orientierung zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamstruktur und die pädagogischen Ansätze zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.