Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Biac Medizin & Soziales – ein flexibles und unterstützendes Team.
- Vorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, faire Planung und ab 19 € pro Stunde.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und transparente Kommunikation für deinen perfekten Einsatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in und Erfahrung in Inklusion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Du suchst einen Kita-Rahmen, in dem deine Arbeitsweise im Alltag gut anschließt – genau darauf achten wir vorab. Gerade in der Pädagogik funktioniert ein Einsatz nur dann gut, wenn Team, Zielgruppe und Abläufe vor Ort zu deinem Alltag passen.
Damit du im Einsatz gut arbeiten kannst, werden Zeiten, Wege und Details rund um den Einsatz klar abgestimmt. So wird dein Kita-Einsatz von Anfang an übersichtlicher: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Stundenumfang und Start werden entlang von Gruppe, Öffnungszeit und deinem Wochenrhythmus abgestimmt. Freie Tage hängen nicht an pauschalen Sperrzeiten, sondern an fairer Planung. Bis 30 Urlaubstage planen wir so, dass Kita-Jahr, Schließzeiten und Teamabsprachen möglichst früh zusammenpassen. Wunschzeiten prüfen wir gegen Gruppenbedarf, Teamplanung und Öffnungszeiten.
Neben dem laufenden Gehalt profitierst du von festen Sonderzahlungen. Ab 19 € pro Stunde schaffen eine verlässliche Grundlage für deinen Einsatz in Krippe, Kita oder Hort. Damit dein Arbeitsweg alltagstauglich bleibt, denken wir Mobilität früh in der Einsatzabstimmung mit.
Dein Beitrag zwischen Freispiel, Angebot und Gruppenmoment:
- Tagesstruktur und Routinen sicher mittragen
- Mitwirkung an Projekten und Gruppenaktivitäten
- Verständliche Ansprache auch in lebendigen Momenten halten
Für diesen Bereich wünschen wir uns eine Grundlage, die im Alltag Sicherheit gibt:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in sowie passende Zusatzqualifikation oder vertiefte Praxis in Integration oder Inklusion
- Klare Kommunikation auf Deutsch im Team- und Gruppenkontext
- Schnelle Orientierung in neuen Bereichen
Für Krippe, Kita oder Hort sortieren wir zuerst Altersgruppe, Tagesrhythmus und Teamwege – danach prüfen wir passende Kita-Einsätze mit dir. Vor dem Start im Kita-Bereich hilfreich:
- Gruppenwechsel
- Wechsel zwischen Teams oder Gruppen sind möglich. Entscheidend ist, dass Einsatzdauer, Wege und Tagesstruktur für dich gut planbar bleiben.
Zusammenarbeit: Vor dem Start klären wir, welche Abläufe du kennen musst und wo dein pädagogischer Beitrag gefragt ist. Aktionen: Laufende Startaktionen werden dir transparent erklärt, wenn sie für dich relevant sind. Wochenrhythmus: Zeitliche Möglichkeiten werden so berücksichtigt, dass Einsätze auch im Einsatz gut funktionieren.
Dein Kontakt zu biac Medizin & Soziales: Stralauer Platz 34, 10243 Berlin. Mathias Kummerow | Kontaktpersonen. Kontakt: 030 2759596253. WhatsApp: 491734298998. E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de. Web: www.biac-medizin.de. Formlos bewerben ist hier ganz einfach – sende uns nur deinen Lebenslauf. Du bekommst in der Regel innerhalb von 24 Stunden eine Rückmeldung. Zwischen 8 und 17 Uhr ist unser Team gut erreichbar | Einsätze liegen meist im Raum Hohenschönhausen. Noch mehr über uns findest du auf Instagram, TikTok, Kununu und LinkedIn.
Facherzieherin Inklusion – Hohenschönhausen – flexibel (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Als Facherzieherin Inklusion bei biac Medizin & Soziales in Hohenschönhausen profitierst du von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das auf deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist. Wir bieten dir bis zu 30 Urlaubstage, faire Planung deiner Einsatzzeiten und ein attraktives Gehalt ab 19 € pro Stunde, sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Unsere transparente Kommunikation und die Berücksichtigung deiner Wünsche machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im sozialen Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facherzieherin Inklusion – Hohenschönhausen – flexibel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facherzieherin Inklusion interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Kita und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita, ihre Werte und die Zielgruppe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Inklusion am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Halte deinen Lebenslauf bereit und leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facherzieherin Inklusion – Hohenschönhausen – flexibel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle als Facherzieherin Inklusion passen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Anschreiben nicht vergessen:Ein kurzes, prägnantes Anschreiben ist super wichtig! Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du in die Kita einbringen kannst. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dir zügig antworten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitet
✨Verstehe die Kita-Kultur
Informiere dich über die spezifische Kita, bei der du dich bewirbst. Schau dir an, welche Werte und Ansätze sie in der Pädagogik verfolgen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen, wie deine Arbeitsweise und Philosophie zu ihrer Kultur passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Inklusion oder Integration gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Abläufe in der Kita zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu den Herausforderungen im Alltag sind besonders wertvoll.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Denke daran, dass es nicht nur um die fachlichen Qualifikationen geht, sondern auch um die zwischenmenschliche Chemie.
