Facherzieherin Sprachförderung – Hortbereich – Wedding – Nebenjob (m/w/d)

Du siehst früh, welche Aufgaben, Zeiten, Einarbeitung und Kooperationswege deinen Hort-Einsatz konkret prägen. Wichtig ist, dass Gruppe, Team und Tagesablauf so abgestimmt sind, dass deine Fachlichkeit im Alltag wirklich anschließt. Wichtig ist, dass dein Arbeitsalltag so organisiert ist, dass du Orientierung geben und deine pädagogische Arbeit gut einbringen kannst. Verlässliche Konditionen helfen dir dabei, dich im Einsatz auf Aufgaben, Teamabsprachen und pädagogische Verantwortung zu konzentrieren.

Was wir zu Gruppe, Zeitfenster und Team klären:

• Mehr Augenmaß bei freien Zeiten: Statt auf starre Urlaubssperren zu setzen, zählen verlässliche Absprachen und gute Planung.
• Verlässliche Planung mit Augenmaß: Klare Absprachen schaffen mehr Ruhe im pädagogischen Arbeitsrahmen und reduzieren unnötige Unsicherheit.
• Mehr als nur Resttage: ab 30 +1 Urlaubstage geben dir eine klare Grundlage für Erholung, die verlässlich planbar ist.
• Planbare Zahlungen im Jahresverlauf: Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt über den Monatslohn hinaus.
• Faire Bezahlung mit klarer Basis: ab 19 €/Std. sind transparent vereinbart und werden verlässlich ausgezahlt.

Worauf es für einen guten Start in diesem Bereich ankommt:

• Für diesen Einsatz wünschen wir uns eine pädagogische Qualifikation mit Erfahrung in Sprachbildung oder alltagsintegrierter Förderung.
• Eine verständliche und sichere Kommunikation auf Deutsch ist wichtig, damit du dich im Einsatz klar abstimmen und professionell mitarbeiten kannst.
• Im Kontakt mit Eltern und Bezugspersonen trittst du wertschätzend, rollenklar und verlässlich auf.
• Stark ist dein Profil, wenn dein Austausch im Team Alltag, Beobachtung und Handlung klar zusammenführt.

So unterstützt du den Nachmittagsbereich mit deiner Fachlichkeit:

• Du kannst kleinere Projekte, Angebote oder Gruppenimpulse sinnvoll vorbereiten und alltagsnah begleiten.
• Du nimmst Situationen, Bedarfe und Entwicklungen aufmerksam wahr und hilfst dabei, sie passend einzuordnen.
• Du baust im Gruppenalltag tragfähigen Kontakt auf und bleibst dabei zugewandt, klar und fachlich reflektiert.
• Du stärkst einen Arbeitsrahmen, in dem die Teammitglieder gut aneinander anschließen können, weil Absprachen klar und nachvollziehbar bleiben.

Im Kita-Bereich bekommst du zuerst eine Einordnung zu Gruppe, Zeiten und Zuständigkeiten. Damit wird vorab sichtbar, ob Kita-Bereich, Arbeitsrhythmus und Organisation zu deinem Alltag passen.

Was du zu Krippe, Kita und Hort wissen solltest:

• Werden meine Wunschzeiten berücksichtigt? Ja. Ob dir eher ein klarer Wochenrhythmus, Teilzeit, bestimmte Tagesfenster oder planbare Wege wichtig sind, fließt in die Einsatzplanung ein.
• Wie finde ich den passenden pädagogischen Einsatz? Die wichtigste Frage ist nicht nur, wo etwas frei ist, sondern welcher Bereich im Einsatz fachlich realistisch ist. Genau dort setzen wir an.
• Spielt Ferienbetreuung im Hort eine Rolle? Je nach Einsatz sehr deutlich. In Ferienzeiten verschiebt sich der Tagesrahmen oft, und genau darüber sprechen wir vorab mit dir, damit Erwartungen und Alltag zusammenpassen.
• Sind Vollzeit und Teilzeit möglich? Ja. Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sind möglich, wenn Einsatzzeiten, Übergaben und dein Wochenrhythmus zusammenpassen.