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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Nachmittagsbereich für Kinder und fördere ihre Sprachentwicklung.
- Arbeitgeber: Engagierter Hort mit einem unterstützenden Team und flexibler Planung.
- Mitarbeitervorteile: Startbonus bis zu 750 €, bis zu 30 Urlaubstage und ein Stundenlohn ab 19 €.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Kindern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss mit Schwerpunkt Sprachbildung und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Im Hort entscheiden Gruppengröße, Altersmix, Betreuungszeiten und das Verhältnis zu Schule über deinen Arbeitsrahmen. Gerade in pädagogischen Arbeitsfeldern entsteht gute Passung dann, wenn Weg, Arbeitszeit und Team nicht gegeneinander arbeiten. Gerade in lebendigen Bereichen wird spürbar, ob Abläufe nachvollziehbar geregelt sind oder im Alltag Unsicherheit erzeugen.
Was den Hortnachmittag für dich übersichtlich macht:
- Besondere Einsatzzeiten werden mit Zuschlägen nachvollziehbar abgefedert.
- Freie Tage hängen nicht an pauschalen Sperrzeiten, sondern an fairer Planung.
- Dienstzeiten besprechen wir früh, damit deine Woche nicht erst kurzfristig sortiert werden muss.
Ein Startbonus von bis zu 750 € und eine Empfehlungsprämie von bis zu 3.000 € ergänzen dein Angebot. Bis 30 Urlaubstage bleiben ein fester Teil deines Jahres. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt um feste Extras. Stundenlohn: ab 19 €/Std. – du weißt vor dem Start, womit du rechnen kannst.
Für diesen Bereich wünschen wir uns eine Grundlage, die im Alltag Sicherheit gibt:
- Pädagogischer Abschluss mit Schwerpunkt auf alltagsintegrierter Sprachbildung
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für Teamarbeit, Dokumentation und Absprachen
- Sicherheit in pädagogischen Angeboten und Impulsen im Kita-Rahmen
Darauf kommt es im Hortalltag an:
- Verlässliche Zusammenarbeit im Gruppenteam
- Aufmerksame Wahrnehmung relevanter Situationen
Im Hort schaffst du einen Alltag, in dem Kinder nach dem Schultag ankommen und sinnvoll weiterlernen können. Im Kita-Bereich bekommst du zuerst eine Einordnung zu Gruppe, Zeiten und Zuständigkeiten. Damit wird vorab sichtbar, ob Kita-Bereich, Arbeitsrhythmus und Organisation zu deinem Alltag passen.
Fragen rund um Krippe, Elementarbereich und Hort:
- Wie werden pädagogische und betreuungsnahe Einsätze abgestimmt?
- Kann ich Wünsche zu Arbeitszeiten angeben?
- Welche Abstimmungen sind im Hortalltag besonders wichtig?
- Wie wird das Gehalt im Einsatz abgestimmt?
Wir besprechen Gehalt, Stundenumfang und Einsatzbedingungen zusammen, damit du die Stelle vor einer Zusage realistisch einschätzen kannst.
So kommst du schnell mit uns ins Gespräch:
Jery Blenke | Ansprechpartner
biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Hier erreichst du uns: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Ein Lebenslauf ist der schnellste Weg zu unserem ersten Gespräch. Sobald deine Bewerbung bei uns ist, kümmern wir uns direkt um die Rückmeldung. Im Bereich von Tiergarten liegen verschiedene Einsatzmöglichkeiten | Du erreichst uns werktags von 8 bis 17 Uhr.
Zusätzliche Eindrücke und aktuelle Einblicke findest du bei Instagram, TikTok und Facebook.
Facherzieherin Sprachförderung (Teilzeit) – Nachmittagsbetreuung – Tiergarten (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Kontaktperson:
biac Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facherzieherin Sprachförderung (Teilzeit) – Nachmittagsbetreuung – Tiergarten (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir helfen können, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich zeitnah zu kontaktieren. Außerdem hast du so die besten Chancen, die Stelle zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facherzieherin Sprachförderung (Teilzeit) – Nachmittagsbetreuung – Tiergarten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Auflistung von Stationen sein, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Facherzieherin Sprachförderung bist!
Anschreiben mit Herz: In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, warum du in der Nachmittagsbetreuung arbeiten möchtest und wie du die Kinder unterstützen kannst. Sei kreativ und authentisch!
Passende Unterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und relevante Zeugnisse. So zeigst du uns, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir genau klar, was für die Position als Facherzieherin Sprachförderung wichtig ist. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Sprachförderung und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsbedingungen zu erfahren. Fragen zur Planung der Dienstzeiten oder zur Zusammenarbeit im Team sind hier besonders relevant.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im Hort zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken. Ein positives Auftreten kann den Unterschied machen!