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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der Kinder- und Jugendhilfe und unterstütze bei Integrations- und Inklusionsaufgaben.
- Arbeitgeber: biac Medizin & Soziales – ein innovativer Anbieter im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 23 €/Std., 30 freie Tage und Zuschläge für Fachkraftdienste.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und klare Kommunikation über Einsätze und Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachabschluss für Integrationsaufgaben und Teamarbeit im pädagogischen Alltag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23 - 23 € pro Stunde.
Was hier zählt: Einsatzschwerpunkt, Gruppenstruktur und Konditionen – direkt auf den Punkt gebracht. Dein Vertrag läuft direkt über biac Medizin & Soziales; die Einsätze in pädagogischen oder betreuungsnahen Einrichtungen stimmen wir transparent mit dir ab. Du engagierst dich für Menschen. Was wir dir dafür zurückgeben, siehst du hier:
- Diese Rahmenbedingungen helfen dir, Kinder- und Jugendhilfe bei biac realistisch einzuordnen:
- Für deinen Wechsel können bis 750 € und für passende Empfehlungen bis 3.000 € möglich sein
- bis 23 €/Std. für pädagogische Facharbeit mit klarer Vergütung
- bis 30 freie Tage – im Alltag der Kinder- und Jugendhilfe klar geregelt und verlässlich abgestimmt
- Ein klarer Vertragszusatz für Urlaub und Jahresende
- Zuschläge für Fachkraftdienste, wenn pädagogische Arbeit Randzeiten braucht
- Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob passt, klären wir entlang von Einsatz und Verfügbarkeit
- Planbare Einsätze statt Dauer-Umdisponieren zwischen Gruppenarbeit und Dokumentation
Damit passt du fachlich gut in unsere sozialen und pädagogischen Einsätze:
- Passender Fachabschluss für Integrations- und Inklusionsaufgaben
- Verständliche Kommunikation mit Team und Zielgruppe im Einsatzalltag
- Ruhige fachliche Präsenz im Alltag
So bringst du Beziehung, Struktur und Fachlichkeit im sozialpädagogischen Alltag zusammen:
- Sicherheit in Lernzeiten, Gruppenrahmen und strukturierten Übergängen
- Sichere Teamarbeit im pädagogischen Alltag
- Nachvollziehbare Dokumentation im laufenden Alltag
Wenn Zielgruppe und Rahmenbedingungen für dich passen, gleichen wir die wichtigsten Punkte gern direkt mit dir ab. So prüfen wir gemeinsam, ob Zielgruppe, Alltag und Teamabsprachen zu deiner Arbeitsweise passen.
Was im Einsatzalltag oft gefragt wird:
- Wie werden solche Einsätze abgestimmt? Bevor wir dir einen Einsatz vorschlagen, klären wir mit dir Zielgruppe, Aufgaben, Team und den pädagogischen Alltag.
- Wie finde ich heraus, welche Zielgruppe zu mir passt? Wir schauen mit dir nicht nur auf den Titel, sondern auf Zielgruppe, Aufgaben, Team und den pädagogischen Alltag.
- Wie wird die Zusammenarbeit mit Familien und Bezugssystemen vorab geklärt? Wir besprechen mit dir, ob Gespräche mit Sorgeberechtigten, Hilfeplangespräche oder andere Abstimmungen zum Einsatz gehören.
- Bekomme ich Zuschläge zusätzlich zum Stundenlohn? Wenn Zuschläge im Einsatzmodell vorgesehen sind, besprechen wir diese klar zusätzlich zum Stundenlohn mit dir.
Hier erreichst du dein Recruiting-Team direkt:
Jery Blenke | Ansprechpartner
biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Persönlich erreichbar unter: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Telefonisch erreichst du uns werktags | Einsatzmöglichkeiten rund um Weißensee (13088)
Du brauchst kein Anschreiben. Dein Lebenslauf genügt uns zunächst vollkommen. Deine Bewerbung landet direkt bei uns, damit du zügig eine Rückmeldung bekommst.
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Fachkraft Integration – Berlin-Weißensee – Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Kontaktperson:
biac Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Integration – Berlin-Weißensee – Jugendhilfe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Integration interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Recruiting-Team aufzunehmen. Frag nach, was dir wichtig ist und klär offene Fragen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über biac Medizin & Soziales und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess schneller und einfacher für dich. Dein Lebenslauf genügt uns zunächst, also mach es dir leicht und sende ihn gleich los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Integration – Berlin-Weißensee – Jugendhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Keine Angst vor Fragen: Wenn du dir unsicher bist, wie etwas in der Bewerbung formuliert werden soll, frag einfach nach! Wir sind hier, um dir zu helfen und klären gerne alle offenen Punkte mit dir.
Ehrlich und authentisch sein: Sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Wir suchen nach Menschen, die sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistern. Zeig uns deine Leidenschaft und Motivation!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So landet deine Bewerbung schnell bei uns und wir können zügig reagieren. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über biac Medizin & Soziales verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Integration und Inklusion zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine ruhige fachliche Präsenz und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Fragen zur Zielgruppe
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du zur Zielgruppe und den Aufgaben hast. Zeige, dass du dir Gedanken über die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen gemacht hast und wie du dazu beitragen kannst, ihre Entwicklung zu fördern.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinem Ansatz gegeben werden. Sei offen dafür und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in der sozialen Arbeit!