Fachkraft Integration – Schulhort – Berlin-Rahnsdorf – Frühdienst (m/w/d)
Fachkraft Integration – Schulhort – Berlin-Rahnsdorf – Frühdienst (m/w/d)

Fachkraft Integration – Schulhort – Berlin-Rahnsdorf – Frühdienst (m/w/d)

Berlin Vollzeit 23 - 23 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder im Schulhort und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
  • Arbeitgeber: biac Medizin & Soziales – ein Arbeitgeber, der Verlässlichkeit und Teamarbeit schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und bis zu 23 €/Std. für deine wertvolle Arbeit.
  • Andere Informationen: Flexible Einsatzplanung und direkte Kommunikation für eine optimale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss mit Fokus auf Integration und inklusive Settings.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23 - 23 € pro Stunde.

Kita-Stelle: Wir geben dir gleich zu Beginn die wichtigsten Eckdaten zum Bereich (etwa Krippe, Elementar oder Hort), zur Gruppenform, zum Stundenmodell, zum Urlaubsanspruch und zum Vertragsrahmen. So kannst du den Einsatz schnell fachlich und organisatorisch einordnen. Du arbeitest fest bei uns und sammelst Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen, ohne jedes Mal wieder bei null anfangen zu müssen. So entsteht ein Rahmen, in dem du Menschen begleiten oder unterstützen, Teams entlasten und deinen Alltag zugleich planbar gestalten kannst. Beziehungsarbeit braucht Verlässlichkeit – auch auf der Seite des Arbeitgebers.

Deine Benefits:

  • Über die Grundvergütung hinaus gedacht: Urlaubs- und Weihnachtsgeld stärken den Rahmen für deine Arbeit als pädagogische Fachkraft.
  • Zulagen transparent besprochen: Besondere Dienstzeiten können je nach Einsatz und Regelung mit passenden Zuschlägen berücksichtigt werden.
  • Fachlich und fair: Auch in fordernden pädagogischen Einsätzen stimmen wir freie Zeiten planbar im Teamrahmen ab.
  • Finanziell stabil in verantwortungsvoller pädagogischer Arbeit: bis 23 €/Std. geben dir eine verlässliche Grundlage für deinen Einsatzalltag.
  • Erholung planbar halten: bis 30 Urlaubstage geben dir einen klar geregelten Rahmen für freie Zeit im Jahr.

Das bringst du für diesen Einsatz idealerweise mit:

  • Für diesen Einsatz wünschen wir uns einen pädagogischen Abschluss mit klarem fachlichem Bezug zu Integration und inklusiven Settings.
  • Für die Zusammenarbeit mit Team, Zielgruppe und Bezugspersonen bringst du eine verständliche und sichere Kommunikation auf Deutsch mit.
  • Ein professioneller Umgang mit Eltern, Team und Leitung hilft dir dabei, den Alltag im Einsatz stabil mitzutragen.
  • Du bringst Sicherheit in Teamabsprachen mit und kannst deinen fachlichen Blick konstruktiv einordnen.

So bringst du dich fachlich im Kita-, Krippen- oder Hortalltag ein:

  • Du achtest im Gruppengeschehen auf Teilhabe, individuelle Zugänge und passende Unterstützung und stärkst damit ein Miteinander, in dem Unterschiede professionell begleitet werden.
  • Pädagogische Arbeit lebt von Beziehung – genau hier bringst du Verlässlichkeit, Haltung und Präsenz mit.
  • Wenn Situationen mehr Abstimmung brauchen, ordnest du Beobachtungen, bringst deine Einschätzung ein und hilfst dem Team bei tragfähigen nächsten Schritten.
  • Deine sichere Ansprache unterstützt einen verlässlichen Austausch mit den wichtigen Bezugssystemen des Einsatzes.

Du willst zuerst wissen, ob Nachmittagsstruktur, Team und organisatorischer Rahmen zu deinem Profil passen? Dann sprich direkt mit uns. Wir klären offen, wie Nachmittagsstruktur, Gruppe und Teamabsprachen aussehen.

Was im Kita-Einsatz oft gefragt wird:

  • Wie planbar sind Einsätze im Kita-Alltag? Im Kita-Alltag ist Verlässlichkeit besonders wichtig. Deshalb sprechen wir vorab über Zeiten, Gruppensituation und den Rahmen, in dem du gut arbeiten kannst.
  • Wie wichtig ist Elternarbeit im Einsatz? Je nach Einrichtung kann Elternarbeit ein wichtiger Teil des Alltags sein – etwa bei Rückmeldungen, Übergaben und kurzen Gesprächen.
  • Berücksichtigt ihr mein Profil bei der Einsatzplanung? Ja. Deine Erfahrung, deine Fachrichtung und deine pädagogischen Schwerpunkte sind eine feste Grundlage unserer Planung.
  • Wie planbar ist Urlaub im Einsatzmodell? Planbarkeit ist uns wichtig. Urlaub und Einsätze werden so abgestimmt, dass es organisatorisch gut passt.

Wir sind direkt für deine Bewerbung da. Jery Blenke | Recruiter biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Dein kurzer Draht: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Im Raum Rahnsdorf begleiten wir dich zu passenden Einsätzen | Erreichbar sind wir werktags zwischen 8 und 17 Uhr. Ein kurzer Lebenslauf reicht aus – alles Weitere klären wir dann gemeinsam. Deine Bewerbung landet direkt bei uns, damit du zügig eine Rückmeldung bekommst.

Fachkraft Integration – Schulhort – Berlin-Rahnsdorf – Frühdienst (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice

Als Arbeitgeber in Berlin-Rahnsdorf bietet biac Medizin & Soziales eine verlässliche und unterstützende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Integration. Mit bis zu 30 Urlaubstagen, transparenten Zulagen und einer fairen Vergütung von bis zu 23 €/Std. schaffen wir einen stabilen Rahmen für deine pädagogische Arbeit. Unsere offene Kommunikation und die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen Erfahrungen zu sammeln, fördern nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Miteinander im Team.
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Kontaktperson:

biac Personalservice HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft Integration – Schulhort – Berlin-Rahnsdorf – Frühdienst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Kita-Bereich suchst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach den Einsatzmöglichkeiten und zeig dein Interesse – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und die spezifischen Anforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Integration – Schulhort – Berlin-Rahnsdorf – Frühdienst (m/w/d)

Pädagogischer Abschluss
Verständliche Kommunikation auf Deutsch
Professioneller Umgang mit Eltern
Teamarbeit
Beziehungsarbeit
Teilhabeförderung
Individuelle Unterstützung
Beobachtungs- und Einschätzungsfähigkeiten
Verlässlichkeit
Haltung und Präsenz
Organisatorische Planung
Elternarbeit
Einsatzplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft Integration interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei klar und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Absätze und Stichpunkte, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Da es um die Arbeit im Kita-Bereich geht, ist es wichtig, dass du deine pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen deutlich machst. Zeige uns, wie du in inklusiven Settings arbeitest und welche Methoden du anwendest.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir zügig auf deine Unterlagen zugreifen und dir schnellstmöglich Rückmeldung geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und die Gruppenstruktur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Integration und inklusiven Arbeit zeigen. Bereite ein paar Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.

Sei offen für Fragen

Erwarte nicht nur Fragen von den Interviewern, sondern sei auch bereit, selbst Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt.

Präsentiere deine pädagogische Haltung

Im Interview ist es wichtig, deine pädagogische Haltung klar zu kommunizieren. Erkläre, wie du Beziehungen aufbaust und welche Ansätze du verfolgst, um Teilhabe und Unterstützung zu fördern. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deinen Arbeitsstil.

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biac Personalservice
Standort: Berlin
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