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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Alltag und arbeite im Team an pädagogischen Projekten.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung in Berlin-Friedenau mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und Zuschläge für besondere Betreuungszeiten.
- Andere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen und keine Anschreiben nötig.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv mit und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in einem pädagogischen Fach und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23 - 23 € pro Stunde.
Im Kita-Alltag entscheidet die Einrichtung über deinen Arbeitsalltag: Gruppenform, Teamstruktur und Tagesrhythmus prägen, wie du mit Kindern arbeitest und dich einbringen kannst. Wir setzen auf Einsätze, in denen du deine Erfahrung sinnvoll einbringen und Menschen im Alltag professionell begleiten oder unterstützen kannst. Dein Alltag als pädagogische Fachkraft ist geprägt von Haltung, Methode und Alltagsnähe.
So unterstützt du Kinder, Teams und Tagesstrukturen im pädagogischen Alltag:
- Unterstützung bei pädagogischen Schwerpunkten
- Begleitung von Übergängen im Alltag
- Fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team
Was Hort- und Nachmittagsbereiche für dich planbarer macht:
- Keine starre Urlaubssperre: freie Zeit wird planbar und fair mit dir abgestimmt.
- Bis 30 Tage Jahresurlaub für planbare Auszeiten in der Fachkraftrolle.
- Bis 23 €/Std. für pädagogische Facharbeit mit klarer Vergütung.
- Ein klarer Vertragszusatz für Urlaub und Jahresende.
- Je nach Aktion bis 750 € zum Einstieg, bis 3.000 € für passende Empfehlungen.
- Angebote über teilnehmende Partner für Alltag, Familie und Freizeit.
- Zuschläge, die besondere Betreuungszeiten für Fachkräfte sauber ausgleichen.
Das bringst du für diesen Einsatz idealerweise mit:
- Studienabschluss in einem pädagogischen Fach für fachlich verantwortliche Aufgaben.
- Verständliche Kommunikation mit Team und Zielgruppe im Einsatzalltag.
- Verlässliche Zusammenarbeit mit Familien und Kollegium.
Sag uns kurz, ob dir im Hort eigenständiges Arbeiten, klare Nachmittagsstrukturen und ein verlässliches Team wichtig sind – wir schauen auf passende Einsätze.
Kurz vorab zum Kita-Einsatz:
- Kita-Auswahl: Vorschläge für Kita, Krippe oder Hort werden mit dir besprochen und auf Alltag, Aufgaben und Team geprüft.
- Elternkontakt Kita: Rolle, Erwartung und Kommunikationsweg sollen beim Elternkontakt vorab klar sein.
- Fachprofil: Vorab besprechen wir mit dir Erfahrung, Haltung und passende Arbeitsfelder.
- Zuschläge im Einsatz: Uns ist wichtig, dass Zuschläge nachvollziehbar geregelt sind und dir vorab klar erklärt werden.
Hier erreichst du dein Recruiting-Team direkt:
biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Mike Sterling | Kontaktpersonen
Unsere Bürozeiten: Mo–Fr, 8–17 Uhr | Passende Einsätze in und um Friedenau
Telefonischer Kontakt: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Du brauchst kein Anschreiben. Dein Lebenslauf genügt uns zunächst vollkommen. Meistens kommt unsere Rückmeldung deutlich schneller als man es sonst gewohnt ist.
Fachkraft Pädagogik – Wunschdienstplan – Schulhort – Berlin-Friedenau (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Kontaktperson:
biac Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Pädagogik – Wunschdienstplan – Schulhort – Berlin-Friedenau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Recruiting-Team aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, uns auf Social Media zu folgen, um keine Neuigkeiten zu verpassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pädagogik – Wunschdienstplan – Schulhort – Berlin-Friedenau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Ehrlich und authentisch sein: Sei einfach du selbst! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns in deinem Lebenslauf, was dich motiviert und warum du die richtige Wahl für unser Team bist.
Keine Angst vor Fragen: Wenn du dir unsicher bist, frag einfach nach! Wir sind hier, um dir zu helfen. Ob per E-Mail oder Telefon – wir freuen uns auf deine Fragen und klären alles, was dir auf dem Herzen liegt.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und schneller zu antworten. Und keine Sorge, ein Anschreiben brauchst du nicht – dein Lebenslauf reicht völlig aus!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die spezifische Kita oder den Hort, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren pädagogische Schwerpunkte und Teamstrukturen an, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder unterstützt oder mit einem Team zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Umgang mit Kindern zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du klar und verständlich mit verschiedenen Zielgruppen kommunizierst. Das ist besonders wichtig, da du sowohl mit Kindern als auch mit Eltern und Kollegen interagieren wirst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.