Fachkraft Teilhabe – Urlaubsgeld – WfbM – Biesdorf (m/w/d)

Fachkraft Teilhabe – Urlaubsgeld – WfbM – Biesdorf (m/w/d)

Berlin Vollzeit 19 - 19 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen in der Eingliederungshilfe und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
  • Unternehmen: Biac Medizin & Soziales – ein stabiler Arbeitgeber mit Herz.
  • Vorteile: Startbonus bis zu 750 €, bis zu 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und klare Rahmenbedingungen für deinen Einsatz.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Assistenz oder pädagogischen Bereichen und sicheres Deutsch auf B2-Niveau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.

Zum Einstieg siehst du, welche Arbeitsbereiche, Anleitungsaufgaben und Tagesabläufe im Werkstatt-Einsatz wichtig werden. Du bringst dein Fachwissen in unterschiedliche Teams der Eingliederungshilfe ein – mit dem Rückhalt eines festen Arbeitgebers.

Was du im Alltag der Eingliederungshilfe leistest, soll sich auch im Vertrag widerspiegeln. Deine Konditionen:

  • Klare Rahmenbedingungen für deinen Werkstatteinsatz in der Eingliederungshilfe:
  • Startbonus bis zu 750 € sowie bis zu 3.000 € für Empfehlungen aus Teilhabe und Assistenz
  • Mitarbeiterrabatte für Alltag und Freizeit
  • Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Arbeitsmodell mit Blick auf Anleitung, Gruppe und Arbeitsrhythmus
  • Strukturierte Dienste mit klar geregeltem Lohn: ab 19 €/Std.
  • bis 30 Urlaubstage, die in der Eingliederungshilfe verlässlich abgestimmt werden
  • Planbare Dienste zwischen Anleitung, Teilhabe und freien Tagen
  • Sonderzahlungen, die dein Gesamtpaket verlässlich ergänzen

Darauf kommt es an, damit du vor Ort gut starten kannst:

  • Erfahrung in Wohnformen, Werkstattbereichen, Assistenz oder vergleichbaren pädagogischen Bereichen
  • Sicheres Deutsch auf B2-Niveau für Abstimmung, Begleitung und Dokumentation
  • Blick für Teilhabe im Arbeits- und Beschäftigungskontext

Typische Schwerpunkte im Werkstatt-Einsatz:

  • Begleitung zwischen Arbeitsauftrag, Pause und Arbeitsrhythmus
  • Verlässliche Mitarbeit an pädagogischen Abläufen
  • Dokumentation und fachliche Abstimmung im Alltag

Wenn Werkstattalltag, Aufgabenrahmen und Arbeitszeit für dich passen, besprechen wir den nächsten Schritt. Wir sprechen zuerst über Tagesrhythmus, Aufgabenbild und Team, damit der Werkstattalltag für dich greifbar wird.

Aufgaben, Einsatzform und Ablauf in der Heilerziehungspflege:

  • Wechsle ich zwischen unterschiedlichen Teams oder Bereichen? Unterschiedliche Teams oder Bereiche sind möglich, aber nicht beliebig. Vor einem Wechsel klären wir mit dir, ob Aufgaben, Personenkreis und Einsatzorganisation weiter zu deinem Profil und deiner Verfügbarkeit passen.
  • Kann ich auch längere Zeit in einem Bereich bleiben, der für mich gut funktioniert? Ja. Wenn der Bereich fachlich passt und die Zusammenarbeit vor Ort gut funktioniert, kann ein längerer Einsatz sinnvoll sein.
  • Bekomme ich Zuschläge zusätzlich zum Stundenlohn? Wenn für einen Einsatz Zuschläge vorgesehen sind, besprechen wir diese klar zusätzlich zum Stundenlohn mit dir.
  • Ist Erfahrung in inklusiven oder assistierenden Bereichen hilfreich? Ja, weil du dadurch oft sicherer einschätzen kannst, wie viel Anleitung, Begleitung und Eigenständigkeit im jeweiligen Alltag sinnvoll sind. So kommst du schnell mit uns ins Gespräch.

Mike Sterling | Kontaktpersonen

biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin

Dein Kontakt auf einen Blick: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de

Folge uns auf Instagram, TikTok und Facebook und schau dort gern vorbei. Mo–Fr von 8 bis 17 Uhr für dich da | Einsätze im Raum Biesdorf (12683)

Ein Lebenslauf ist der schnellste Weg zu unserem ersten Gespräch. Deine Bewerbung landet direkt bei uns, damit du zügig eine Rückmeldung bekommst.

Fachkraft Teilhabe – Urlaubsgeld – WfbM – Biesdorf (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice

Als Arbeitgeber in der Eingliederungshilfe bieten wir dir nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Startbonus, Mitarbeiterrabatte und bis zu 30 Urlaubstage. Unsere strukturierte Arbeitsweise und die Möglichkeit, zwischen verschiedenen Teams zu wechseln, fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden und wertschätzenden Team. In Biesdorf profitierst du von einer klaren Kommunikation und planbaren Diensten, die dir helfen, Beruf und Freizeit optimal zu vereinbaren.

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Kontaktdaten:

biac Personalservice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Teilhabe – Urlaubsgeld – WfbM – Biesdorf (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Bereich Eingliederungshilfe anstrebst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch, um mehr über die Teams und den Arbeitsalltag zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Eingliederungshilfe arbeitet, sprich mit ihm oder ihr. Empfehlungen können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um im Werkstattalltag erfolgreich zu sein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du zügig eine Rückmeldung bekommst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Teilhabe – Urlaubsgeld – WfbM – Biesdorf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in Wohnformen
Erfahrung in Werkstattbereichen
Erfahrung in Assistenz
Pädagogische Kenntnisse
Sicheres Deutsch auf B2-Niveau
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant:Dein Lebenslauf sollte übersichtlich sein und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthalten. Achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in der Eingliederungshilfe deutlich hervorhebst, damit wir sofort sehen, was du mitbringst.

Schreibe ein individuelles Anschreiben:Vermeide Standardtexte! Zeige uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle begeistert. Ein persönliches Anschreiben macht einen großen Unterschied und zeigt dein Interesse an der Position.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du schnell eine Rückmeldung bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitet

Informiere dich über die Eingliederungshilfe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Bereiche der Eingliederungshilfe verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen, die in der Werkstatt anfallen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Anleitung oder Begleitung von Menschen mit Behinderungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Sprich über Teamarbeit

Da die Arbeit in der Eingliederungshilfe oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit darüber, was als Nächstes auf dich zukommt.