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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Bewohnern in einem Heim, Planung und Umsetzung von Pflegemaßnahmen.
- Arbeitgeber: biac Personalservice GmbH – ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, faire Bezahlung ab 26 € pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplanung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und sicheres Deutsch (mind. B2).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2080 - 2600 € pro Monat.
Kurz: Gesundheits- und Krankenpflegerin im Heim – faire Bezahlung, planbare Dienste, abgestimmter Wohnbereich. Wir achten darauf, dass ambulanter Dienst, Klinik, Heim oder WG zu deiner Erfahrung und deinem Alltag passen – nicht umgekehrt. Du bringst Fachkompetenz mit. Was wir dafür zurückgeben, siehst du direkt hier:
- bis 30 +1 Tage Urlaub passend zu Fachkraftverantwortung und Dienstplan
- Dienstplanung, die Übergaben, Freiwünsche und Wunschschichten sauber zusammenführt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als klar geregelte Sonderzahlung
- ab 26 € pro Stunde — verlässlich durch jede Schicht
- Rabatte, die auch im Schichtalltag praktisch bleiben.
- Mögliche Zuschläge für Fachkraft-Einsätze zu Randzeiten
- Keine Standardsperre für Auszeiten: entscheidend ist die saubere Abstimmung im Team.
So trägst du im stationären Alltag zu stabilen Abläufen bei:
- Abstimmung mit medizinischen und therapeutischen Diensten
- Pflegerische Veränderungen aufmerksam einschätzen und weitergeben
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Pflegemaßnahmen
Diese Voraussetzungen helfen dir für einen guten Start als Pflegefachkraft:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. B2) – für Dokumentation und Übergaben
- Sicherer Umgang mit stationären Routinen und Prozessen
Die wichtigsten Fragen zum Einsatz im Heim:
- Wie klar wird der Schichtalltag im Heim abgestimmt? Gerade im Heim sprechen wir vorab über Früh-, Spät- oder Nachtdienst und darüber, was für deinen Alltag machbar ist.
- Wie läuft das mit unterschiedlichen Einrichtungen oder Stationen? Du arbeitest je nach Absprache in unterschiedlichen Einrichtungen oder Bereichen. Wichtig ist, dass die Aufgaben zu deiner Erfahrung passen.
- Arbeite ich mit einer festen Bewohnergruppe zusammen? In vielen Einrichtungen ja. Bezugspflege ist im stationären Bereich weit verbreitet und stärkt Qualität und Kontinuität.
- Gibt es steuerfreie Zuschläge für Pflegefachkräfte? Je nach Dienst können steuerfreie Zuschläge möglich sein. Was bei dir konkret gilt — Nacht, Wochenende, Feiertag — klären wir direkt mit dir.
Klingt das nach einer guten Option, reicht ein kurzer Kontakt für den nächsten konkreten Schritt. Im nächsten Schritt besprechen wir nur noch Bereich, Zeiten und Starttermin mit dir.
Hier erreichst du dein Recruiting-Team direkt: biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales, Stralauer Platz 34, 10243 Berlin, Mathias Kummerow | Recruiter, Kontakt: 030 2759596253, WhatsApp: 491734298998, E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de, Web: www.biac-medizin.de
Mehr Einblicke findest du auf Instagram, TikTok, Kununu und LinkedIn. Du erreichst uns werktags schnell und direkt | Gemeinsam finden wir Einsätze im Bereich von Lübars (13469). Mach es dir leicht: Lebenslauf senden und den Rest direkt mit uns besprechen. Wir geben dir schnell Bescheid – meistens spätestens am nächsten Werktag.
Gesundheits- und Krankenpflegerin – Pflegeheim – Fahrgeldzuschuss – Lübars (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Kontaktperson:
biac Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpflegerin – Pflegeheim – Fahrgeldzuschuss – Lübars (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Pflegeheim suchst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Recruiting-Team aufzunehmen. Ein kurzes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpflegerin – Pflegeheim – Fahrgeldzuschuss – Lübars (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen.
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau bei biac arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Gesundheits- und Krankenpflegerin reizt. Das gibt uns einen guten Eindruck von dir!
Sprache und Stil beachten: Achte darauf, dass dein Deutsch sicher ist – sowohl in Wort als auch in Schrift. Wir suchen nach jemandem, der die Dokumentation und Übergaben problemlos meistern kann. Ein fehlerfreier Text macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bekommst zügig Rückmeldung. Mach es dir leicht und nutze den direkten Weg zu uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Pflegeheim und dessen Arbeitsweise einholen. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über die speziellen Angebote und Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Planung von Pflegemaßnahmen oder der Zusammenarbeit mit anderen Diensten – solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen positiven Eindruck.
✨Fragen zur Dienstplanung stellen
Da die Dienstplanung ein wichtiger Aspekt in der Pflege ist, solltest du im Interview gezielt nachfragen, wie diese im Heim organisiert wird. Zeige, dass dir eine gute Abstimmung und Flexibilität wichtig sind, und dass du bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Teams und der Bewohner einzustellen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sicheres Deutsch für die Dokumentation und Übergaben wichtig ist, solltest du im Interview klar kommunizieren, wie gut deine Sprachkenntnisse sind. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, bringe diese mit. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und bereit bist, dich in die Kommunikation einzubringen.