Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Hort, unterstütze bei Alltag und gestalte Tagesstrukturen.
- Unternehmen: biac Personalservice GmbH – ein engagiertes Team in der Sozialarbeit.
- Vorteile: Fester Stundenlohn ab 16,69 €, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeit- oder Minijob-Möglichkeiten mit transparenten Einsatzplanungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Ausbildung als Sozialassistent:in oder vergleichbare Qualifikation und B2-Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Im Hort beginnt dein Tag am späten Vormittag oder Mittag – du begleitest den Übergang in den Nachmittag und startest mit dem gemeinsamen Mittagessen. Du arbeitest am besten dort, wo deine Unterstützung sinnvoll gebraucht wird und der Arbeitsalltag verlässlich bleibt – darauf achten wir in der Zusammenarbeit. Je nach Einrichtung und Zielgruppe sieht dein Alltag anders aus.
Was dich erwarten kann – konkret und praxisnah:
- Hauswirtschaftsnahe Unterstützung im Kita-Alltag
- Aufmerksame Beobachtung im Gruppenalltag
- Unterstützung bei der Gestaltung verlässlicher Tagesstrukturen
Darauf kannst du dich im Hort bei biac verlassen:
- Mögliche Zuschläge für Wochenend- oder Spätdienste, wenn sie im Einsatz vorgesehen sind
- Fester Stundenlohn ab 16,69 € für stabile Assistenzeinsätze
- Teilzeit oder Minijob im Kita-Bereich
- bis 30 Tage Jahresurlaub, planbar auch bei festen Betreuungszeiten in Krippe, Kita oder Hort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, klar und verständlich geregelt
- Alltagsnahe Einsätze leichter erreichen: je nach Einsatz Zuschuss bis 100 €
- Corporate Benefits als praktischer Zusatz für deinen Alltag.
Das ist wichtig, damit der Einsatz gut zu dir passt:
- Ausbildung als Sozialassistent:in / Sozialpädagogische:r Assistent:in oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau für Assistenzalltag und Team
- Erfahrung mit Angeboten, Alltagssituationen und unterstützender Begleitung
Im Hort macht der konkrete Alltag den Unterschied. Deshalb sprechen wir mit dir zuerst über Ablauf, Aufgaben und Team.
Was vorab für Einsätze in Krippe, Kita und Hort wichtig ist:
- Kita-Alltag: Bevor wir dir etwas vorschlagen, gleichen wir Altersgruppe, Tagesrhythmus, Aufgaben und Team im Kita-Bereich mit dir ab.
- Aktionen: Laufende Aktionen werden dir transparent erklärt, wenn sie für dich relevant sind.
- Gruppe und Team: Vor einem Kita-Einsatz werden Gruppe, Team und Aufgaben so klar wie möglich mit dir eingeordnet.
- Einsatzplanung: Die Einsatzplanung wird so abgestimmt, dass Anforderungen, Aufgaben und Möglichkeiten zusammenpassen.
Hier erreichst du dein Recruiting-Team direkt:
Mike Sterling | Recruiter
biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Persönlich erreichbar unter: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Bewirb dich unkompliziert – ein aktueller Lebenslauf reicht völlig aus. Unser Team meldet sich zeitnah zurück und bespricht mit dir die nächsten Schritte. Für Einsätze rund um Frohnau (13465) sind wir montags bis freitags ansprechbar. Aktuelle Einblicke bekommst du auf Instagram, TikTok und LinkedIn.
Stellen-ID: BIAC-PAH-0486
Hort – Sozialassistent – Frohnau (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Die biac Personalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sozialassistent:in im Hort in Frohnau nicht nur einen stabilen Stundenlohn ab 16,69 € bietet, sondern auch bis zu 30 Tage Jahresurlaub und attraktive Zuschläge für Wochenend- oder Spätdienste. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem engagierten Team arbeitest, das Wert auf verlässliche Tagesstrukturen und individuelle Unterstützung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hort – Sozialassistent – Frohnau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Recruiting-Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien! Folge biac auf Instagram, TikTok und LinkedIn, um aktuelle Einblicke in den Arbeitsalltag zu bekommen. Das hilft dir, ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Hort und überlege dir, wie deine Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich unkompliziert über unsere Website! Ein aktueller Lebenslauf reicht aus, und unser Team meldet sich schnell zurück, um die nächsten Schritte zu besprechen. Mach es dir einfach!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hort – Sozialassistent – Frohnau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Zeig uns, was du drauf hast! Betone deine Erfahrungen im sozialen Bereich und wie du im Kita-Alltag unterstützen kannst. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei authentisch!:Wir lieben es, wenn Bewerber:innen echt sind. Schreib in deinem Anschreiben, warum du genau in unserem Hort arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Arbeit mit Kindern? Lass uns deine Leidenschaft spüren!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Sorgfalt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du dich unkompliziert bewerben und sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitet
✨Mach dich mit dem Kita-Alltag vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen im Hort. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Alltag der Kinder einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik oder zu den spezifischen Aufgaben im Hort sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, im Hort zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
