Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in Freizeit und Lernmomenten im Hort-Alltag.
- Unternehmen: Biac Personalservice GmbH – ein engagiertes Team im sozialen Bereich.
- Vorteile: Ab 19 €/Std., bis zu 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufsabschluss im Sozialwesen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Der Hort-Alltag verbindet Freizeitgestaltung, Konfliktklärung, soziale Förderung und verlässliche Absprachen mit Eltern und Schule. Ein verlässlicher Einsatz gibt dir Planbarkeit und lässt zugleich Raum, damit deine pädagogische Arbeit Wirkung entfalten kann. Planbarkeit bedeutet für uns mehr als Zeiten und Wege: Wichtig ist auch, ob du im jeweiligen Alltag zugewandt, klar und gut abgestimmt arbeiten kannst.
Ob ein Bereich mit deinem Alltag vereinbar ist, zeigt sich oft dort, wo Aufgaben, Tagesstruktur und Zielgruppe zusammenkommen. Wie du Freizeit, Hausaufgabenzeit und Gruppenstruktur mitträgst:
- Du unterstützt Kinder in einem Alltag, in dem Freizeit, Gruppenmomente und wiederkehrende Absprachen zusammenkommen.
- Du begleitest Spiel- und Lernsituationen so, dass Kinder sich sicher einbringen und entwickeln können.
- Du arbeitest nicht nur mit, sondern orientierst dich an pädagogischen Zielen, klaren Absprachen und einem verlässlichen Alltag.
- Du bist zugewandt präsent und hältst zugleich eine klare professionelle Rolle.
So findest du im Hort schnell in Gruppe, Team und Tagesablauf hinein:
- Auszeiten, die verlässlich bleiben: bis 30 Urlaubstage sind nicht nur versprochen, sondern fest eingeplant.
- Eine verlässliche Grundlage für deinen Einsatz: ab 19 €/Std. stehen für planbare Bezahlung und eine nachvollziehbare vertragliche Regelung.
- Geregelte Sonderzahlungen mit Substanz: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen dafür, dass dein Vertrag nicht nur aus dem Grundgehalt besteht.
- Spürbar am Monatsende: Geregelte Zuschläge stärken deinen Verdienst dort, wo besondere Dienstzeiten anfallen.
- Ein Modell mit Spielraum: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Stundenumfang, Start und Einsatzstruktur werden so besprochen, dass der Einstieg für beide Seiten gut planbar bleibt.
Für diesen Bereich wünschen wir uns eine Grundlage, die im Alltag Sicherheit gibt:
- Du bringst dich sicher in Angebote, Freispiel und pädagogische Situationen im Tagesablauf ein.
- Dein Berufsabschluss sollte zum konkreten Arbeitsfeld passen und dir Sicherheit für Rolle, Gruppe und Verantwortung geben.
- Deine Deutschkenntnisse geben dir genug Sicherheit, um Teamarbeit, Rückmeldungen und pädagogische Begleitung verlässlich mitzutragen.
- In unbekannten Bereichen orientierst du dich rasch und bringst dich verlässlich ein.
Im Gruppenalltag klären wir vorab, wie Zuständigkeiten, Übergaben und Zusammenarbeit geregelt sind. Unser Ziel ist ein Kita-Einsatz mit klarer Gruppe, passendem Rhythmus und verlässlicher Teamstruktur.
Wichtige Punkte vor deinem Einsatz in Krippe, Kita oder Hort:
- Zusage: Einsätze werden vorab mit dir besprochen. Entscheidend sind Bereich, Zeiten, Weg und Alltag.
- Tagesplanung: Die Einsatzplanung ist abstimmbar. Entscheidend ist, was im Einsatz gebraucht wird und gleichzeitig zu deinem Lebensrhythmus passt.
- Team Hort: Im Hort bist du meist eng in Teamabsprachen eingebunden, etwa zu Übergängen nach dem Unterricht, Gruppenwechseln und kurzen Rückmeldungen.
- Bonus: Ob Bonuszahlungen für deinen Einsatz infrage kommen, wird vorab klar mit dir besprochen.
Dein persönlicher Kontakt rund um den Einstieg: Mike Sterling | Ansprechpartner biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Am Telefon für dich da: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Mo–Fr von 8 bis 17 Uhr für dich da | Einsätze im Raum Lichtenrade (12305) Ein Lebenslauf ist der schnellste Weg zu unserem ersten Gespräch. Sobald deine Bewerbung bei uns ist, kümmern wir uns direkt um die Rückmeldung.
Einen Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram, TikTok, Kununu und LinkedIn.
Stellen-ID: BIAC-ERZ-0342
Hortbereich – Bachelor Professional Sozialwesen – Lichtenrade (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Die biac Personalservice GmbH bietet dir als Arbeitgeber im Hortbereich in Lichtenrade eine verlässliche und planbare Arbeitsumgebung, die Raum für deine pädagogische Entfaltung lässt. Mit bis zu 30 Urlaubstagen, geregelten Sonderzahlungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt das Unternehmen deine Work-Life-Balance und fördert gleichzeitig deine berufliche Entwicklung in einem engagierten Team. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung eines sicheren und unterstützenden Alltags für Kinder mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hortbereich – Bachelor Professional Sozialwesen – Lichtenrade (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Hort anstrebst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Ansprechpartner aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich wirklich für die Position interessierst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten – er ist der Schlüssel zu unserem ersten Gespräch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hortbereich – Bachelor Professional Sozialwesen – Lichtenrade (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst, die perfekt zu unserem Hort-Alltag passen!
Sei klar und präzise!:In deiner Bewerbung ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizierst. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – so wissen wir sofort, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du gerne mit Kindern arbeitest und welche pädagogischen Ziele dir wichtig sind. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du gut in unseren Hort-Alltag passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitet
✨Verstehe den Alltag im Hort
Mach dich mit dem Alltag im Hort vertraut. Überlege dir, wie du Freizeitgestaltung, Konfliktklärung und soziale Förderung in deinen Antworten integrieren kannst. Zeige, dass du die Bedeutung von klaren Absprachen und Teamarbeit verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Sei offen für verschiedene Arbeitsmodelle, sei es Vollzeit, Teilzeit oder Minijob. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Tagesstrukturen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in der Planung und Durchführung von Aktivitäten hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen im Hort zu erfahren. Fragen zu den Teamabsprachen oder zur Tagesplanung sind besonders relevant.
