Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze pädagogische Teams im Mutter-Kind-Bereich und dokumentiere wichtige Entwicklungen.
- Unternehmen: Biac Personalservice GmbH, ein engagiertes Team in Friedrichshain.
- Vorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, faire Bezahlung ab 19 € und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Einsatzplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Kindheitspädagogik und sicheres Deutsch (mind. B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1520 - 2000 € pro Monat.
Zum Mutter-Kind-Bereich bekommst du die wichtigsten Fakten direkt zu Beginn. Du bist fest angestellt und unterstützt unsere Partner dort, wo pädagogische oder betreuungsnahe Teams verlässliche Unterstützung brauchen. Haltung, Fachlichkeit, faire Bezahlung: Das ist unser Angebot an dich als pädagogische Fachkraft.
Deine Vorteile für Einsätze im Mutter-Kind-Bereich:
- bis 30 Urlaubstage, die in deinem Betreuungsalltag verlässlich Platz haben
- Zusatzleistungen, die zu verantwortungsvoller Pädagogik passen
- Klar geregelter Stundenlohn: ab 19 € für planbare Fachkraft-Dienste
- Auch bei wechselnden Bereichen unterstützen wir deinen Arbeitsweg mit bis zu 100 €
- Corporate Benefits als Zusatznutzen für pädagogische Fachkräfte.
- Zuschläge für Fachkraftdienste, wenn pädagogische Arbeit Randzeiten braucht
- Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob passt, klären wir entlang von Einsatz und Verfügbarkeit
Diese Aufgaben prägen deinen Alltag in der Mutter-Kind-Einrichtung:
- Verlässliche Unterstützung in wiederkehrenden Situationen
- Verlässlicher Umgang mit Informationen im Team
- Entwicklungen und Absprachen im Mutter-Kind-Alltag nachvollziehbar dokumentieren
Diese Voraussetzungen helfen dir, fachlich gut in deinen pädagogischen Einsatz zu starten:
- Fachlich passender Hochschulabschluss für kindheitspädagogische Aufgabenfelder
- Sicheres Deutsch für pädagogische Abstimmung, Dokumentation und Bezugspersonen (mind. B2)
- Verlässliche Abstimmung mit Bezugssystemen
Was in schulnahen und familiennahen Bereichen oft gefragt wird:
Muss ich jede Anfrage aus schulnahen oder familiennahen Bereichen zusagen? Nein. Eine Anfrage ist noch keine feste Zusage. Wir besprechen mit dir zuerst, ob Zielgruppe, Team und organisatorischer Rahmen zu dir passen.
Wie werden mögliche Bonuszahlungen eingeordnet? Uns ist wichtig, dass Sonderzahlungen transparent bleiben und du vorher weißt, ob sie für deinen Einstieg tatsächlich gelten.
Wie plant ihr meine Wochenzeiten im pädagogischen Einsatz? Gemeinsam schauen wir, welche Zeiten und Modelle gut zu deinem Alltag und zu passenden Einsätzen passen.
Wie eng arbeite ich mit Team und Netzwerk zusammen? In vielen Einsätzen ist die Abstimmung mit Team, Leitung und weiteren Bezugssystemen ein zentraler Teil des Alltags. Melde dich kurz, und wir gleichen passende Optionen für den Mutter-Kind-Bereich gemeinsam mit dir ab. So prüfen wir gemeinsam, ob Nähe, Schutzauftrag und Alltagsstruktur zu deiner Arbeitsweise passen.
Dein Kontakt für den nächsten beruflichen Schritt:
biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Jery Blenke | Personalberater
Am Telefon für dich da: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Im Raum Friedrichshain begleiten wir dich zu passenden Einsätzen | Erreichbar sind wir werktags zwischen 8 und 17 Uhr. Du kannst dich direkt und unkompliziert bewerben – mit deinem Lebenslauf als Start. Wir geben dir schnell Bescheid – meistens spätestens am nächsten Werktag.
Wenn du magst, schau auch auf Instagram, TikTok und LinkedIn vorbei.
Kindheitspädagogin – Mutter-Kind-Bereich – flexibel – Friedrichshain (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Als Arbeitgeber im Bereich der Kindheitspädagogik bieten wir dir eine wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung in Friedrichshain, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist. Mit bis zu 30 Urlaubstagen, fairen Gehältern ab 19 € und zusätzlichen Corporate Benefits unterstützen wir deine berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch im Team und ermöglicht dir, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das auf verantwortungsvolle Pädagogik setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindheitspädagogin – Mutter-Kind-Bereich – flexibel – Friedrichshain (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der Kindheitspädagogik und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einsatzmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller für uns alle. Lade deinen Lebenslauf hoch und wir melden uns in der Regel am nächsten Werktag bei dir – so einfach kann es sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindheitspädagogin – Mutter-Kind-Bereich – flexibel – Friedrichshain (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders gut zu den Anforderungen im Mutter-Kind-Bereich passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien zeigt. Erzähl uns, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Sei klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen Effizienz!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Mutter-Kind-Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Programme. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in verschiedenen Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit
Sei dir im Klaren über deine Einsatzmöglichkeiten und -zeiten. Überlege dir im Voraus, welche Modelle für dich am besten passen und kommuniziere dies klar im Interview. Das zeigt, dass du gut organisiert bist und deine Prioritäten kennst.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften beziehen. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Teamatmosphäre legst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
