Krankenpflegerin – Demenz-Wohngruppe – Festanstellung – Berlin-Neukölln (m/w/d)

Krankenpflegerin – Demenz-Wohngruppe – Festanstellung – Berlin-Neukölln (m/w/d)

Berlin Vollzeit 2080 - 2600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Bewohner:innen in einer wertschätzenden Wohngruppe.
  • Unternehmen: biac Personalservice GmbH – ein engagiertes Team in Berlin-Neukölln.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung ab 26 €/Std., bis zu 30 +1 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichtplanung und enge Zusammenarbeit im kleinen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit Demenz und bringe deine Kreativität ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2080 - 2600 € pro Monat.

Wohngruppe bedeutet Beziehungsarbeit auf Augenhöhe – wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag, faire Vergütung, ein wertschätzendes Team und Zeit für Dokumentation, damit du dich auf die Bewohner:innen konzentrieren kannst. Du arbeitest fest bei uns und wirst in Einrichtungen eingesetzt, in denen du deine Erfahrung gut einbringen kannst – ohne ständig neu verhandeln zu müssen.

Diese Konditionen und Absprachen sind für deinen Pflegeeinsatz wichtig:

  • Mehr Entlastung im Pflegealltag durch planbare Absprachen bei biac.
  • Klare Absprachen im Dienstplan: Wir achten darauf, dass Einsatzabläufe, Übergaben und Wunschdienste nachvollziehbar geplant werden.
  • Vertraglich nachvollziehbar: Bei biac bleiben Sonderzahlungen kein Nebensatz, sondern Teil einer verlässlichen Beschäftigungsstruktur.
  • Versorgung braucht Verlässlichkeit — auch beim Lohn: ab 26 €/Std. sind in der Pflege klar vereinbart.
  • Freie Zeit, die dir bleibt: Auch mit Fachkraftaufgaben geben dir bis 30 +1 Urlaubstage verlässliche Auszeiten im Jahr.
  • Einstieg mit Pflegealltags-Check: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – wir ordnen gemeinsam ein, welcher Umfang zu Pflegebereich, Dienstplan und Alltag passt.

Diese Aufgaben verbinden Pflege, Alltag und Bezugsgestaltung:

  • Du dokumentierst Pflegeverläufe, Beobachtungen und Maßnahmen fachgerecht, damit Entscheidungen und Übergaben auf einer sauberen Grundlage erfolgen können.
  • Du bereitest Aktivierungsangebote vor, begleitest sie im WG-Alltag und stimmst sie auf Biografie und Ressourcen der Bewohner:innen ab.
  • Für dich gehören Standards und Sicherheitsvorgaben fest zum pflegerischen Alltag – du setzt sie aufmerksam und verantwortungsvoll um.

Was wir uns von dir als Pflegefachkraft wünschen:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung, etwa als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
  • Für die Arbeit in der Wohngruppe helfen dir Kreativität und Empathie in der Aktivierung — du bringst den Blick für Ressourcen mit und kannst Aktivierungsangebote empathisch einordnen.
  • Damit Dokumentation, Patientenkommunikation und Übergaben im Pflegealltag klar und nachvollziehbar gelingen, brauchst du Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau.
  • Du erkennst Bedarfe früh, handelst eigenständig und übernimmst Verantwortung für Patient:innen und Abläufe.

Kurz erklärt für den Alltag in der Wohngruppe:

  • Wie prüfen wir, ob eine Wohngruppe zu Alltag, Team und Verantwortung passt? Vorschläge besprechen wir vorher und schauen, ob Alltag, Team, Verantwortung und Aufgaben zu dir passen.
  • Ist die Schichtplanung flexibel abstimmbar? Sie wird so abgestimmt, dass die Anforderungen im Einsatz und deine Möglichkeiten gut zusammengehen.
  • Wie groß ist das Team in einer Pflegewohngruppe? WG-Teams sind in der Regel klein und eng zusammenarbeitend, was direkte Abstimmung und kurze Wege ermöglicht.
  • Kann ich als Pflegefachkraft Wunschdienstplan eingeben? Wir berücksichtigen Dienstwünsche so weit wie möglich. Was konkret machbar ist, besprechen wir offen mit dir.

Wenn dir der Einsatz in der Wohngruppe zusagt, melde dich kurz und wir ordnen die nächsten Schritte mit dir ein. Der nächste Schritt bleibt übersichtlich: kurze Anfrage, klare Eckdaten, abgestimmter WG-Einsatz.

Sprich direkt mit deinem Recruiting-Kontakt Mike Sterling | Personalberater biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Telefon: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de

Mehr Einblicke findest du auf Instagram, TikTok, Xing und Facebook. Zwischen 8 und 17 Uhr ist unser Team gut erreichbar | Einsätze liegen meist im Raum Neukölln. Für den Einstieg reicht uns dein Lebenslauf – ohne langes Anschreiben. Unser Ziel ist eine schnelle Rückmeldung, damit der Bewerbungsprozess für dich klar bleibt.

Krankenpflegerin – Demenz-Wohngruppe – Festanstellung – Berlin-Neukölln (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice

Bei biac Personalservice GmbH erwartet dich ein wertschätzendes Team und eine faire Vergütung, die dir Sicherheit und Planung im Pflegealltag bieten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der du deine Kreativität und Empathie in der Arbeit mit unseren Bewohner:innen einbringen kannst. Zudem bieten wir dir flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 30 +1 Urlaubstage, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

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Kontaktdaten:

biac Personalservice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenpflegerin – Demenz-Wohngruppe – Festanstellung – Berlin-Neukölln (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Krankenpflegerin interessierst, zögere nicht, direkt mit Mike Sterling in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wohngruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und empathisch bist – das ist in der Aktivierung besonders wichtig!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird und du zeitnah Rückmeldung bekommst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpflegerin – Demenz-Wohngruppe – Festanstellung – Berlin-Neukölln (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegeausbildung
Dokumentation von Pflegeverläufen
Beobachtungsfähigkeiten
Empathie
Kreativität in der Aktivierung
Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle als Krankenpflegerin passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Dokumentation nicht vergessen:Da die Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist, zeig uns, dass du das drauf hast! Erwähne in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Anschreiben, wie du bisher mit Dokumentation umgegangen bist.

Sprich die Sprache der Bewohner:innen:Du solltest deine Deutschkenntnisse klar hervorheben, besonders wenn sie auf B2-Niveau sind. Das ist wichtig für die Kommunikation im Pflegealltag. Zeig uns, dass du empathisch und kreativ bist!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitet

Informiere dich über die Wohngruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wohngruppe verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner:innen und die Philosophie des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Kreativität in der Pflege gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.

Sprich über deine Dokumentationsfähigkeiten

Da die Dokumentation ein wichtiger Teil der Pflege ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alle Informationen klar und nachvollziehbar sind, und betone deine Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.