Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Pflege und Unterstützung von Bewohner:innen in einer Wohngruppe für Demenz.
- Unternehmen: biac Medizin & Soziales – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Ab 26 € pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 +1 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Dienstplanung für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit Demenz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pflegeexamen oder gleichwertiger Abschluss und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2080 - 2080 € pro Monat.
Grundpflege, Medikamentengabe, Verlaufsdokumentation, Begleitung zu Ärzt:innen sowie enge Zusammenarbeit mit Betreuungskräften und therapeutischen Fachkräften – abwechslungsreich, verantwortungsvoll und mit direktem Bewohner:innenkontakt.
Es geht nicht um irgendeinen Pflegeeinsatz, sondern um einen, der zu deiner Erfahrung und deinem Alltag passt. Deine Einsätze werden so organisiert, dass Fahrweg, Schichtlänge und Aufgaben für dich planbar bleiben. Ambulant, Klinik oder WG – dein Tätigkeitsbild hängt vom Einsatzort ab.
Das erwartet dich: Diese Aufgaben verbinden Pflege, Alltag und Bezugsgestaltung:
- Zwischen Einschätzung, Planung und Verlaufskontrolle übernimmst du Verantwortung für eine Versorgung, die strukturiert, personenzentriert und teamfähig umgesetzt wird.
- Du hältst Veränderungen im Alltag deiner Bewohner:innen fest, gibst Hinweise weiter und unterstützt eine Versorgung, die an Beziehung und Kontinuität anknüpft.
- Die strukturierte Umsetzung und Aktualisierung von Pflegeplänen gehört zu deinem professionellen Pflegealltag.
- Du gestaltest Übergaben strukturiert und vollständig und gibst relevante Pflege- und Verlaufsinformationen nachvollziehbar weiter.
Dein Paket bei biac Medizin & Soziales:
- Dienstplanung mit Übersicht: Auch in dynamischen Pflegeeinsätzen sollen Freiwünsche und Wunschschichten nicht nur Randnotizen bleiben, sondern planbar mitgedacht werden.
- Feste Konditionen für die Pflege: ab 26 € pro Stunde gelten für deine unbefristete Festanstellung klar vereinbart und nachvollziehbar abgerechnet.
- Professionell aufgestellt: Zu deinem Vertrag gehören Urlaubs- und Weihnachtsgeld als klar benannte Sonderzahlungen neben deinem Fachkraftlohn.
- Freie Zeit, die dir bleibt: Auch mit Fachkraftaufgaben geben dir bis 30 +1 Urlaubstage verlässliche Auszeiten im Jahr.
- Flexibel ohne Beliebigkeit: Statt genereller Sperrmonate zählt eine Urlaubsplanung, die Verantwortung im Pflegeeinsatz und deine Auszeit sinnvoll zusammenführt.
Was wir uns von dir als Pflegefachkraft wünschen:
- Für die Arbeit in der Wohngruppe helfen dir Kreativität und Empathie in der Aktivierung — du bringst den Blick für Ressourcen mit und kannst Aktivierungsangebote empathisch einordnen.
- Mit deinem Pflegeexamen oder einem gleichwertigen Abschluss bringst du die Grundlage mit, die für unsere Einsätze als Pflegefachkraft gefragt ist.
- Damit Dokumentation, Patientenkommunikation und Übergaben im Pflegealltag klar und nachvollziehbar gelingen, brauchst du Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau.
- Mit proaktivem Denken und Eigeninitiative stärkst du den Einsatz — du erkennst, wo Unterstützung gebraucht wird, und bringst dich eigenständig und abgesprochen ein.
Gut zu wissen für die Pflege-WG: Abstimmung des Einsatzes. Vorschläge für Wohngruppen stimmen wir mit dir ab und schauen dabei auf Alltag, Team und Aufgaben.
Qualifikation: In der Regel wird eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung oder ein anerkannter gleichwertiger Abschluss vorausgesetzt; passende Stations- oder Einrichtungserfahrung kann helfen.
Zeitmodell: Das Arbeitszeitmodell wird individuell abgestimmt, bevor ein Einsatz startet.
Teambesprechung: Regelmäßiger Austausch im WG-Team ist für die Versorgungsqualität wichtig und in den meisten Einrichtungen üblich.
Kein Anschreiben nötig – dein Lebenslauf reicht für den ersten Schritt. Oft hörst du sogar noch am selben Tag von uns.
Krankenpflegerin – Wohngruppe Demenz – Berlin-Friedenau (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Die biac Medizin & Soziales GmbH bietet dir als Krankenpflegerin in der Wohngruppe Demenz in Berlin-Friedenau ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld, das auf deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist. Mit einer transparenten Dienstplanung, attraktiven Vergütung ab 26 € pro Stunde sowie zusätzlichen Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht dir, dich in einem empathischen Team weiterzuentwickeln. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Lebensqualität der Bewohner:innen beizutragen, während du gleichzeitig von bis zu 30 +1 Urlaubstagen profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenpflegerin – Wohngruppe Demenz – Berlin-Friedenau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Krankenpflegerin interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Wohngruppe.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wohngruppe und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du dich für die Bewohner:innen und ihre Bedürfnisse interessierst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du bekommst schneller Rückmeldung. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpflegerin – Wohngruppe Demenz – Berlin-Friedenau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich:Wir wollen auf den ersten Blick sehen, was du drauf hast! Halte deinen Lebenslauf strukturiert und achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut lesbar sind. Vergiss nicht, deine Erfahrungen in der Pflege und deine Qualifikationen hervorzuheben!
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen in der Wohngruppe interessierst. Teile uns mit, was dich motiviert und wie du Empathie und Kreativität in deinen Alltag einbringst. Das macht einen großen Unterschied!
Sprich die Sprache der Pflege:Achte darauf, dass du die Fachbegriffe und die Sprache verwendest, die in der Pflege üblich sind. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen identifizieren kannst. Deine Deutschkenntnisse sollten dabei auch auf dem B2-Niveau sein!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deinen Lebenslauf hochladen und wir melden uns oft noch am selben Tag bei dir. Lass uns gemeinsam schauen, welche Wohngruppe am besten zu dir passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grundpflege, Dokumentation und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Wohngruppe sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Deine Empathie und Kreativität sind wichtige Eigenschaften, die du hervorheben solltest.