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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und verbessere Oberflächen, bringe Wärmedämmverbundsysteme an.
- Arbeitgeber: Innovativer Personaldienstleister mit familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Ăśbertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, individuelle Betreuung und spannende Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Wertschätzung und modernen Rahmenbedingungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausgebildeter Maler (m/w/d) mit Leidenschaft fĂĽr das Handwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle
Als Personaldienstleister verstehen wir uns als Zusammenführer, Wegbegleiter, Lösungsfinder und Chancengeber. Unser Bestreben: Brücken bauen, Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten – mit Offenheit, Respekt, Wertschätzung und höchster Professionalität.
Wir fĂĽr dich:
- Leistungsgerechte ĂĽbertarifliche Bezahlung
- Einstiegsprämie 500,00 €
- Monatlich steuerfreie ZuschĂĽsse
- 30 Tage Jahresurlaub
- Spannende, wohnortnahe Einsätze bei renommierten Kundenunternehmen
- Übernahmeoption von Kunden zur dauerhaften Beschäftigung
- Hervorragende Einarbeitung, schneller und unkomplizierter Einstieg
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung
- Bereitstellung von hochwertigem Werkzeug sowie Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
- Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld (steigend)
- Individuelle und persönliche Betreuung durch einen stets festen Ansprechpartner
- Sonder- und Zuschlagszahlungen
- Vorzeitige Abschlagszahlung (wöchentlich möglich)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“- Prämie
- Wertschätzung & Begegnung auf Augenhöhe und ein familiäres Arbeitsklima
- FahrtkostenzuschĂĽsse
Deine Bestimmung:
- Behandlung und Ausbesserung von Oberflächen
- Anbringung von Wärmedämmverbundsystemen (Styropor, Mineralwolle)
- Auftragung Armierungsschicht + Strukturputz
Das bringst du mit:
Ausgebildeter Maler (m/w/d), dem die Wände vertrauen.
Unsere Vision:
„Wir wollen eine Zukunft schaffen, in der wir Menschen durch echte Wertschätzung und moderne Rahmenbedingungen für Berufe aus dem gewerblichen Bereich nachhaltig begeistern.“
DafĂĽr sind wir angetreten:
„Als Personaldienstleister verstehen wir uns als Zusammenführer, Wegbegleiter, Lösungsfinder und Chancengeber. Unser Bestreben: Brücken bauen, Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten – mit Offenheit, Respekt, echter Wertschätzung und höchster Professionalität.“
DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN ZU 100 %? MACHT NICHTS – BEWIRB DICH TROTZDEM! Wir freuen uns immer, spannende Kandidaten*innen kennenzulernen und uns geht es auch um Deine Einstellung, Werte und Persönlichkeit!
Kontakt:
E-Mail: leipzig-zr@biac-personal.de
Telefon: 0341 97858410
Handy: 0162 7867981
biac Personalservice GmbH NL Leipzig Handwerk & Industrie Nikolaistr. 53, in 04109 Leipzig
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Maler- WDVS (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Kontaktperson:
biac Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler- WDVS (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Kontakt und jede Bewerbung bringt dich näher an dein Ziel – wir glauben an dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler- WDVS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu unserem Team passen. Lass deine Werte und Einstellung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Maler begeistert. Zeig uns, dass du dich mit unserer Vision identifizierst!
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein ĂĽbersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die Werte und Ziele des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie BrĂĽcken bauen und Verbindungen schaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Maler, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Zeige, wie du Oberflächen behandelt und Wärmedämmverbundsysteme angebracht hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Sei offen und ehrlich
Das Unternehmen sucht nach Menschen, die Wertschätzung und Offenheit schätzen. Sei authentisch und sprich über deine Stärken sowie Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist zu lernen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da das Unternehmen eine hervorragende Einarbeitung verspricht, frag nach, wie dieser Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir einen Einblick in die Unternehmenskultur.