Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Schulalltag aktiv mit und unterstütze Schüler in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bildungsbereich mit flexibler Einsatzplanung.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und Zuschläge für besondere Einsätze.
- Weitere Informationen: Direkte Bewerbung ohne Anschreiben, schnelle Rückmeldung garantiert.
- Warum dieser Job: Trage zur positiven Entwicklung von Schülern bei und genieße flexible Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 23 € pro Stunde.
Schulnaher Einsatz: Betreuungsform, Rahmenbedingungen und Verdienst – kompakt und übersichtlich in dieser Übersicht. Einsätze in ganz Berlin werden so geplant, dass du deine pädagogische Arbeit mit Struktur und Verlässlichkeit leisten kannst.
Im pädagogischen Alltag zählt Substanz – auch bei den Rahmenbedingungen. Dein Angebot:
- Zusatzleistungen, die zu verantwortungsvoller Pädagogik passen
- Vorteile über ein Mitarbeitendenportal – ergänzend zu deinem pädagogischen Einsatz.
- Zuschläge bei Wochenend-, Feiertags- oder Spätdiensten im pädagogischen Alltag
- Keine starre Urlaubssperre: freie Zeit wird planbar und fair mit dir abgestimmt.
- Bis 30 Tage Jahresurlaub für planbare Auszeiten in der Fachkraftrolle
- Bis 23 €/Std. mit transparent geregelten Mehrstunden
- Klare Planung für Teamtermine, Einsatzabsprachen und Wunschschichten
Darauf achten wir, damit dein Einsatz fachlich und persönlich passt:
- Abgeschlossenes pädagogisches oder sozialpädagogisches Studium
- Verständliche Kommunikation mit Team und Zielgruppe im Einsatzalltag
- Ressourcenorientierte fachliche Haltung
So bringst du Struktur, Präsenz und Zusammenarbeit im Schulkontext ein:
- Struktur im pädagogischen Schulalltag verlässlich tragen
- Pädagogische Schritte im Alltag verlässlich mitorganisieren
- Tragfähige Beziehungsgestaltung im pädagogischen Rahmen
Wenn Bereich, Zielgruppe und Rahmenbedingungen im schulnahen Einsatz für dich passen, gleichen wir die wichtigsten Punkte gern direkt mit dir ab. So klären wir, ob Schulrahmen, Unterstützungsbedarf und Teamstruktur zu deiner Fachlichkeit passen.
Fragen zum sozialpädagogischen Einsatz:
- Wie werden Einsätze in schulnahen oder familiennahen Bereichen abgestimmt?
- Wie werden Zuschläge geregelt?
- Kann ich meine Erfahrung für bestimmte Bereiche einbringen?
- Kann ich auch längere Zeit in einem gut passenden Bereich bleiben?
Wir sind direkt für deine Bewerbung da.
Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Mike Sterling | Recruiter
Persönlich erreichbar unter: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Noch mehr über uns findest du auf Instagram, TikTok und Facebook. Werktags zwischen 8 und 17 Uhr erreichbar | Einsatzmöglichkeiten im Bereich von Friedrichshain. Kein Anschreiben nötig – dein Lebenslauf reicht für den ersten Schritt. Deine Bewerbung landet direkt bei uns, damit du zügig eine Rückmeldung bekommst.
Stellen-ID: BIAC-PAF-0262
pädagogische Fachkraft – Schulbereich – Urlaubsgeld – Friedrichshain (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Als pädagogische Fachkraft im Schulbereich in Friedrichshain profitierst du von einem strukturierten und verlässlichen Arbeitsumfeld, das dir bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie faire Planbarkeit deiner Arbeitszeiten bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert eine ressourcenorientierte Haltung und klare Kommunikation, während wir dir durch ein Mitarbeitendenportal zusätzliche Vorteile und Zuschläge für besondere Einsätze bieten. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine fachlichen Stärken einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um einen nachhaltigen Beitrag zur Bildung und Betreuung der Schüler zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft – Schulbereich – Urlaubsgeld – Friedrichshain (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im pädagogischen Bereich suchst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach offenen Positionen oder klär, wie deine Erfahrungen in unsere Einsätze passen könnten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über mögliche Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele unserer pädagogischen Arbeit verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du zügig eine Rückmeldung erhältst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft – Schulbereich – Urlaubsgeld – Friedrichshain (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich:Dein Lebenslauf sollte auf den ersten Blick zeigen, was du drauf hast. Halte ihn einfach und strukturiert, damit wir schnell erkennen können, wie deine Erfahrungen zu uns passen.
Betone deine pädagogischen Qualifikationen:Da wir eine pädagogische Fachkraft suchen, ist es wichtig, dass du deine relevanten Studienabschlüsse und Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, was dich in diesem Bereich auszeichnet!
Sei authentisch und persönlich:Wir wollen wissen, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns, warum du in der pädagogischen Arbeit leidenschaftlich bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du schnell eine Rückmeldung bekommst. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schule und deren pädagogische Ansätze verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Programme und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Struktur und Präsenz im Schulalltag einbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Recruiter stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Teamstruktur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einsatzplanung oder zu den Zuschlägen sind hier besonders relevant.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Eine ressourcenorientierte Haltung ist wichtig, also sprich darüber, wie du Herausforderungen angehst und welche Unterstützung du benötigst, um erfolgreich zu sein.
