Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Klinikalltag und erkenne wichtige Entwicklungen frühzeitig.
- Arbeitgeber: biac Personalservice GmbH – ein Team, das zusammenhält.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 29 Urlaubstage, Sonderzahlungen und bis zu 100 € Fahrgeld.
- Andere Informationen: Teameinsatz in einem dynamischen Umfeld mit klarer Rückmeldung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und mit wertschätzendem Umgang.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Pflegebereich und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 22 € pro Stunde.
Du suchst einen Klinikeinsatz mit planbaren Diensten und einem Team, das zusammenhält? Genau darauf achten wir. Wir kennen Berlin gut genug, um zu wissen: Die Einsatzgebiete in ganz Berlin unterscheiden sich deutlich. Wir schauen genau hin, bevor wir etwas vorschlagen.
Du möchtest wissen, was dich erwartet? Hier ist ein Einblick in deinen möglichen Arbeitsalltag:
- Frühes Erkennen wichtiger Entwicklungen im Alltag
- Verlässliche Unterstützung im laufenden Stationsablauf
- Wertschätzender Umgang mit betreuten Menschen
Deine Vorteile in der Klinik:
- Freie Zeit wird in der Pflege vorausschauend abgestimmt statt pauschal blockiert.
- Jahresurlaub klar geregelt: bis zu 29 Urlaubstage
- Sonderzahlungen, die mit deiner Zeit bei biac mitwachsen
- Für deinen Start bis zu 750 € und für neue Kolleg:innen bis zu 3.000 €
- Für Klinikwege: Fahrgeld bis zu 100 € oder BVG-Firmenticket
- ab 18 €/Std. mit bezahlten Überstunden
- Teilzeit oder Minijob im Pflegebereich
Damit passt du fachlich gut in unsere Einsätze in der Pflegehilfe:
- Ausbildung oder Qualifikation im Pflegebereich
- Sichere Verständigung auf Deutsch im Pflegealltag
- Offene Abstimmung im Pflegeeinsatz
Wenn du in der Klinik strukturiert mitarbeiten und dabei gut abgesichert sein willst, freuen wir uns auf deine Nachricht.
Kurz für dich zusammengefasst zum Stationsalltag:
- Du bist fest bei biac angestellt. Die Einsätze richten sich nach Qualifikation und Verfügbarkeit.
- Teamarbeit und klare Abstimmung sind im Krankenhaus besonders wichtig.
- Wir melden uns möglichst zeitnah und geben dir eine nachvollziehbare Rückmeldung.
- Einsätze werden gezielt auf Basis deiner Erfahrung und Fachkenntnisse vorgeschlagen.
Hier erreichst du dein Recruiting-Team direkt:
biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Jery Blenke | Ansprechpartner
Persönlich erreichbar unter: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Ein Lebenslauf ist der schnellste Weg zu unserem ersten Gespräch. Du erhältst zeitnah Bescheid, damit du schnell weiterplanen kannst.
Pflegefachassistenz (Springer) – Klinikeinsatz – Berlin-Tempelhof (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice
Kontaktperson:
biac Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistenz (Springer) – Klinikeinsatz – Berlin-Tempelhof (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Recruiting-Team nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsatzmöglichkeiten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, schneller einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich schnell erreichen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistenz (Springer) – Klinikeinsatz – Berlin-Tempelhof (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant: Dein Lebenslauf sollte übersichtlich sein und alle wichtigen Informationen auf einen Blick bieten. Achte darauf, dass deine Ausbildung und Erfahrungen im Pflegebereich klar hervorgehoben sind, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Persönliches Anschreiben nicht vergessen: Ein persönliches Anschreiben gibt uns einen Einblick in deine Motivation und Persönlichkeit. Erzähl uns, warum du bei biac arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Sei authentisch und ehrlich: Wir schätzen Authentizität! Sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich ausmacht und wie du ins Team passt. Ehrlichkeit kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Entscheidung zu treffen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir uns zeitnah bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei biac Personalservice vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klinik und deren Arbeitsweise einholen. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Klinik hat und wie sie sich von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Einsatzgebieten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Klinik erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.